2014年潍柴集团站在千亿起点上改革再出发

以文化人:激情文化孕育创新型团队

如果一家企业获得成功,必归因其独到的创新,即产品创新或机制革新;若走向衰落,则归咎其创新不足。有人总结说,创新的实质就是消灭自己,但是如果你不消灭自己就会被对手消灭。也许没有几家企业能做到自我否定。逐渐熟练应战市场的潍柴人,对此有深刻认识,也正因如此,在新旧的博弈中,潍柴人更多是主动、未雨绸缪地自我革新,主动参与竞争,享受市场冲浪的速度与激情。

创新是潍柴人最醒目的标签。在短短的十几年时间里,潍柴从工厂制到公司制,进而发展到集团化;从单一发动机产品到整车整机领域,直至占据全产业链优势;从偏居一隅到游走海外,创新在其间举足轻重。

先进生产线

先进生产线

对于企业而言,最大的危机不是来自于外部的市场变化或竞争对手的强大,而是内部组织僵化产生的内耗、懈怠和停滞。因此,保持创新、激励进步,是企业永续发展的关键所在。在实际的经营管理中,潍柴将创新贯穿到每一个岗位、每一个员工身上。潍柴独创的全员创新绩效考核制度,将员工薪酬收入与岗位的创新改善紧密结合,以利益倒逼创新,让创新意识在员工大脑里扎根、固化、生长。经过几年的探索,全员创新在释放生产力、完善制度缺失、优化管理流程等方面,发挥了不容忽视的作用。

如果说,以制度激发员工创新是潍柴最立竿见影的举措,那么以文化人,用潍柴特有的激情文化孕育创新型团队,则起到了基础性、长期性的作用。

激情文化对潍柴人来说,不仅是挂在嘴边的空话,而是沁入血液、深入骨髓的文化气质。潍柴三高试验队的故事,就生动折射了这样的文化基因。

潍柴三高试验队的队员,每年都要奔波在高寒、高原、高温地区,历经千难万险,完成高温、高原和高寒试验,以保证整车发动机动力性、经济性、冷热启动、驾驶性和安全等各方面的指标。多年来,这支由年轻的80后技术人员组成的队伍,跋涉在零下40摄氏度的黑龙江黑河地区、气温高达50摄氏度的新疆吐鲁番,以及最低气温达零下20摄氏度、海拔4700米的青藏高原地区,奉献了丰富的试验成果:编制了一系列国内领先的柴油机试验规范,包括《柴油机高原地区适应性试验》、《柴油机寒冷地区适应性试验》、《电控柴油机炎热地区适应性试验》等;完成各类试验70余种,形成各类试验报告237份,生产数据2000余种,积累搜集的试验数据数万个,形成了潍柴强大的整车试验数据库。

激情文化造就了一支锐意进取、勇于超越的创新团队。这支团队能人济济、星光熠熠,有经验丰富的资深专家、留学归国的年轻博士、充满朝气的大学生、一专多能的通用型技术工人……据统计,目前仅在发动机板块,潍柴集团就拥有高层次人才50多人,其中外籍高层次人才14人,国内高层次人才10人;博士23人;享受国务院特殊津贴者11人、国家级引进海外高层次人才“千人计划”4人。

得益于一支富有激情、执着创新的员工团队,潍柴在产品和技术领域屡屡创新,在业界率先扛起自主创新的大旗:先后主持和参与了10余项国家级科技创新项目;在行业内最先成功研发了具有自主知识产权的“蓝擎”发动机、国内首款高压共轨电控系统、缸内直喷天然气发动机;先后获得“全国自主创新示范企业”“国家创新型企业”“国家科技进步二等奖”等荣誉。

激情和创新,归根结底是对事业的那份责任心和危机感。潍柴高管层对危机十分敏感,正因为常常居安思危,才会保持着警惕,不断自我创新。2013年,潍柴掌舵者谭旭光在干部会议上发出“狼真的来了”的警示。他告诫领导团队,在行业增速放缓、主机厂纷纷涉足发动机业务、国际巨头凶猛来袭的背景下,潍柴只有向全球客户提供最具成本竞争力、最具技术竞争力、最具品质竞争力的产品及其整体解决方案,做到人无我有、人有我优,才能在竞争中免于被淘汰的境地。

恐惧造就卓越,潍柴人的肾上腺素没有一刻平静过,总处在应激状态,而没有安全感正是内心得以强大的保障。在危机中学会创新,在责任中孕育激情,潍柴独有的文化涵养了一代代勇于担当、敢为天下先的潍柴人,为潍柴推进改革增添了源源动力,也为潍柴打造百年基业的梦想之路夯实了思想基础。

无论是对制度的大刀阔斧、产业链的精妙整合,还是对资本的灵活驱动、激情文化的无比推崇,无不显示了潍柴人勇于尝试的魄力、胸有成竹的气度和高瞻远瞩的策略。在风云莫测的市场竞争中,潍柴人从不瞻前顾后、畏葸不前,因为在潍柴的体制土壤里,无处不活跃着改革的因子。这些活跃的因子正推动者潍柴的改革事业不断向深层次、多领域进发。

如果说2014年是潍柴史上继1998年之后的第二个改革元年,那么在未来的日子,潍柴将会有什么样的变化。基于潍柴过去十几年良好的改革表现,我们可以大胆预见经历此次改革后的潍柴:管理团队更富有改革精神,企业持续创新,体制机制充满市场活力……

责任编辑:Eason

买车卖车 养车维修 疑难故障 学大招

扫码加群 BOSS团同行好友等你交流

|收藏本文
文章关键字潍柴 千亿销售 改革
热点专题 更多>>
河北鹏远:坚定道路自信

河北鹏远:坚定道路自信

在工程机械行业的广阔天地里,刘悦以其对事业的无限热爱和坚定信念,带领河...详情
海伦哲高空作业车体验

海伦哲高空作业车体验

在时光的长河中,总有一些瞬间,如同星辰般璀璨,照...详情
卡特彼勒用服务提升价值

卡特彼勒用服务提升价值

【第一工程机械网 原创】彼得·德鲁...详情
徐工首席服务专家:程帅

徐工首席服务专家:程帅

【第一工程机械 原创】太行层峦叠嶂,气势磅礴,汾...详情
专访协会租赁分会秘书长

专访协会租赁分会秘书长

2024年已经过半,面对市场的不确定和竞争的白热...详情
投稿邮箱:news@d1cm.com
服务热线:400-6789-326

CopyRight © 2000- d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们

现代(江苏)工程机械有限公司

现代工程机械事业本部总部位于中国上海,生产和销售包括履带式挖掘机、轮式挖掘机、迷你挖掘机在内的多种建设装备,并不断研发满足未来的新装备。现代工程机械自1995年进入中国市场以来,一直秉承“品质至上,客户至尊”理念和钻研创新精神,凭借现代重工世界500强的先进的技术、可靠的产品质量、完善的销售网络、优质快捷的售后服务和灵活的金融支援,与经销商、用户实现共赢!现代挖掘机在中国市场累计销售十几万台,已经成为适合中国工程建设市场的装备,深受经销商和用户的认可!
了解更多