近日,北重集团以中华技能大奖获得者李文玉命名的“电工技术技能大师工作室”和全国技术能手郑贵有命名的“车工技术技能大师工作室”正式揭牌,此举成为该公司人才队伍建设工作持续向前推进的一个重要里程碑。
据悉,两座工作室挂牌后,李文玉技能大师工作室和郑贵有技能大师工作室将分别结合北重集团电工和车工技术专业领域和技能人才队伍现状,开展技术攻关、创新和技能人才培养,并将两者相互融合,充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。
同时,通过建立高技能人才传承机制,加强先进技能交流,进一步完善以培养、评价、使用、激励为重点的高技能人才工作体系,推动企业技术创新和科技成果转化,培养更多的具有绝技绝活的能工巧匠,促进北重集团技能水平优化升级,为提升北重集团核心竞争力奠基。
据了解,北重集团两座国家级技能大师工作室于去年8月正式通过国家人力资源和社会保障部审批。经过近半年的规划、建设和完善,两座国家级技能大师工作室的办公场所、软硬件设备设施、团队组建和制度建设等项目目前已全面完成。
技能人才是企业人才队伍建设的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。近年来,北重集团认真贯彻落实国家和兵器工业集团的人才发展战略,始终坚持把人才作为推动企业发展的重要支撑,始终高度重视技能人才培养和技能人才队伍建设,努力为技能人才的成长和发展畅通渠道、搭建平台、创造条件,不断激发广大技能人员立足岗位练本领、提素质、做贡献的积极性和创造性,使一大批技术精湛、创新能力强的优秀技能人才脱颖而出,为全面提升北重集团的技术地位、市场地位和战略地位,推动企业持续快速发展注入了强劲动力。截至目前,公司形成了一支拥有2名兵器集团首席技师、2名国家级技能大师,95名各层级技能带头人,960名技师和高级技师技能人才队伍。