山推研究院开展新员工成长导师带徒活动

3月12日，山推研究院在研发中心培训室举行“2012年新员工成长导师”启动仪式，公司副总经理徐刚出席，研究院、人力资源部、企业文化部相关领导参加了此次启动仪式。

山推研究院开展新员工成长导师带徒活动

徐刚副总经理在启动仪式上表示，“新员工成长导师制”能够很好地传承山推精神，要在实际工作和生活中认真贯彻下去。并要求各位导师要不断加强专业知识学习，更好地丰富与完善自己；新员工要勤奋、主动、灵活，在工作中不断磨练自己，提升自身的能力和素质，将自己打造成综合型人才，共同建设和完善山推研发体系。

本次“导师带徒”活动，选出公司级技术专家、业务骨干代表共41名组成导师队伍，与92名2011年新入职员工组成41个导师带徒小组，以加强新员工专业技能，提高新员工专业素质，帮助新员工快速成长。

仪式上，导师代表与新员工代表共同签订新员工成长导师协议书，并分别宣读《导师承诺书》与《新员工承诺书》。