六十五周年华诞:看潍柴阔步前行的动力

昂首奋进  责任为先

世界上没有永恒的东西,包括文化。中国企业的文化,也在随着外在形势和自身发展的变化而变化。顺应新形势、新任务的需要,潍柴的企业文化也在变化,由原来的“包容、沟通、责任”调整为“责任、沟通、包容”。

这不是简单的字面调整,而是潍柴深刻地领悟到,一个真正能够担当大任的企业,往往会在取得商业成功的同时,认真履行对国家、股东、合作者、用户、员工和整个社会的责任。

把责任作为企业价值观的核心来强调,既是潍柴文化的自觉、自信,同时也是由潍柴当前的地位、时代的要求决定的。如今,潍柴已经在中国汽车和装备制造业居于领军地位,并在世界装备制造业舞台扮演重要角色,从而决定了她要把责任放在首位,肩负更大的责任与使命。

“潍柴要在世界发动机市场占有一席之地,你们要有这个雄心壮志。”2005年4月,胡锦涛总书记在视察潍柴时语重心长地嘱咐道。

强烈的责任意识,激发潍柴人干事业的强劲动力。在国家期望的感召下,潍柴实施稳健生产、攻克技术难关、完善服务网络布局,立志振兴中国装备制造业,进军世界500强,为国家赢得荣耀。

和谐发展  感恩无限

当我们在审视潍柴的责任文化时,我们还会发现潍柴文化的另一变化:潍柴正在把感恩文化融入到企业文化中,努力构建以人为本的和谐文化。

“只有企业对员工感恩,才能体现‘以人为本’的精髓,才能促进员工与企业的共同发展;只有员工对企业感恩,才能激发无穷的工作激情和强大的责任意识。同时,对社会、对客户、对合作伙伴的感恩,可以引导全员认识到社会、客户、合作伙伴等对自身发展的重要价值,反映了和谐社会的本质。”谈到融入感恩文化的初衷,谭旭光这样表示。

潍柴的感恩已经从理念宣贯,落实到实际行动中。潍柴把2011年确定为“感恩年”。在企业内部,陆续开展各项活动,包括妇女节感恩活动、爱心捐赠、庆祝老人节等;同时,潍柴持续积极参与社会公益事业,目前在教育事业方面累计投入1500余万元,还在中学设立奖学金、捐建希望小学、服务奥运会、参加抢险救灾,用行动诠释感恩的真义。

打造感恩文化对潍柴裨益颇多,帮助她营造出浓厚的感恩氛围,构建起和谐企业,充分调动员工的积极性和创造性,增强员工的自豪感和归属感,融汇成一股强大的文化力量,促进潍柴实现更好发展。

责任和感恩都是潍柴企业文化中的重要内涵,两者密切关联、不可分裂。潍柴对员工、国家以及社会的感恩,体现出潍柴对于这些层面的责任;反过来,员工对潍柴感恩,可以使自身增强责任意识,把潍柴当作自己的家,当作实现梦想的平台,进而为潍柴的腾飞注入更强动力。

10月召开的党的十七届六中全会,提出要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,这种国家层面的文化建设与企业层面的文化建设,尽管具体路径上有差异,但在本质上是一致的,最终目的都是为了促进国家的繁荣与腾飞。在当前国家营造的有利文化环境下,如果潍柴一如既往地打造富有活力和创造力的文化,作为企业可持续发展的基因,那么,在不久的将来,世界500强的名单上将毫无悬念地出现潍柴的名字。

责任编辑:Eason

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潍柴动力股份有限公司

潍柴创建于1946年,全球拥有员工9万人,2019年收入超过2600亿元,名列中国企业500强第87位,中国制造业500强第27位,中国机械工业百强企业第2位。  潍柴是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司,在全球拥有动力系统、商用车、工程机械、智能物流、豪华游艇、金融与服务六大业务板块,分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区,产品远销110多个国家和地区。旗下拥有7家上市公司、9支股票:潍柴动力(2338.HK;000338.SZ)、潍柴重机(000880.SZ)、亚星客车(600213.SH)、德国凯傲(KGX.F)、美国PSI(PSIX.O)、英国锡里斯(CWR.L)、加拿大巴拉德(BLDP.T;BLDP.N)。  潍柴高度重视科技创新,拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家商用汽车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟、国家专业化众创空间等国家级研发平台,设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有国家智能制造示范基地。在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心,并在全球多地设立前沿技术创新中心,搭建起了全球协同研发平台,确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。  潍柴坚持国际化发展战略,在全球打造了协同并进的产业布局。2004年,潍柴动力在香港上市,成为我国内燃机行业首家在港上市公司,一步打通资本国际化道路。2005年,潍柴动力并购湘火炬汽车集团,打造了重卡黄金产业链(潍柴发动机+法士特变速箱+汉德车桥+陕汽重卡),之后通过换股吸收合并湘火炬,由H股回归A股,开创了资本市场上的“潍柴模式”。2009年以来,潍柴先后并购具有百年历史的法国博杜安发动机公司,战略重组豪华游艇制造企业意大利法拉帝,与工业叉车及服务提供商德国凯傲集团战略合作,并购德国林德液压并实现国产化落地,支持凯傲集团收购自动化物流提供商美国德马泰克,战略投资可替代燃料动力系统提供商美国PSI公司、固态氧化物燃料电池供应商英国锡里斯动力控股有限公司和氢燃料电池提供商加拿大巴拉德动力系统有限公司,战略重组德国欧德思公司、奥地利VDS公司,实现了战略业务覆盖全球、均衡发展。同时,通过技术输出、产能合作等方式,潍柴在印度等地建立生产基地,实现了本土化制造的落地。  在快速发展的同时,潍柴一直模范履行社会责任,积极投身社会公益活动和慈善事业,在志愿服务、扶贫救灾、捐资助学等方面做出积极贡献,树立了良好形象。潍柴积极倡导节能减排、绿色生产,大力推动行业技术升级进步,与产业链上下游互利共赢发展,与社会各界共享发展成果。  潍柴的快速发展得到了社会各界的充分肯定,先后荣获“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“自主创新典型企业”“国家创新型企业”“中国质量奖”“中国商标金奖•商标创新奖”“中国工业大奖”“全国企业文化示范基地”“全国质量奖”等荣誉称号,潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用”项目荣获2018年国家科技进步一等奖。  潍柴以“绿色动力、国际潍柴”为使命,以客户满意为宗旨,形成了独具特色的企业文化。面向未来,潍柴发布2020-2030战略,到2020年传统业务要超越世界一流水平,2030年新能源业务要引领全球行业发展;2025年前实现收入1000亿美元,2030年前实现收入1万亿人民币;各主业核心业务进入全球前三,稳居世界500强前150位,打造受人尊敬的国际化工业装备跨国集团。
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