走进三一海外产业园 打造本土化企业新形象

在三一旗帜飘扬的印度、美国、德国、巴西，有这样一群三一人，他们也许有着不同的肤色，说着不同的语言，但他们却都满怀激情与梦想，为三一事业走向世界奋斗不已。新年开启之际，让我们一同走近他们的生活，看看这些新鲜的面孔，听听他们生活的故事。

三一美国

三一美国有限公司是三一重工有限公司在美国的全资子公司，注重于重工业设备的研发，生产销售和服务。该公司成立于2006年，初始资本投资为3000万美元。

2010年， 三一美国开始大型建设项目，在佐治亚州桃树城，建立一全新的装配工厂和公司总部，该项目总投资约6000万美元。项目竣工后，该工厂将组装越野起重机、履带起重机、混凝土泵车、液压挖掘机以及平地机。

三一美国目前拥有员工100多人。拥有一支具有世界领先的科研院所背景的，大约60名专家组成的研发团队。迄今为止，三一美国公司已成功设计了专销北美市场的履带起重机、越野起重机、挖掘机以及混凝土泵车。三一美国公司将有更多的全球性的产品问世。。

三一重工在美国已经落地生根

三一重工产品参加美国当地基础建设

今年九月，湖南省副省长甘霖应邀考察了三一美国公司并给公司发展寄予期望。2010年，三一美国引进国际顶级专家，建立了履带起重机、越野起重机、挖机中美联合研发体制，并研制出300美吨、200美吨、100美吨全球通用轻型履带吊。2011年将向市场推出15款新产品。

员工感言>>

对我而言三一一直有着巨大的吸引力,在这里，我的技能知识以及在履带起重机领域的经验有了用武之地。三一视产品的创新及研发为其核心竞争力，不论是财力还是人力方面，三一的资源都很充足。同时，三一还有着世界上数一数二的硬件设施。就我而言，作为一名工程师，最大的愿望就是能开发出高素质的产品，而三一的资源让我的愿望成为了现实。

目前我最大的挑战是，在一个于我而言完全陌生的文化中工作。我现在已经差不多在其中工作了一年，而我感觉我只是刚刚接触到博大的中国文化的皮毛。

幸运的是，三一有着与时俱进的企业文化。公司领导层非常乐意接受、学习西方的管理模式以及生产研发的方法，并且正在逐步进军国际市场。我坚信，通过所有三一人的努力，中西优秀的文化理念能够在三一融会贯通。三一也能持续地向前发展。

——三一美国John Lanning

两年前，我下定决心加入三一，因为我看到了三一迅猛的发展势头以及进军国际市场的信心。两年来三一实力不断增强，产品不断改善创新，我也为我当年的决定感到自豪与高兴。我知道三一是一个具有开拓精神勇于冒险的企业，我也确信三一还拥有巨大的发展潜力。

2010年，对于三一美国的起重机部无疑是成功的一年。我们研发的SCC8300起重机在今年宝马展上取得了非常不错的反响。2011年，我们新研制的SCC8100、SCC8200、SCC8300将参加在拉斯维加斯举办的世界工程机械博览会，这些新机器都达到了美国的排放标准，并且按照以往客户的要求做出了许多改善。每一台履带起重机都得到了ANSI(美国国家标准)30.5认证。

三一美国传达的讯息非常明确。2011年，三一美国将更专注于提高经销商以及客户的满意度，在理财、配件以及服务方面提供给客户更多选择。三一美国要成为客户最贴心的倾听者，为客户提供行业内最好最全面的服务。

——三一美国Greg Trainer

我是三一美国液压挖掘机研发团队的一员，在这里，我认识了许许多多的人，他们现在不仅仅是我的同事，而且是亲密无间的朋友。在这一年，我接触到了一种我之前并不了解的文化，接触到了一种对我来说十分新鲜的工作方式。

2011对于所有三一人来说都是充满期待的一年。三一美国将迎来新的设备。2011年，我们依然清楚地意识到我们将会遭遇跟2010年类似的挑战及困难。学习还远远没有结束，成长带来的伤痛也不可避免。比如，三一美国缺少系统性的组织，一些数据安全保护措施所导致的团队间资源共享上的困难。我们相信，如果能改善服务组织，建立并发展我们的经销商联络网，必能确保三一的持续发展以及在美国市场的成功。

——三一美国 Don Kibble