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4月25日，山东省首次“齐鲁时代楷模”和首批“齐鲁最美职工”发布仪式在山东广播电视台举行，山推结构件公司焊工魏立新荣获“齐鲁最美职工”荣誉称号。山推领导孙学科应邀出席颁奖现场活动，并将亲自书写的一对“山推精工铸大国重器”、“世界焊神展技能雄风”的楹联赠送给魏立新，山推劳模唐伟为魏立新授奖。 山推员工魏立新获“齐鲁最美职工”称号 在现场颁奖中，唐伟代表公司老一代劳模对魏立新取得“齐鲁最美职工”表示
伟绩，铭记光荣革命历史，弘扬开拓奋进、无私奉献、勇于登攀的精神，4月5日清明节，方圆集团党委、工会组织50余名青年职工到海阳英雄山开展了“缅怀革命先烈”清明节扫墓活动，并以此扩大宣传教育效果，激励广大职工净化心灵，提升境界，树立正确的人生观、价值观，迸发正能量，以昂扬的精神、顽强的斗志、奋进的勇气投身岗位工作和企业发展。 祭扫革命烈士陵墓活动中，青年职工向革命烈士纪念碑敬献了由集团职工亲手轧制的花
3月16日，全国两会刚刚闭幕，玉柴集团便迎来职工民主政治生活中的一件大事——玉柴集团第十七届职工代表大会第四次会议正式召开。玉柴集团董事局主席晏平、总裁古堂生，玉柴股份总经理吴其伟等主席团成员，以及来自集团各部门、各子公司的700多名职代表参加了会议，共同谋划如何在经济新常态下继续深入推进玉柴集团二次创业、确保企业持续健康发展。玉林市国资委副主任钟莺、玉林市总工会副主席谷小宁到会祝贺、指导工作。会
近日，娄底市质监局党组书记、局长邹定源带领局帮扶工作组及办公室工作人员，来到位于涟源的三一中源，看望慰问困难职工，与企业管理人员共商帮扶良策。 刚到公司，邹定源就上门慰问困难职工，把党和政府的温暖送给困难职工。每到一家，邹定源一一送上慰问金，并询问员工家庭生活情况，鼓励他们自强不息，战胜生活困难，早日脱贫致富。 在与企业管理人员的慰问座谈会上，邹定源指出，目前由于多方面原因，企业部分职工生活困难，
3月13日，德工机械有限公司九届五次职工（工会会员）代表大会在西厂区四楼会议室圆满召开。公司党委书记、董事长兼总经理唐大勇等45名职工代表以及17名列席代表参加了会议。 大会首先对2014年度先进工作者、优秀安全群监员和优秀职工代表等获奖代表进行了表彰。大会希望通过表彰先进，树立典型，在职工中形成争先创优的工作氛围，为企业发展添力。 大会听取并审议了唐大勇同志作的工作报告。报告指出2014年为公司
近日，娄底市质监局党组书记、局长邹定源带领局帮扶工作组及办公室工作人员，来到位于涟源的三一中源，看望慰问困难职工，与企业管理人员共商帮扶良策。刚到公司，邹定源就上门慰问困难职工，把党和政府的温暖送给困难职工。每到一家，邹定源一一送上慰问金，并询问员工家庭生活情况，鼓励他们自强不息，战胜生活困难，早日脱贫致富。在与企业管理人员的慰问座谈会上，邹定源指出，目前由于多方面原因，企业部分职工生活困难，作为
2月11日，河北钢铁集团党委副书记、纪委书记邢强到宣工，代表集团、集团党委看望慰问宣工公司先进模范人物代表杨金乐和困难职工代表奚立新，集团纪委副书记刘志刚陪同看望慰问。公司董事长、党委书记常战芳，总经理王建春，工会主席张占海，以及质保部、铸铁分厂负责人参加慰问。 在燕赵金牌技师杨金乐家中，邢书记紧握杨师傅的双手亲切问候：“杨师傅，我们专程来给你拜年啦！感谢你把一辈子奉献给了宣工的事业，也感谢你的家
2月19日，农历正月初一，带着新年的诚挚问候、新春的美好祝福，集团公司董事长、党委书记王创民，副董事长、总经理张志德和班子成员分两路深入公司各生产单位，看望慰问了春节坚守岗位的一线职工。 王创民、张玉牛、王敏、范卫民一行先后前往轨道交通设备有限公司、冶铸分公司、锻造分公司、热处理分公司、兴业供水公司进行慰问。张志德、介志华、王吉生、丁永平一行先后前往武装保卫部、矿山设备分公司、能源中心、兴业供电公
2月13日，新春佳节临近，玉林市副市长丘德奎，玉林市人大常委会副主任、总工会主席张福文，玉林市总工会党组书记、副主席卢道东等领导向玉柴集团45名劳模和困难职工送来了新春的问候，并送上慰问金。 丘德奎代表玉林市委市政府、市人大、市政协、市总工会向玉柴集团劳模和困难职工致以新春的问候和美好的祝福。此次慰问还对玉柴集团参加广西区总工会举办的广西技能状元大赛获奖者颁发了慰问金。 玉柴股份总经理吴其伟、党委
2015年羊年春节来临之际，为把公司的关怀和温暖及时送给员工，腊月二十四日上午，公司行政工会主席季辉一行人员带着慰问金及大礼包，深入困难职工家庭，走访慰问身患重病、生活困难的职工家庭，送上公司对困难职工的一份关爱和牵挂。 力士德工会春节前夕送温暖 慰问走访困难职工 首先来到临沭县人民医院病房进行探望，为员工李海涛送上甘甜可口的水果和牛奶以外，还送去了1000元慰问金，亲切的看望正在医院住院的子女
在羊年新春佳节即将来临之际，江苏省机冶石化工会、市国资委等上级相关部门对常柴公司部分家庭困难党员、职工进行了慰问。公司党委也组织政治部、工会等有关部门，对公司家庭困难职工、患病职工、劳模、80岁以上退休职工和离退休老干部等群体进行了慰问，公司通过各种层面慰问的职工人数达563人。 现场拍照 2月3日，常州市国资委主任陆强等市国资委和公司领导对常柴公司困难党员职工家庭进行了慰问。国资委主任陆强看望
2月5日，由中共福建省委宣传部组织的2014年度福建省践行社会主义核心价值观基层“最美人物”颁奖典礼在福建省广播影视中心召开，厦门玉柴维修班长邓远洋脱颖而出，荣获“最美职工”称号。 厦门玉柴邓远洋荣获福建省2014年度“最美职工” 2014福建省践行社会主义核心价值观基层“最美人物”评选从7月份开始，评选对象是各行业的代表人物，经过区市推荐、省级行业主
1月31日，河北宣工公司召开一届五次职工代表大会，公司职工代表、不是职工代表的中层干部和公司在职省级以上劳动模范参加会议。公司董事长常战芳强调，全体职工要充分认识到公司生存与发展的机遇与希望，高度统一思想，提振信心，形成强大合力，义无反顾推进公司的决策部署。公司总经理王建春代表公司向大会作公司工作报告。公司工会主席、纪委书记张占海主持会议。 会议明确公司2015年的总体工作思路是，以于勇董事长、彭
2月3日，国机重工集团公司党委书记、副董事长、常林股份总经理王伟炎看望慰问了常林股份的困难职工代表，向他们送上国机集团、集团公司及常林股份的困难职工爱心帮扶款和慰问金，并向他们致以亲切问候和新春祝福。 走访期间，王总详细询问患病员工的身体康复情况和家庭的实际困难，鼓励他们树立信心，早日走出困境、度过难关。使困难职工真切感受到了国机集团、集团公司及常林大家庭的温暖。 常林股份相关领导陪同慰问。
2015年1月，川建（集团）开展“迎春拔河比赛”活动，活动主旨为丰富员工的文化生活，增强员工的体育锻炼意识，提高团队合作精神，进一步增强企业凝聚力。 本次活动包括由各单位组成的21支男队和10支女队参赛，经初赛、复赛、决赛角逐，最终103车间代表队和结构公司代表队分获男女组冠军。 活动现场，（集团）公司领导也到场加油助威，充分展现了川建员工团结一心的优良传统。
1月29日，中国一拖召开2015年工作会暨十六届二次职工代表大会。会议贯彻落实国机集团工作会精神，总结回顾2014年度工作，安排部署2015年主要工作。中国一拖董事长赵剡水作重要讲话、党委书记王二龙作2015年党委工作报告、总经理闫麟角作2015年工作报告。副董事长吴宗彦主持会议。中国一拖领导、股份公司领导、所属单位党政主要负责人、职能部门负责人、十六届职工代表，共200余人参加会议。 会上，赵剡
新年新气象，新年新征程。 1月25日，漫天飞舞的雪花装扮着“轴承工业的故乡”，皑皑白雪映衬下的瓦轴厂区，显得分外壮观。瑞雪兆丰年。在瓦轴公司万名员工的期待中，瓦轴集团公司第四届第六次职工代表大会在轴承工人文化中心隆重举行。 会场内，气氛简朴而庄重。主席台上，十面鲜艳的红旗分列两侧，二楼眺台上悬挂的“推进改革创新，加快结构调整，实施开放经营，实现新常态下平稳健康发展”的横幅格外醒目。来自各单位的6
一个企业工会，聘请专业律师帮职工维权，工会真能彻底坐在职工这头跟企业“对着干”？ 带着种种疑惑，记者多次到广西柳工集团有限公司工会采访观摩，近日，再次实地对他们职工律师维权的成效一探究竟。 早在2011年7月，广西柳工集团有限公司工会职工维权服务中心在这里正式挂牌，成为广西首家为职工聘请维权律师的企业工会。两名来自柳州市正泰和律师事务所的签约律师开始在这里帮助职工维权撑腰，成为名副其实的“职工律师
在新春即将到来之际，为了让员工感受到玉柴大家庭的温暖，激励广大职工以更加饱满的热情投入到2015年的生产经营工作中去，玉柴集团党委、工会决定组织开展2015年春节慰问活动，活动于1月22日启动，并将持续到2月10日。 为了系统周到地组织开展慰问活动，玉柴集团成立了由晏平、古堂生、吴其伟、宁兴勇等公司领导组成的慰问活动领导小组，并组建了由两司党委、人力资源部、工会的人员组成的9个慰问工作小组
近日，由徐州市委宣传部、市文明办、市总工会、市商务局联合开展的第六届徐州市“十佳文明职工”、“文明职工”、“五一文明岗”、“五一文明班组”评选活动揭晓。经过基层推荐、专家评审、网络公示等环节，徐工基础吴东荣获徐州市“十佳文明职工”称号，起重机械事业部六分厂特种起重机工段、徐工随车专用车分厂高空工段、徐工液压件装配车间长缸工段荣获徐州市“五一文明班组”称号。
近日，由徐州市委宣传部、市文明办、市总工会、市商务局联合开展的第六届徐州市“十佳文明职工”、“文明职工”、“五一文明岗”、“五一文明班组”评选活动揭晓。经过基层推荐、专家评审、网络公示等环节，徐工基础吴东荣获徐州市“十佳文明职工”称号，起重机械事业部六分厂特种起重机工段、徐工随车专用车分厂高空工段、徐工液压件装配车间长缸工段荣获徐州市“五一文明班组”称号。 吴东入选徐州市十佳文明职工
2014年12月22日上午，省总工会党组成员、副主席张仲茜一行来陕汽调研企业职工职业道德建设工作。在省职工职业道德建设评比活动中，我公司获得“首届陕西省职工职业道德建设标兵单位”称号，并被中华全国总工会授予“全国职工书屋”称号。 在汇报会上，陕汽控股公司作为陕西省首届职工职业道德建设标兵单位，作了工作交流汇报，纪委书记、工会主席同亚莉介绍了企业生产经营情况和发展规划，副主席邵斌礼汇报了公司职业道德
在辞旧迎新之际，12月31日，山重建机举行“奔向2015，全员争先长跑比赛”。参赛队员分为四组：青年一组、青年二组、女子组、中年组。比赛路线是从公司广场出发，通过公司外围主干道绕公司一圈，全程约3.5公里。 下午一点三十分，在激昂的运动员进行曲中，全体员工在公司广场上排成整齐的队列。随着发令枪响，参赛选手飞速冲出起跑线，比赛正式开始。 参赛选手卯足了劲，你追我赶，互不示弱。比赛中，选手们不畏寒冷，
12月25日下午，山推隆重召开2014年职工技能竞赛、技术创新活动表彰大会，公司董事长、党委书记张秀文，党委副书记、工会主席孙学科，副总经理李殿和、徐刚、孙甲利、唐国庆等领导出席会议。 山推召开2014年职工技能竞赛活动表彰大会 大会通过视频分享了2014年奥林匹克岗位技能竞赛、五小活动、公司劳模（高技能人才）创新工作室等方面取得的成绩，徐刚副总经理作了现场点评；公司领导分别对受表彰的先进集体和个
为进一步增强玉柴广大工程技术人员的创新工作能力，提高工程技术人员的职业技术水平，激发工程技术人员以高度的责任感和饱满的创造热情，积极为玉柴二次创业作贡献，近日，玉柴集团科协举办首届专业技术比赛，来自集团各单位的195名工程技术人员参赛。 比赛设UG建模、设备电气、加工中心等3个项目，分理论考试和实操技能两项。本次比赛共设特等奖1名、一等奖3名、二等奖4名和三等奖6名。经过专业评委对理论成绩和实操技
2014年11月13日，在中国的选拔赛场上几经磨砺并最终脱颖而出的五名参赛选手：FSR报告书竞技者：刘志刚（哈尔滨顺大人员）；提案书竞技者：刘建洪（神钢直属人员）；电器类竞技者：刘伟（神钢直属人员）；液压回路竞技者王超（烟台华源人员）；焊接类竞技者：吴多清（海南至德神力人员）；他们背负着众人的期待与厚望，怀揣着自己的理想，踏上了前往日本参加由神钢建机株式会社举办的神钢全球第十二届服务技能比赛的征程
前不久，来自厦门的农民工邓远洋，被推选为2014年福建省最美基层人物中“最美职工”的候选人。 邓远洋今年35岁，但他已工作16年，是一位名副其实的“老职工”。1998年，工业自动化中专毕业的邓远洋来到厦门杏林的一家纺织工厂。 刚走出校门的邓远洋没有任何工作经验，突然就要面对工厂里整条流水线的机器维修，他不得不频频请教前辈。当时，厂里要求三班倒，遇到上夜班时机器坏了，他也不好意思半夜打电话请教，只能
宣工加工分厂在推进市场化改革创新中，充分发挥职工群众的聪明才智，引导职工大力开展技术创新活动，今年以来，平均每月职工提合理化建议5条以上，截止10月底，累计征集合理化建议60余条，完成技术革新项目50余项，创效上百万元。加工分厂是公司职工最多、设备最多、生产品种最多的生产单元，今年以来，围绕加快“市场化”改革，把分厂打造成多元创效主体，努力实现扭亏增盈这一目标，充分挖掘职工智慧源泉，推进分厂生产管
根据重庆市和大渡口区总工会《关于开展职工互助保障活动的意见》精神，重庆勤牛工程机械有限责任公司党支部和工会不仅成立了专项工作领导小组，还积极组织全体员工认真学习和领会文件精神，动员广大员工积极加入该项“有病人帮我，无病我帮人”公益活动，用勤牛人的爱心去关心和帮助那些因病致困或因病致贫的员工缓解家庭困难。 截至发稿之日止，共有137名员工分别参加了重庆市住院津贴职工互助保障和重大疾病职工互助保障活动
为深入贯彻落实谭旭光董事长在山东重工·潍柴动力2014年度会议和山东重工·潍柴动力上半年经济运行分析会上重要讲话精神，深入推进集团“改革年”活动部署，努力营造解放思想、改革创新的浓厚氛围，为加快集团发展提供正能量，10月16日,山东重工集团“解放思想、转变观念、改革创新、加快发展”演讲比赛在济南隆重举行，来自集团8家权属公司的15名选手参加了决赛。重工集团党委委员、工会主席蒋力，集团党委办公室、组
10月15日，茶陵县G106城管路段，机器轰鸣，一道靓丽的橘黄色“风景线”格外显眼。湖南省公路养护技能比赛在此举行，来自全省14个市州的42余名公路养护参赛选手同场竞技，展示养护绝活。湖南省总工会副主席钟小汨，省交通运输厅党组成员、副厅长赵平，株洲市副市长何剑波，茶陵县委书记彭新军及省人社厅、省公路管理局等相关单位的领导出席开幕式并现场观摩了比赛。全省公路养护技能大赛分为水泥路面清灌缝、装载机指定
近期，挖掘机成为网上热门词汇。10月9日北京市交通路政行业职业技能竞赛决赛在通州举行，挖掘机操作高手比拼投篮、投小球等高难动作，引发社会关注。获得冠军的选手高跃称，自己并非来自蓝翔技校，曾学习四年挖掘机，目前每月工资四五千元。他表示自己的母校教授挖掘机技术比蓝翔好。 事件 职业技能大赛 增设挖掘机比赛 昨天，第三届“路政杯”北京市交通路政行业职业技能竞赛决赛在通州举行。比赛现场使用装载机、挖掘机
9月29日，平罗县在石嘴山农机农资城举办了“凌云杯”全县农机手操作技能比赛，来自农机系统的广大干部和农机手同场竞技，现场气氛热烈，上演了一场“机王争霸赛”，为农机手搭建了一个切磋技艺的平台。 为全面展示当代农机手的魅力和风采，彰显农机手在我区“三农”事业上所做的突出贡献，自治区已在全区范围组织开展了两届“农机手大赛”，搭建农机手切磋技艺、沟通交流的平台。据了解，此次比赛是由宁夏凌云集团、宁夏石嘴山
9月28日，山重建机首届“STRONG·我的山建”迎国庆拔河比赛在金结分厂进行，共有来自八个分会的28支队伍参加了此次比赛。下午十四时，28支参赛队伍在金结分厂集结完毕。赛前，主裁判王艳金首先宣读了比赛规则，要求比赛选手必须赤手紧握绳子，当中心红线被拉到距中心线1米胜负线时，比赛结束。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东宣布比赛正式开始。随着主裁判一声哨响，比赛现场立刻沸腾起来。参赛队员的呐喊声和啦
近日，公司开展了一年一度的职工教育培训工作，按照以往惯例分批次进行系统的学习，本次视频培训主题为：为自己工作。 主讲清华大学教授李强从员工心态人手，深入浅出，剖析答疑，对于个人成长和企业稳定都不啻为一剂“心灵鸡汤”，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。在职业生涯中，如何使工作热情和努力程度不因工资待遇不高、别人评价不公而减少？如何将企业文化建设、思想教育与员工加薪统一到一起？如何强化和培养员工
为提升柳工经销商运营及管理能力，保证经销商与柳工能长远合作、健康经营、永续发展。广西柳工机械股份有限公司于2014年开始实施柳工“百年基业”项目。 柳工举办首届“百年基业-未来星”模型拼装比赛 柳工“百年基业”旨在搭建一个柳工、柳工经销商、经销商后代共同学习的平台，并针对经销商、经销商后代、经销商职业经理人制定提升方案。该项目分为“百年基业-人为峰”、“百年基业-聚智塔”、“百年基业-英才汇”和
长沙的8月湿度较大，生产岗位却进入最易中暑的闷热模式，环境产业公司制造公司生产车间“火力全开”，全线冲刺下半年生产任务，车间随处可见挥汗如雨的工人，室外作业人员更是浑身被汗水浸透却不下火线。 为切实做好防暑降温工作，分公司工会联合制造公司备足降温物品，积极做好防暑降温的各项工作，调动广大职工的工作积极性，以饱满的精神状态打好防暑攻坚战。 首先，为了增强职工的自我保护意识，制造车间从强化暑期安全宣传
8月26日，追梦南极直通极限——第二届全国土方机械操作技能大赛中南赛区复赛在美丽的广西南宁精彩上演。相信大家对柳工直通极限土方机械操作技能大赛并不陌生。那么这一次，南宁赛区又给我们带来哪些精彩呢？ 赛前参赛选手与工作人员合影留念 本次参赛的选手分别来自广西，江西，福建，湖北，海南等地的操作手以及维修能手。比赛项目分为操作和维修两部分。其中，操作比赛项目有：挖掘机扎气球，挖掘机送水，挖掘机钓玩具鸭
6月26日，由中联重科金融服务公司分工会举办的“阳光生活 健康体质”广播操比赛于北京办公区国海广场隆重举办。自2013年金融服务公司分工会提出“阳光生活、健康体质”的工作理念以来，每日两次的广播体操锻炼已推广一年，并得到广大员工的积极响应。本次比赛共有五支队伍参加，队员来自13个部门，并由五名金融服务公司二级机构负责人组成专家评审团。为鼓励公司领导参与，组委会特设置了如有领导参赛加十分的规则。规则
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