厦门机械行业直面困难蓄势突围 发展产业集群

一年结束时人们总会思考过去，而新年伊始则总在思考未来。在新的内外环境下，中国经济即将迎来转型升级的大考验。2014年是转型升级突破年，厦门机械行业应该如何迎接这场考验？

日前，福建省机械工业联合会在厦门市召开“坚持稳中求进、加快转型升级”座谈会，来自厦门机械行业的20多名企业家就新一年机械行业的发展形势作了深入的探讨。

由“量变”到“质变” 加快行业转型升级

尽管有统计数据显示，我国制造业占全世界19.8%，居全球之首。但一方面几乎所有看得见的产业都存在产能过剩问题；另一方面缺乏自主创新，严重依赖山寨，是中国制造业的痼疾，在劳动生产率、研发力量等方面依然乏善可陈。

实业救国的口号已经出现了很多年，发展民族工业一直是经济发展之根本。厦船重工的罗加福主任用“一业带百业”来表述发展船舶工业对拉动经济的重要性。他说：“粗略估计，全国三分之一船企已经倒闭，三分之一还在垂死挣扎，还有三分之一异军突起。福建船企大部分属于异军突起者，这靠的便是转型升级持续发展。”接下来罗主任颇为自豪地谈到，去年厦船重工获得了8艘拥有8500个车位的汽车滚装船订单。“该批量系列船将从2015年开始交付，是目前世界上最大最先进的汽车运输船，厦船重工掌握着该领域最难的技术，并因此屹立世界之巅。”

市场萎缩，劳动力成本上升，原材料价格上涨，税赋增加，信用交易成本居高不下。还有人才问题、金融问题、产能过剩问题……当这些问题交织在一起，必然倒逼机制，所以中国经济不能仅仅求大，它必须转型升级，由“量变”到“质变”，做精做强。未来，高端将会崛起。但是，在眼下，企业要在转型升级的历史进程中寻找商机。推动经济转型，必须紧紧依靠创新驱动。

这是一个社会转型的大时代，是中国走向现代化的关键时期，未来几年，中国经济发展必然围绕转型升级展开，所有的政策，将更多地增强经济体的内在生命力，调整经济结构。未来几年的政策将越来越有利于实业发展，实业要依靠政策，重视技术对接，强化企业技术研发，实现转型升级。但是转型升级不能仅仅靠政府政策推动，厦门模具协会的张可均秘书长说到：“靠政府的保护，在羽翼下生存不是企业的根本出路，企业的根本出路在于创新，技术新了，产品新了，降低了成本，效益自然就可观了。”

创新驱动，人才先行

创新，已提出很多年，但中国经济的创新能力一直为人诟病。

3月5日，第十二届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李克强在政府工作报告中说：“今年要以创新支撑和引领经济结构优化升级。要把创新摆在国家发展全局的核心位置，促进科技与经济社会发展紧密结合，推动我国产业向全球价值链高端跃升……实施人才发展规划，统筹重大人才工程，鼓励企业建立研发人员报酬与市场业绩挂钩机制，使人才的贡献与回报相匹配，让各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用。”

“百年大计，教育为本。”对于中央把创新摆在国家发展全局核心位置，与会者们都表示赞同。厦门金龙联合汽车公司的吴欣铠对“技工供求缺口巨大”的感受尤为深切。他说：“且不论员工技术水平如何，眼下招工已经很难了。年轻人个性很强，员工流动性也很大，这也使得培训等工作变得格外困难。”他对技改表示期待，但同时强调，技改不是一本万利的，企业需要结合外部力量，更需要自身努力。

“90后年轻人不愿意搞研发，想搞销售，想赚钱，想买房，不管是硬件人才还是软件人才，没有经过时间的沉淀，总是没有竞争力的，没有人才的企业怎么做研发，没有先进的技术又怎么与先进外企竞争？”明翰电气的老总深有体会地说，“拼GDP，拼产量，拼不出绝对竞争力。”他直言，转型升级要从人开始。“培育人才，要解决年轻一代的后顾之忧（房子、孩子教育等问题），创造年轻人静心工作的环境，要用行业需要影响政府决策，再影响教育。”

银华机械董事长王功尤对制造业的未来抱乐观态度，他说：“未来，装备制造业不能再依靠于政府投资拉动了，但机会还是有的。”谈到转型升级，王功尤强调了“质量”和“人才”两个方面。他说，与客户打交道使他深深体会到一点：当价格和质量交火时，都是谈质量，少有谈价格。而人才缺失，却令他深深体会到“国家在基础人才建设方面要有所作为了。”他表示，只要你和国外企业有接触，就很容易发现，中国员工的技能素质与日本、韩国、德国、美国等制造业先进国家的差距太大了，这是花钱也买不来的。因为管理不同，体制机制不同，员工差距自然就大，同样的机器也造不出同质量的产品。

技能型人才是保障实体企业生产系统正常运转和产品质量最关键、最核心的力量。为什么年轻人不愿意踏实学技能、当技工？在记者看来，这在于青年理想的变化。在今天，说到理想，已然成为了社会的隐痛。今天这个社会，一些诱惑和浮噪不停地向人们抛出诱饵，让人们毫无理由地去捕捉，去追赶。在这种情况下，又怎么能强求年轻人静心搞研发呢？

经济减速不仅有利于机械行业“挤水分、调结构、抓创新”，也是企业落实创新战略，掌握产品创新主动权的良机，而其前提是必须先培养人才。目前来看，我们劳动力结构性缺口在两端，一头是高端人才，一头是高技能人才。一旦中国由劳动力大国转化为“技工大国”，中国自主创新能力必将与日俱增。

突出龙头，发展产业集群

2014年1月28日，根据福建省委、省政府的统一部署，围绕抓龙头兴产业，加快产业转型升级步伐，福建省人民政府制订了2014~2015年全省产业转型升级行动计划实施方案。方案指出，认真实施产业龙头促进计划实施方案，至2015年，龙头企业主营业务收入超100亿元企业达80家，超500亿元企业10家，其中2014年分别为60家和6家；进入“中国500强企业”力争达15家，其中2014年达10家。

抱团发展已经成为业内共识。张可均这样说：“搞企业千万不能单干，大企业要起到龙头作用。三个臭皮匠顶过一个诸葛亮，不同企业要学着合作，资源共享可以减少资金投入，企业需要共同发展进步。”厦门金龙联合汽车工业有限公司吴欣铠、泛科轴承的副总经理余继也都对此表示赞同。

注重“引智”、“引技”，鼓励龙头企业加强产业链上下游合作，共建共享一批研发中心、工程中心，提升协同创新能力。突出在高端装备、关键材料、基础零部件等核心领域，推进福建省企业与央企、高校及科研院所对接，共同开发关键核心技术。福建省机械联名誉会长翁云雷在讲话时特意强调：“机械行业单一发展很困难，要形成集群。”

加强金融对实体经济的服务

实业兴邦。实业是经济发展的基础，是一国经济立于不败之地的根本。然而，现如今的风向并不在实体经济，中国的制造业优势正在逐渐削弱。四万亿元一揽子刺激政策之后，随着资金收缩，实体经济不振，实体企业贷款越来越困难，已成为企业家们的整体感受。这种情景很不利于企业发展，亟待加强金融对实体经济的支持。

对此，厦工股份的许振明董事长从大局上做了分析：“机械行业过去两年进入了寒冬。眼下，社会资金不断往金融、房地产等高利润行业集中。这样的经济走向是危险的。制造业下滑的时候，要学习美国，对制造业引起足够重视，需要金融、房地产、服务业反哺。现在美国的制造业呈上升态势，而中国的寒冬尚未结束。”

党的十八大后，不断发出了市场化改革的信号，企业家们对此抱有极大的期望，期望金融改革能给实业发展带来福音。

如果只用一个字概括中国经济过去的一年，“稳”字应是必选；而今年当是“变”。但与会者认为“变”亦不能操之过急。2014年，厦门机械行业要勇当海西机械行业的领头兵，抓住历史机遇，借助各方面的力量，实现转型升级新跨越。