1月下旬,2014年中联重科工程起重机公司海外营销公司第一届技能比武大赛在工程起重机公司泉塘工业园举行。本届大赛得到了分公司党委工会的大力支持和领导的高度关注,海外公司工会主席舒志军,中联重科工程起重机公司党委副书记、工会主席邱悦,副总经理罗凯、夏益民,服务中心总经理韩伟,人力资源部长唐红兵,分公司海外营销公司管理团队出席了本次活动开幕式。
本次大赛设理论、实操、TSI报告(故障报告)三项比赛内容,历时3天,共有51名海外服务将士参赛。工会在比赛中作为第三方评分,从制卷、发卷到最终成绩的统计均严格把关,力求选手们在“公平、公正、公开”的比赛环境下,赛出风格、赛出水平。
首轮理论考试,所有选手在大考场集中作答。来自南美区域的服务工程师何林,凭借扎实的理论基础和出色的英语水平,成为本场考试的佼佼者。场外实操则分成9小组,每组由6名服务将士同台竞技。每组考题设置三个故障,难易程度相同,故障各异。为保证比赛公平,每小组设两名裁判、一名调试人员监考,裁判员现场评分,保证比赛成绩公开。TSI报告则要求选手根据实操中所遇的故障书写出整套分析及排除思路。
经过三天的激烈角逐,来自东南亚区域的服务工程师邓超,凭借高超的技能水平突出重围,取得了本次技能比武大赛的第一名。来自东南亚区域的李斌和南美区域的何林分别取得了大赛的第二、三名。未获名次的工程师也在当场表态,要通过一年的学习和提高,力争在明年的比武中进入前列。
颁奖典礼中,到会领导为前三名获奖选手颁发荣誉证书及奖金,并对参赛选手提出衷心祝愿。本次大赛是一次紧张、激烈、精彩、圆满的盛会,既是对海外服务工程师技能水平的一次大检阅,也是海外线服务将士精神风貌的一次集中展示。将对推进分公司海外服务人员理论知识和技能水平提升,加强海外服务工程师队伍建设,发挥出重要作用。