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易小刚:走“学习- 忘记-设计”的创新之路

2014年科技节上,不管是在科技工作报告中,还是此后的技术研讨会上,“学习-忘记-设计”作为一条研发的新思路,屡次被三一总工程师易小刚提及。 实际上,作为三一研发体系的领军人,易小刚此次正式提出关于“学习-忘记-设计”的创新思想,与其此前一直倡导的“打破恐惧、大胆创新”的创新文化一脉相承,是对三一创新文化的进一步浓缩和升华。此前,易小刚就明确提出,在三一的研发体系中,不能说“国外是这么做的,所以我

三一集团党委号召学习向文波“七一”重要讲话

在三一集团党委举办的庆祝中国共产党成立93周年“七一”表彰大会上,集团党委书记向文波发表重要讲话。为深入贯彻落实讲话精神,有效服务公司经营目标,近日,集团党委发出通知,号召各级党组织认真学习向文波重要讲话。“三一集团有几千名党员,怎样发挥党员的先锋模范作用?怎样发挥党组织的作用?怎样把三一重工建设成为一个真正的世界级企业?这是我们作为党员首先要考虑的事情。”在先进党组织及优秀党员表彰大会上,向文波

洛阳高新区组织党员干部到中信重工参观学习

5月8日上午,洛阳高新区组织副科级以上领导干部140余人在党工委书记、管委会委员马志强同志的带领下赴中信重工集团参观学习。 中信重工机械股份有限公司,是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一,公司1993年并入中信集团,2008年改制为中信重工机械股份有限公司。公司拥有甲级工程设计院洛阳矿山机械工程设计研究院,是国内最大的矿山机械综合性技术开发研究机构。中信重工被誉为“中国工业的脊梁,重

瓦轴集团夯实学习基础 助推企业转型升级

在开展党的群众路线教育实践活动中,瓦轴集团把学习教育作为首要任务,公司党委中心组成员带头参加集中学习,示范带动基层领导干部和集团教育实践活动领导小组成员,按照“全程参与、保证时间、保证质量、务求实效”的要求,做到学以致用、学用结合、知行合一,在“真、深、细、实”上下功夫,进一步坚定理想信念,树牢群众观念,推进转型升级。中心组成员坚持深入基层“摆进去”,走进各基层联系点蹲点调研,认真倾听员工诉求,关

伊顿液压亚太培训中心成立 打造学习交流新平台

近日,伊顿董事长兼首席执行官柯仁杰宣布伊顿液压亚太培训中心正式开幕并启用。该培训中心包括展示厅、实验室、工作台和培训教室等,将为广大伊顿客户和大学院校提供更完善的学习平台,全面了解并掌握伊顿最新产品和应用技术。伊顿副董事长兼工业集团首席运营官骆德表示:“一直以来,亚太都是伊顿全球发展的战略重心。伊顿液压培训中心的建立,充分显示了公司在亚太市场的蓬勃发展和对这一市场的长期承诺。”伊顿液压集团亚太区总

中联员工学习新产品新技术 推广新产业新格局

近日,中联重科混凝土机械公司营销公司新疆分公司南疆区域在喀什办事处举办了混凝土机械新产品、新技术培训,学员们学习了干混砂浆、机制砂、环保站、喷射机械手、LNG加气搅拌车等新产品知识,现场实践搅拌车、泵送产品新技术。 参加培训的学员均是奋斗在南疆一线的营销精英,虽然远离总部,但是将士们都想积极跟进产品新技术知识。南疆区域经理李燕明凭借多年的技术经验,把新产品复杂的技术讲解得通俗易懂,学员们听得兴致勃

打造学习平台 山东临工举行培训学校揭牌仪式

3月29日,山东临工举行培训学校揭牌启用仪式。公司总经理文德刚、财务总监张华、副总经理姚金军、党委副书记周维升等领导、临沂技师学院党委副书记王永田、公司内训师、技师工作站负责人及兼职培训管理员参加了活动。仪式由人力资源本部部长宋晓颖主持。 山东临工举行培训学校揭牌启用仪式 文总指出,企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。公司成立培训学校,就是要打造一个全员学习的平台,鼓励全体员工在工作中学习、向优

中联工起整机室掀起“轮岗培训”学习热潮

中联重科工程起重机公司品质管理部针对近期生产任务不饱和、质量检验员技能水平参差不齐的现状,向所有质量部成品检验员发起了到品质管理部进行轮岗培训的倡议,掀起了质量部质量检验员新一年的学习热潮。本次质量检验员的轮岗培训,主要针对分公司质量部成品检验员工,组织到品质管理部接受系统培训。目的是通过不断的轮岗学习,提高检验员的个人技能水平,统一分公司一线员工的检验标准,加强各级质量控制机构对质量的管控,避免

学习的力量

在笔者关注的微博中,有一个人最近发布的消息引起了笔者的密切关注。他就是河南万里路桥集团董事长张良奇,引起笔者关注的是,他博士毕业了。 2014年1月7日,他发布了这样一条微博:“今天领取了我的博士毕业证书,感谢冯忠绪导师谆谆教导,感谢师兄师弟们的鼎力支持,让振动搅拌技术从试验室成功走向工业化应用,引领世界混凝土搅拌行业进入新的发展阶段。”在他微博的个人说明里,他这样介绍自己,“公司产品总架构师;致

山重建机召开学习贯彻谭旭光讲话精神专题会议

2月26日,山重建机在101会议室召开学习贯彻谭旭光董事长在“山东重工•潍柴动力2014年度工作会议”上的重要讲话精神专题会议,公司领导、全体管理干部、班组长、复合型人才120余人参加了会议。会议要求公司上下进一步凝聚共识、集聚力量,形成推进发展的内在活力,各级管理干部要进一步解放思想、激情创业、锐意进取,做改革的倡导者、探索者和实践者,推动山重建机保持蓬勃向上的发展动力,实现公司的战略发展目标。

学习厦工工程师盖军衔 在平凡岗位上发光发热

连日来,中央和省集中报道了盖军衔的先进事棘在厦门干部职工中引起热烈反响。大家纷纷表示,要以盖军衔为榜样,学习他爱国奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗、执着追求的精神,赤诚为民,踏实工作,自觉践行社会主义核心价值观。 厦门市要求宣传系统结合践行社会主义核心价值观活动,深入宣传盖军衔先进事棘掀起学习先进、爱岗敬业、为厦门新一轮改革发展作贡献的热潮。21日上午,厦门市委宣传部、厦门国资委联合举行盖军衔先进事迹座谈

三一人忙充电 “学习”成2013年度关键词

近日,“流程信息化体系知识竞赛”收官之战落下帷幕,经过激烈角逐,财务投资总部从8支代表队中脱颖而出,最终摘得桂冠,这也意味三一集团八大体系读书活动告一段落。台上台下欢呼雀跃。“这场竞赛没有输赢,因为每一个人都在这场学习中获得了提升。”财务投资总部的一名队员说道。总结2013年三一的关键词,“学习”定当热门入选。早在今年6月5日,为进一步推动"学习型企业"建设,激发员工读书热情,营造“人人爱读书、处

学习交流 玉柴工程技师分享出国考察新成果

近日,技师出国学习考察报告会在广西玉柴集团举行,技师代表进行了精彩的成果展示,共享考察经验。陈金源、池昭就、杨万叶等从铸造技术、模具技术、无模快制技术、模具管理、机床设备技术、柴油机新技术信息等方面介绍了出国考察的成果。 每年,玉柴都会派遣多批工程技术人员出国考察,学习国际前沿技术。今年,玉柴将出国考察人员范围扩大到技师,先后派遣了两批工人技师赴德国、意大利等地,对标杆行业及企业进行考察学习。通过

洛建机械组织员工学习系列纪录片《大国重器》

为进一步激励广大团员青年传承装备人的希冀与梦想,国机重工(洛阳)建筑机械有限公司团委组织从12月20日开始每周固定时间,共六次组织团员青年学习观看大型工业电视纪录片《大国重器》。 该片精选了我国装备制造业的机床、轨道交通、工程机械、电气装备、重型装备、通用装备、港机装备、船舶、关键零部件、节能装备等10余个重点领域的18家行业领军企业,用独特的视角和震撼的镜头,真实地记录了我国装备制造业创新发展的

国机集团召开学习十八届三中全会精神视频会议

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实提高各级领导干部和基层党组织书记的能力素质,提升基层党组织围绕中心服务大局的作用,12月24日,国机集团公司党委组织召开了学习党的十八届三中全会精神视频会议。会议邀请中央党校国际战略研究所所长韩保江教授就全会精神进行了授课,集团公司党委书记、董事长吴培国做了重要讲话。国机集团公司总部中层以上干部、全体党员及所属企业领导班子成员、中层以上干部、党支部委员参加

三一掀起学习三中全会精神热潮 紧跟时代步伐

中国经济的2.0时代已经到来。11月12日,随着十八届三中全会闭幕并发布公报,中国经济未来10年的发展基调与方向就此确立。11月14日,三一集团总裁唐修国号召公司全体领导干部带头学习会议精神,领会此次改革的各项措施,并提出要把握好中国新一轮改革红利释放的机遇期,实现企业更好更快发展。 “在三中全会公报中,首提发挥市场对资源配置的决定性作用,从‘基础性’到‘决定性’的表述是一次认识的飞跃,这对具备纯

山重建机党委中心组召开理论学习会

11月4日,山重建机党委举行理论中心组学习会。山重建机党委委员、领导班子成员、各党支部书记及各部门负责人参加了会议。山重建机总经理夏禹武发表讲话,党委副书记陈颂东主持了会议。 夏禹武在讲话中简单回顾了公司开展教育实践活动的情况,并结合近段时间的学习和调研,指出教育实践活动的“根本”是“内外兼修”,“要义”是“解决问题”,“关键”是“领导带头”,并据此进行了阐述。 他说,领导干部增强群众观念要做到“

最优秀考察队员掀起向厦工盖军衔学习热潮

他是一个代表,代表中国梦的践行者;他是一张名片,向全世界展现中国人的风采;他是一个楷模,作为产业工人为国争光。他叫盖军衔,同事、徒弟、朋友都喜欢叫他老盖。近日,厦门掀起向盖军衔学习热潮。9月25日,将举办“盖军衔先进事迹巡回报告会”。 厦门厦工机械股份有限公司高级技师盖军衔2013年4月25日因病去世,年仅58岁,他的一生充满了传奇色彩。1995年、1997年、2004年,盖军衔三度踏上南极,为国

提升员工学习力 山重建机第四届技能大赛举行

9月6日-7日,山重建机第四届技能大赛在山重建机(济宁)有限公司隆重举行,山重建机、山重建机(济宁)有限公司及外协单位94名选手参加了焊接、装配、涂装、检查、行车、物流6大工种的8项赛事。 9月6日上午,大赛开幕式在济宁公司隆重举行。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东,山重建机副总经理王鲁峰等领导参加了开幕式。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东在开幕式上发表了讲话,他说,公司举办此次技能大赛的目的

三一启动全员读书活动推进学习型企业建设

为进一步推动“学习型企业”建设,激发员工读书热情,营造“人人爱读书、处处飘书香”的企业学习氛围,6月5日,三一正式启动全员读书活动。 据悉,本次活动将通过经典书籍导读、研讨会、考试、知识竞赛等形式逐步开展,倡导营销服务、研发、财务、人力资源、商务等体系员工阅读1-3本经典书籍。同时,读书活动建立了科学的评价机制,以督促大家养成读书习惯。相关负责人表示,此次读书活动的目的在于凸显文化特色、建设书香三

厦门国资企业掀起向厦工盖军衔同志学习热潮

近日,厦门市委国资监管工委向厦门国资系统企业发出“向盖军衔学习”的通知,要求厦门国资国企掀起学习盖军衔同志的热潮。 厦工高级技师盖军衔 1955年12月出生的盖军衔是厦门工程机械股份有限公司培训中心总监、高级工程师,曾三度踏上南极从事机械保障工作,向全世界展示了中国技工的风采。如今在南极修有一条“厦工大道”,成为南极惟一一条以企业命名的道路。如今,在厦门工程机械股份有限公司经盖军衔培训的技术工人超

柳工党委中心组学习贯彻全国“两会”精神

3月30日,柳工集团公司党委中心组举行学习贯彻2013年全国“两会”精神会议,集中学习领会“两会”精神。柳工公司党委中心组成员王晓华、杨一川、曾光安、黄祥全、俞传芬、余亚军、黄建兵、黄海波等12人参加了学习讨论。 在学习讨论会上,柳工公司党委书记、董事长王晓华结合自身学习体会发表讲话。他说,习近平主席以“中国梦”为主题,在十二届全国人大一次会议闭幕会上提出的让人人“共同享有人生出彩的机会”,非常鼓

徐工挖掘机“掌上党建”搭建党员学习新平台

为充分发挥党组织的舆论引导和信息导向作用,徐工挖掘机械公司进一步完善了“掌上党建”活动,通过不定期对党员发送党建短信,使党员可以随时随地参加组织生活、接受培训教育、获取所需信息,扩大党建工作的影响力和覆盖面。每逢收到党建短信,党员同志或认真阅读,或热烈讨论,“掌上党建”已成为传播党的声音、推进基层党建工作、服务广大党员名副其实的“掌上桥梁”。 徐工挖掘机“掌上党建”搭建党员学习新平台 

山东临工会议传达学习全国“两会”精神

3月21日,公司召开中层以上领导干部会议。全国人大代表、公司董事长王志中传达了全国“两会”精神。执行总裁于孟生结合当前行业形势对今后重点工作做了强调。公司党委副书记周维升主持会议。 王志中董事长指出,今年的全国“两会”,不单单是五年一次的换届大会,更重要的是研究确定和部署今后十年中国发展道路的大会,是民主、团结、求实、奋进的大会。今年的政府工作报告,通篇贯穿了党的十八大精神和科学发展观要求,体现了

徐工汽车认真学习贯彻王民董事长重要讲话

2月22日下午,徐工汽车公司召开会议,认真学习贯彻王民董事长、党委书记在集团2013年经济工作会议上的重要讲话精神。公司总经理、党委书记罗东海就贯彻讲话精神作出部署,公司党委副书记翟会来主持会议并传达王民董事长重要讲话,公司领导许汝科、郑建新、汪健、陈景哲、姜涛等参加会议。 罗总在讲话时说,王书记的重要讲话,全面回顾了去年工作所取得的成绩,总结经验,分析不足,找出差距,部署了新一年目标任务和重点

“在线检测”成功运用于徐工起重机测试工作

近日,在对QAY260、QY100K全地面汽车起重机调试过程中,徐工起重机械事业部与液压件公司技术人员联手,运用“在线检测”技术,成功完成了配套油缸的同步性测试工作,并取得良好效果。 QAY260全地面起重机配套的伸臂油缸、变幅油缸、配重油缸是液压件公司实施质量提升项目后生产出的第一批油缸,此次通过“在线检测”进行的同步性测试,验证了油缸改进方案在主机上应用的可靠性,同时为以后的优化和改进提供了数

中共中央学习十八大 督察组莅临柳工指导

1月8日,由中共中央办公厅、国务院办公厅组织的学习十八大报告督察组莅临公司督察指导。督察组成员中共中央组织部办公厅副主任尹洪亮一行,与公司党委副书记、纪委书记、工会主席王相民进行了座谈。股份公司人力资源总监吴荫登,集团公司、股份公司党委工作部部长王栋,以及基层党支部书记、生产一线党员代表参加了座谈会。王相民首先向督察组汇报了公司组织开展学习贯彻十八大精神的具体情况。他说,2012年整个工程机械行业

柳工鸿得利党支部获浦东学习型党组织称号

2012年以来,柳工上海鸿得利党支部积极打造学习型党组织,日前,该项工作得到了上海市浦东新区唐镇精神文明建设委员会、上海市浦东新区唐镇推进学习型社区建设委员会的充分肯定,并授予“学习型党组织”荣誉称号。 该党支部执行“三会一课”制度,对不同时期党和国家发布的方针政策、公司党委文件,以及公司自身的重大决策,都积极组织开展学习。同时,公司党支部每季度开展一次领导班子集中学习,提高了领导班子决策的科学

玉柴与东风商用车公司开展学习交流活动

1月9日,东风商用车公司商品线管理办公室商品收益管理部部长刘国庆一行11人来玉柴进行商务考察,与玉柴开展精益制造、精益管理、精益研发等交流活动。玉柴股份公司总经理吴其伟,副总经理钟玉伟、梁清延等公司领导及相关业务管理人员参与交流活动。 2011年6月,吴其伟率领玉柴考察团一行38人,前往东风康明斯发动机有限公司、东风商用车有限公司发动机厂等知名企业参观,学习其先进管理经验。同年10月,玉柴股份公司

常林股份被评为江苏省学习型企业示范单位

常林股份公司日前荣获"江苏省创建学习型企业第二批示范单位"荣誉。江苏省学习型企业创建工作,是江苏省经济和信息化委员会组织的,2010年授予首批示范单位23家,本次授予的第二批示范单位全省一共28家,其中常州市只有三家企业获此荣誉。常林近年来在员工培训及学习型企业建设工作当中取得的成绩,得到了常州市经信委的认可,经公司申报、常州市初评,省专家组评审通过,名列其中。

向消费品牌学习 工业装备厂商开始玩社交媒体

[导读]工业装备厂商社交媒体营销还处于发展的早期阶段,许多企业正在评估社交媒体的效果。部分企业发现,使用社交媒体有助于它们向潜在客户通报相关信息,缩短销售周期。 北京时间1月6日消息,据国外媒体报道,工业装备企业开始向消费品牌学习使用社交媒体营销,利用LinkedIn、Facebook,甚至YouTube向购买电子产品元器件、工业润滑油、发电机等的客户发布广告信息。 工业装备企业开始向消费品牌学

临工张涛:坚持专业学习 培养创新能力

12月25日,山东临工2012年科学技术奖励大会在山东临沂临工工业园隆重召开。公司主要领导、各部门中层干部、工程技术人员以及2012届新入职大学生等650余人共济一堂,共同见证了科技创新大奖颁布盛况。 作为此次在科技大会上受到表彰的科研人员,张涛在会后接受采访时依然感觉很兴奋。他表示,现在自己全身充满了自豪感、成就感和归属感。 谈到工作中的创新应用时,张涛介绍说,在LG953N产品开发中,团队采用

山重建机组织学习宣贯党的十八大精神

12月12日上午,山重建机在公司102会议室召开专题会议,学习宣贯党的十八大精神。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、财务总监王四荣、副总经理倪林及公司党委委员、各党支部委员、各分会主任、共青团委、团支部成员等50多人参加了会议,谢文成副总经理主持了会议。 会上,夏禹武总经理首先通报了2012年生产经营情况,全面分析了当前宏观经济形势和公司发展趋势,剖析了公司发展的有利条件和不

山推召开领导班子扩大会议 学习十八大精神

11月19日下午,山推公司召开领导班子扩大会议,传达宣传学习党的十八大精神。山推公司领导班子成员,各单位负责人、党委各职能部门负责人40余人参加了会议。受山推公司党委书记、董事长张秀文委托,党委副书记、纪委书记孙学科传达了党的十八大盛况和主要精神,并对学习宣传贯彻党的十八大精神提出了要求。 山推公司召开领导班子扩大会议,传达宣传学习党的十八大精神 孙学科在传达大会精神时指出,党的十八召开期间,山推

中金在线:工程机械相关行业未来走势分析

据中金在线分析,工程机械在前三季度,经历了一季度忐忑,二季度预期搏击,三季度坚定看空,四季度对于传统周期相关的子行业将延续三季度谨慎思路。据了解,目前,国内不缺项目但缺资金,没钱万事难,在春节前几个月中,对于高杠杆行业(不管是财务杠杆还是经营杠杆),逾期上升和资金链紧张将一直伴随左右,如果政策不出手,今年年关不会太好过。从目前情况来看,10、11月开机率预计依然疲弱,各公司将进一步在预付和应收之间

桂林福达到玉柴重工学习精益制造经验

9月10日,桂林福达集团董事长黎福超一行28人来玉柴学习玉柴精益制造的经验,玉柴股份公司总经济师王炜等热情接待。 桂林福达是一家以专业生产与销售汽车零部件和低速汽车、农业机械、盐田机械为主营业务的企业集团,是玉柴主要的曲轴等零部件供应商。座谈会上,王炜详细介绍了玉柴精益制造的整体情况、开展思路,并对一二期项目的推动方式、分布形式同与会人员进行了共享。他表示,近年来,玉柴为提高产品质量,着力打造精益

三一车身公司培训一线员工 专业化学习提升

7月25日—26日,车身人力资源部组织了46名一线员工参加培训,以进一步提升员工理论水平及技术能力。这次培训涵盖范围很广,包括质量管理、气体保护焊技术,职业心态与职业道德等课程。另外,全体学员还观看了励志电影,举行了篮球比赛,开展了人力资源政策座谈会。 “希望学员们回到岗位后,继续提升技能,提升产品的精细化和精益化,另外,也希望所有员工都能珍惜培训机会,多参加集团和公司组织的各项技能认证,强化自身

柳工党委学习胡锦涛“7·23”讲话重要精神

胡锦涛总书记“7·23”重要讲话在全党引起强烈反响。8月27日上午,柳工集团公司党委中心组在股份公司5楼会议室,认真组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神。全体中心组成员通过学习,一致认为,统一思想认识,明确发展方向,坚持理论指导实践,才能确保公司稳步健康发展。 柳工公司党委中心组成员王晓华、曾光安、王相民、郑津、章二平、黄祥全、余亚军、黄建兵、黄海波、吴荫登、韦月琴、周邕生参加了学习研讨。柳工党委工作

新华社湖南理论学习中心组会议中联重科召开

8月31日,新华社湖南分社理论学习中心组(扩大)会议在中联重科麓谷工业园隆重召开,新华社湖南分社社长、党组书记邹云,副社长于磊焰等率新华社湖南分社成员15人参会。中联重科董事长詹纯新,高级总裁张建国,副总裁陈晓非,建筑起重机公司总经理黄群,研究院副院长付玲,董事长助理、品牌宣传部部长刘小平,董事长助理、办公室副主任卢青热情接待了来访领导。 新华社湖南分社理论学习中心组(扩大)会议在中联重科麓谷工业

纳科重工:注重员工培训 打造特色学习平台

一个好的企业必是一个懂得用人的企业。纳科重工作为工程机械行业的新生力量,视员工为企业最宝贵的资源,将员工成长、成才作为公司发展的基础,把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务来抓。 纳科重工 员工培训 纳科重工遵循“按需施教、注重能力、学以致用”的原则,充分整合利用国内外培训资源,按照知识培训、专业培训、岗位培训等实行全员培训。公司打造纳科特色学习平台,以岗位适应性培训为手段,狠抓员工业务素质

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