日前,来自玉柴集团各单位的技师们又开始了一年一度的学习考察活动,与往年考察活动不同的是,今年大批的技师们在外出学习的同时,也将把技术经验传到厦门、资阳、珠海等集团子公司,“走出去”“请进来”的技师学习交流模式在玉柴集团内日益成熟。
出发仪式
8月3日一早,外出学习参观考察的技师们集中在集团培训中心楼下,参加简短而隆重的启动仪式。集团公司党委副书记李天生、技师协会会长陈金源以及来及集团培训中心、集团公司人力资源部的领导参加仪式,并为技师们送行。李天生说,技师是玉柴的宝贝,在晏平主席的关心下,技师们每年都有机会走出玉柴,到各子公司及行业单位进行技术沟通交流,希望技师们珍惜机会,虚心向行业单位学习,同时也要将技术经验传到子公司,实现共同进步。
当日,技师外出肇庆学习考察团便作为外出学习考察的第一个团队,出发前往肇庆。在广东肇庆动力技研有限公司,技师们和动力技研公司的领导、技术人员进行了座谈,就铸造、研发、培训等工作与对方进行了交流。随后技师们还参观了动力技研公司的车间。
玉柴技师们在肇庆动力技研公司参观
除了到行业单位学习考察,技师骨干团队还分别于8月5日、8月6日前往厦门玉柴、南车玉柴、玉柴船动等玉柴集团外地子公司进行系列培训,为外地新建子公司“传经送宝”。技师们还将到青岛学习全国著名劳模许振超国家级技能大师工作室了解工作室建设、工人队伍建设经验。
集团对技师的关怀让技师们深受感动。他们表示,将用行动回报公司。配件公司的技师杨小红说,今年公司不仅加大了对我们技师团队的关怀,也提高了我们配件公司技师的技术津贴,让我们感到了公司对我们深深的关爱,我们将以更高的激情,投入到公司各项建设中去。