柳工2012-2013年度“十佳青年”风采展(二)

平淡出英杰 青春永无悔

——驱动桥厂韦乃模

韦乃模是柳工股份公司驱动桥厂轮架差速器车间一名数控机床操作工。他耐得平淡，严谨求实、勤奋刻苦、始终如一地做好本职工作。由于业务全面、操作技能突出，他先后在2011年广西国有企业职工“柳工杯”职业技能竞赛中获数控车工第四名，在公司首届综合技能比赛中获第三名的好成绩。他还获得公司“优秀青年岗位能手”称号。

驱动桥厂韦乃模

近两年，韦乃模提出并实施完成改善38 项，提出合理化建议25 条，参与完成党员攻关项目3项。在QC项目《提高71A0831差速器右壳球心位置度的合格率》中，他主要负责零件加工程序的编写、优化,以及刀具的选择，项目成效显著，小组被评为公司优秀质量管理小组。他还具备很强的质量意识，从无质量事故发生，并积极参与分厂全员全过程质量管理，协助技术人员实施质量改进,多次被评为事业部“质量之星”。

2012年，韦乃模被聘为事业部的数控车床内部培训师。他参与并完成多种培训教材编写。培训过程中他从不保守，把所知道的能耐心教给每一位员工，培训合格率100%，获培训学员及领导好评。

最年轻的技术专家

——研究总院韩国胜

柳工股份公司研究总院新技术研究所韩国胜，2007年7月加盟柳工至今，从事振动噪声与热管理相关研发工作，组建起该专业的研发团队，并在公司多项重点项目中发挥重要作用。他负责完成的TierIII系列装载机消声器优化设计，其综合性能优于国外消声器，已在全系列III阶段装载机批量使用。他参与的静音驾驶室技术的研究与推广应用，使驾驶室内噪音降至72dBA，降幅8-10dB，已达国际领先水平，并推广到H系列及部分挖掘机产品上。856III低噪声装载机获得了2012年创新大会年度新技术奖，新噪声国标适应性整改项目获三等奖。此外，韩国胜负责的全并联散热系统研究与应用达到了国际先进水平；悬置系统研究与应用大幅提升整机舒适度。他还先后完成高性能低噪声低能耗散热风扇的开发、开展计算流体动力学仿真分析技术。

研究总院韩国胜

辛勤付出迎来了丰富成果，由韩国胜主导或参与的专利编写达12项，企业标准6项。由于业绩突出，2012年他被提升为柳工最年轻的技术专家。

项目堆里显才干

——总装厂黄子强

柳工股份公司装载机事业部总装厂北线车间主任黄子强是个积极乐观、勤奋踏实的80后，2008年大学毕业后加盟柳工，进入总装厂工作。从车间技术员、工段长，到车间主管，5年来，黄子强几乎经历了该厂所有车间部门，这使黄子强接触并深入了解该厂各个工序。

总装厂黄子强

2009年，黄子强开始参与各类大大小小的项目，专业及管理水平都得到了很大的提升。5年时间，他参与完成6SIGMA项目黑带1项、绿带5项，组织开展并完成绿带1项；完成5项PPRT项目；完成3项QC项目，参与指导的项目数十项。个人项目获公司奖项4次，事业部奖项3次。他积极提升物流及装配车间人员效率，使2012年北线车间装配产能由32台/天提升至40台/天。完成质量攻关改善150余项。内反馈率由42.30%下降至5.76%,改进率达86.4%。2012年带领北线车间获得公司、事业部奖项12项。

责任编辑：Eason