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“普通工种基本招满了，急缺工程师、技术员等高端人才。”2月23日，长株潭“就业一体化”大型招聘会在长沙天心区举办。现场200多家企业，有不少都表达了上述急切心情。 长株潭“就业一体化”大型招聘会现场 此次招聘会由株洲云龙示范区、长沙天心区、湘潭岳塘区三地人社局联合举办，200余家企业为三地求职者提供了6000多个就业岗位。 招聘会上，不乏三一重工、远大集团、华强、千金药业等实力雄厚的企业
2012年1月31日，农历正月初九，龙年新春节日恒天九五总部召开春节专场招聘会，众多招聘岗位吸引了不少精英专业人才前来应聘。恒天九五公司总经理李新桥作为招聘会总考官亲临现场选拔人才。湖南卫视、湖南经视等众多媒体对招聘会现场进行了专门的采访报道。 招聘会吸引了大量人才前来求职 2010年恒天九五成为央企中国恒天集团控股子公司以来，在资金、技术等重要资源上获得恒天集团的大力支持，企业发展突飞猛进，
2月19日，株洲晚报将联合市人才服务中心、三一重工，在株洲市举办一场大型招聘会。据三一重工人力资源部相关负责人介绍，此次需要招聘1174人，选择在株洲办专场招聘会，是因为株洲职业技校较多，随着长株潭一体化，长沙和株洲已没有地域限制，“这也是长株潭两型社会建设的必然趋势”。此次招聘会提供的岗位有64种，包括焊工、油漆工、打磨工、钳工、铸造工程师、商务工程师、软件工程师(研发)、营销代表等。对于一线工
近日，“第六十六届机械专场招聘会”在朝阳人才市场圆满落下帷幕。参加当天招聘会的有北京航天振邦精密机械有限公司、绿友机械集团股份有限公司、北京南车时代机车车辆机械有限公司、北京日田机械零件加工厂等60余家企业。 目前正值年初招聘求职的高峰期，招聘会现场出现了不少求职者拖着行李箱前来找工作，看来在新年伊始对工作有新打算的职场人士求职心十分迫切。此次机械专场招聘会吸引了3000余人进场求职。 蓝
中联重科股份有限公司创建于1992年，2000年10月在深交所上市（简称“中联重科”,股票代码000157）、2010年12月在香港联交所上市（股票代码01157），是中国工程机械装备制造领军企业，全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本59.28亿元，员工22000余人。2010年，中联重科下属各
龙年上班首日，湖南工程机械企业“三驾马车”便相继拉开了招聘大幕。 2012年1月30日（正月初八），山河智能便在长沙总部竖起了招聘大旗。据人力资源招聘负责人肖伟介绍，山河智能主要招聘技工、研发人员及营销人员约200人，工作岗位则分布在长沙三个产业园。 “去年技工类人才需求旺盛，今年大幅度减少了，研发人才需求量随之上升，占了整个招聘人数的50%。”相比于前几年的招聘特点，肖
为进一步深化中欧合作，促进中欧科技交流，由中国科学技术交流中心和安徽省科技厅联合主办的“欧盟第七框架计划”宣讲会于2011年10月25日在合肥举行。安徽星马汽车股份有限公司作为安徽省首批工程技术中心代表之一参会学习，以拓展其科技创新的国际视野。“欧盟框架计划”源自1983年欧共体理事会出台的第一个科技框架计划（FP1）。当时主要针对欧共体科研的无序、分散和规模小的状况，由欧共体委员会提供经费，旨在
被誉为“中国工业脊梁，重大装备摇篮”的中信重工机械股份有限公司，把今年冬季人才招聘的首站定在了太原科技大学。10月13日，在太原科技大学，中信重工招聘团队，面向学校领导及300多名即将迈出校门的学生做招聘说明时，一语道出其个中原由：“太原科技大学培养的人才实用能力非常强，来了就能顶用，干上就能出成果。”太原科技大学是一所具有鲜明办学特色和光荣办学传统的多学科性大学，是我国重大技术装备领域重要的人才
“十一”国庆刚过，玉柴集团2012校园招聘就正式拉开了序幕。玉柴集团公司董事局副主席李天生、集团公司总裁古堂生、股份公司总经理吴其伟，集团公司党委副书记张嘉莎、郭德明等领导亲自带队，陆续奔赴东北、华北、华中、西南、华南等地高校，招贤纳士。据悉，此次计划招聘869人，其中包括86名硕士毕业生，783名本科毕业生，人数为历年之最。 据人力资源部相关领导介绍，今年校园招聘无论是招聘人数，还是举办招聘专
9月28日下午，山推公司“企业文化宣讲”第三站走进履带底盘事业部，展开了以“报联商”为主题的企业文化专题培训。履带底盘班组以上人员共计100余人参加了这次培训活动。 山推公司“企业文化宣讲”第三站走进履带底盘事业部。 履带底盘班组人员100余人参加培训 在三个小时的企业文化宣讲过程中，员工讨论积极，发言踊跃，会场气氛热烈。通过互动，加深了大家对于商务沟通技巧的认可，践行了“包容 沟通
9月27日，山推公司“企业文化宣讲”第二站走进道路机械事业部，展开了商务沟通技巧“报联商”专题培训。道路机械事业部班组以上人员共计80余人参加了这次培训活动。 山推公司“企业文化宣讲”第二站走进道路机械事业部，展开商务沟通技巧“报联商”专题培训。 宣讲人员用员工耳熟能详的身边故事来传播推广“报联商”沟通技巧。 在上下级沟通、部门之间沟通，与合作伙伴建立合作关系等方面，良好的沟通方式是有效
为进一步贯彻集团建设“人本重工 创新重工 国际重工 文化重工”的要求，9月2日，山推公司企业文化部走进材料成型事业部，展开了以班组长为主要成员的企业文化系列宣讲活动。山推材料成型事业部各级管理人员、班组长等共计60余人参加了培训。 宣讲现场 此次企业文化宣讲内容分为山推企业文化和商务沟通技巧两部分。为使培训达到预期效果，山推企业文化部结合当前事业部文化建设中的需求，拟定了培训方案，汇总了案例故
2010年，全国机械行业实现了平稳增长。2011年上半年，机械行业发展势头良好。中国机械工业联合会的统计月报显示，2011年行业生产与销售增速均保持在29%以上。同时，机械行业人才需求也继续保持平稳增长。 十二五催化行业健康发展，人才需求增长平稳 英才网联旗下机械英才网最新统计数据显示，截至2011年7月31日，全国机械行业人才招聘需求与去年同期相比增长17.4%，环比增长3.0%，增长稳定。
8月2日，从福田雷沃重工获悉，为适应快速发展的需要，2011年该企业从全国高等院校定向招聘的700余名应届大学生，已正式报到并办理完入职手续。加上通过社会渠道招聘的300人，福田雷沃重工年内人才招聘规模将超过1000人。 福田雷沃重工新员工报到现场 "人才是推动企业健康发展的力量源泉，是企业的核心竞争力，人才开发是福田雷沃重工未来全球化发展的战略之举。此次的人才扩军是支撑企业未来战略目标实
随着沃得集团的快速发展，对人才需求越来越高，近期，公司在全国各地高校招聘了一批优秀的应届大学毕业生充实到公司各部门，为公司新阶段的发展储备人才力量。对此次新进大学生的培训，公司非常重视，在经过了严格的军训后，安排了各部门负责人对新员工们进行的系统的培训，让大家全面了解了公司的发展历程和行业状况等信息，为大家以后更好的工作打下了坚实的基础。随后，新进人员还将在生产车间进行长期的实习，深入了解公司的产
5月初，广西玉柴机器股份有限公司发布公告，以丰厚待遇公开招聘八桂学者和特聘专家，招聘的岗位名称是“新能源汽车动力系统研发”和“发动机清洁燃烧技术”。该岗位八桂学者的工作条件和待遇优厚创下广西历史之最。 “新能源汽车动力系统研发”岗位配备由4-6名具备硕士以上学历中青年科研技术骨干组成的科研创新团队，主要研究方向为：新能源汽车动力系统设计研究，专用发动机关键技术突破，多能源电子控制系统自主研发，混
人勤春来早。2月9日，春节假期刚过，三一就拉开了春节招聘的大幕，来自全国各地的应聘者云集三一。459个职位，5451个岗位，这是三一在湖南地区开出的招聘需求。在招聘现场，记者发现，除了具备相关工作经验以及扎实的专业基础等条件外，“具有较强革新意识”的创新型人才格外受到青睐。创新机制对接创新人才 一位研发类招聘官告诉记者，在众多应聘者当中，那些通常表现出灵活、开放的个性，具有精力充沛、注意力集中以及
“2011安徽暨华东地区大型人才招聘会”即将举办。主办方表示由于企业的招聘需求非常旺盛，以往“春季只办一场大型招聘会”的做法已经难以满足企业需要，今年采取了“两场连办”的形式，于2月12日、26日连续在安徽国际会展中心举办大型招聘会。两场招聘会累计报名企业超过1500家，提供的就业岗位超过50000个。 通过参会名单记者发现，生产制造行业企业是人才招聘的“大头”。其中工程机械制造领域巨头熔安重工
2月9日，农历正月初七，山河智能装备集团春节大型招聘会拉开大幕，来自全国逾千名应聘者云集，竞逐技术研发、营销售后、企业管理、生产管理、生产等六大类别逾800职位。 山河智能装备集团本次招聘会为期两天，是集团化运作后首次召开的大型招聘会。根据集团“十二五”规划，五年将实现260亿至300亿产值。随着安徽、天津、无锡等分子公司项目相继全面启动，对技术、营销、生产等人才需求量极大。本次招聘会本着根据岗
1月8日，新年首场大型人才招聘会将在沈阳科学宫举办，将有200余家企业提供各类招聘岗位4000余个。需求较多的岗位涉及销售、计算机(IT)、技工、工程机械、餐饮娱乐、建筑工程、管理、工业生产、电子、百货、家政、财务等。面向毕业生的岗位多集中在机械、建筑、市政、道桥、IT、化工等专业。本次招聘会的突出特点包括：机械行业需求旺盛。19家机械制造企业同场招聘，拟招聘机械设计、加工、维护等工程师320余名
主题：代理商企业招聘人力资源总监的必要性演讲嘉宾：杨驰升 北京恒日工程机械有限公司董事长 北京恒日工程机械有限公司董事长杨驰升 演讲实录：大家好，我是今天最后一个发言，听完一天课程之后，感觉比较轻松。大家讲的比较透，我们已经看到了人力资源的重要性和人力资源的复杂性。其实还是有必要，你们鼓掌是鼓错了，在座的各位是不是真的对人力资源重视起来了，真的觉得有必要。我们可以拿两个例子，明天你
6月1日，在全国两会胜利闭幕后，全国人大代表、铁建重工党委书记、董事长刘飞香向干部职工分享参会感受，传达会议精神，要求深入贯彻落实全国两会精神，统一思想、鼓足干劲，加快推动企业高质量发展，努力实现全年目标任务。 会议现场 会上，刘飞香传达了习近平总书记在全国两会参加内蒙古代表团、湖北代表团、解放军和武警部队代表团审议时的重要讲话精神，看望参加政协会议的经济界委员时的重要讲话精神;传达了李克强
作为开展CSR经营的标志性项目，日立建机响应日立集团号召，连续多年开展环保课堂的活动，产生了广泛的社会影响。在公司成立20周年之际，2018年7月21日下午，日立建机(上海)有限公司(以下简称HCS)将环保课堂搬至烘焙教室，让孩子和家长在趣味互动中增长环保知识与技能。20年来，HCS始终凝聚责任意识，为企业与社会的共生发展做出了积极努力。 此次亲子烘焙沙龙共邀请到十多组家庭参与其中，嘉宾们齐聚在位
作为开展CSR经营的标志性项目，日立建机响应日立集团号召，连续多年开展环保课堂的活动，产生了广泛的社会影响。在公司成立20周年之际，2018年7月21日下午，日立建机（上海）有限公司（以下简称HCS）将环保课堂搬至烘焙教室，让孩子和家长在趣味互动中增长环保知识与技能。20年来，HCS始终凝聚责任意识，为企业与社会的共生发展做出了积极努力。 此次亲子烘焙沙龙共邀请到十多组家庭参与其中，嘉宾们齐聚在位
全世界的经济寒潮好像也让中国感冒了。当前，工程机械行业虽未到“悲凉之雾，遍被华林”的境地，但是大家都在为看不清未来的方向而惶恐。许多大企业都精简人员，节俭度日。然同处寒潮中的同力重工却并没有谨小慎微消极等待，而是“持佳音以期名士”逆市招贤。市场需求持续上升，新工厂即将投产，新产品持续上市，人才需求旺盛，这些均意味着，同力重工在中国非公路宽体自卸车行业不甚景气之时又向市场迈出了拓荒的一步。据悉，尽管
卡特彼勒集团总裁瑞拉文透露，卡特彼勒在中国无论是销售收入还是净利润都在过去5年经历了“跳跃式”的增长，中国至今已成为集团最为重要的海外市场。他强调机械制造业在中国仍处于高速发展期。面对激烈的行业竞争，公司将继续扩大现有产能，积极寻求“互补”的行业并购，预计公司收入在2012年整体上升10-20%，预计2015年之前在中国增聘约11000名新员工。
中联重科海外公司与西安外国语大学欧洲学院开展校企合作洽谈 洽谈会现场 目前，中联重科海外业务处于快速发展阶段，面临较为严重的人才缺口。校招是稳定的高质量人才供给渠道，不仅是企业当前人才队伍补充的重要方式，也是面向企业未来业务发展需要的关键人才储备资源库。 洽谈会现场 海外公司于6月9日至11日赴西安外国语大学，参加西外“‘职’引未来·一‘企
当前正值高校秋招季，山东临工派出多个招聘小组奔赴全国各地，在招聘2022届优秀大学毕业生的同时，积极推进校企深度合作，着力打造临工优秀雇主品牌，与各大高校的沟通、合作关系更加巩固。 近日，山东临工先后与浙江大学、合肥工业大学签订了奖学金捐赠协议。签约仪式与校园招聘宣讲会整合进行，取得了良好的宣传效果和品牌效应。 山东临工与浙江大学等高校
9月24日上午，恒立液压董事长汪立平一行赴燕山大学就深化合作开展洽谈。燕山大学党委常委、副校长任家东，研究生院、技术转移中心、机械工程学院等相关部门领导及机械工程学院教师代表出席了本次交流会。 恒立液压与燕山大学开展洽谈合作 会议伊始，任家东副校长对我司代表的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校的发展情况。他表示江苏恒立液压股份有限公司是国内液压元件生产的龙头企业，是一家有担
6月9日，科技公司大陆集团与青岛科技大学高分子科学与工程学院签署战略合作协议。此次战略合作协议的签署标志着校企合作迈上新台阶。未来，大陆集团将与青岛科技大学强强联合，发挥各自优势，深化交流，围绕产学研融合、技术研发、人才培养和技术交流等各个方面，开展全方位、宽领域、深层次的战略合作，助力校企共赢发展。“大陆集团和青岛科技大学拥有深厚的友谊和良好的合作基础。今后，我们将继续深化合作，培养高水平技术人
2021年2月22日，上海宏信建设发展有限公司(下文简称“宏信建发”)在上海远东宏信广场举行2021年度会议。本次大会的主题为“鼎力塑造优秀企业，持续有效创造价值”。公司各业务及职能方向约300名管理人员现场或线上出席会议，会议由总经理助理权江辉主持。 总经理助理权江辉主持会议 一马当先 全年业绩大幅领先全行业 2020年，新冠疫情对全球经济造成重大打击，由此带来的不确定性因素急剧增多。在这
2020年年初，一场突如其来的新冠肺炎病毒疫情给原本井然有序的学校教学工作带来了不小的影响，上课、实习、就业成为压在学校与毕业生头上的三座大山。鉴于长期以来建立的双方互信，长安大学工程机械学院主动联系同力重工，希望能够来学校组织招聘会，解决学生就业压力。本着对人才的渴望，以及对社会的责任，2020年6月8号，同力重工在院系领导的协助下，第一时间来到长安大学雁塔、渭水两个校区，做了2场工程机械学院专
2020年6月10日，柳工当选为“2020中国大学生喜爱雇主”，成为中国校园雇主的杰出标杆。 柳工当选为“2020中国大学生喜爱雇主” “中国大学生喜爱雇主”评选是目前国内最具影响力的校园雇主选拔，由中国最大的人力资源服务供应商之一——前程无忧和拥有最多大学生用户的应届生求职网联合发起。主办方从合作的雇主品牌中推选出280家雇主，对其品牌形象、人才需求结构、薪酬福利、高校人才培养计划等几十项
三一＆抖音打破次元壁 4月10日，三一集团联合抖音短视频，首次在线上开启宣讲会，颠覆传统企业形象，创“反差求职”新模式，成2020年“云招聘”中的新晋网红。 后台数据显示，本次线上春招曝光量超百万，持续2小时的直播中，超15万学子涌入直播间观看、求职，击败99%主播，投递简历超600多份，招聘效果远超以往线下招聘宣讲。 反差萌打造网红雇主 作为最具网感的工程机械企业，三一集团此次“云校招
为深入贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，推动中小企业健康发展，工业和信息化部印发《工业和信息化部办公厅关于开展2020年中小企业公共服务体系助力复工复产重点服务活动的通知》(工信厅企业函〔2020〕72号，以下简称《通知》)，推动发挥中小企业公共服务体系作用，解难点、除痛点、疏堵点、补盲点，为中小企业恢复生产经营和可持续发展提供有力支撑和保障。 工业和
“以创新为动力,以智能为引领”已成为我国未来制造业发展的必然趋势和核心内容,也是新常态下打造新的国际竞争优势的必然选择。 2019年8月14-15日，以“智慧融合，服务山东”为主题，由山东临工冠名的“临工杯”第十六届山东省大学生机电产品创新设计竞赛决赛在日照职业技术学院隆重举行，来自山东省九十二所高校的师生代表参赛，以创新技术展开激烈角逐。 本次竞赛预赛作品近6000项，参赛师生超过25000人，
4月26日，铁道机车学院院长王玉辉、党总支书记廖友军率领机电一体化专业负责人、机电设备维修与管理专业负责人、智能控制技术专业负责人一行五人赴山河智能装备股份有限公司进行学习调研。 铁道机车学院赴山河智能装备股份有限公司进行调研 山河智能装备股份有限公司行政部部长杨晓、人力资源部长黄懿英热情接待了铁道机车学院教师一行。双方以校企合作为主题召开座谈会。 铁道机车学院赴山河智能装备股份有限公司进行
2018年11月27日，两年一度的bauma China在上海新国际博览中心盛大开幕。作为中国工程机械行业领军企业，徐工集团携超强“钢铁战队”亮相本次展会，智能化高端装备、智慧解决方案充分彰显了徐工创新引领、迈向高端的品牌领跑实力。 DK系列产品暨服务品牌发布会隆重举行 展会首日，徐工挖掘机械事业部以“诚载重托，智领未来”为主题的DK系列产品暨服务品牌发布会隆重举行，来自国内外的客户代表、供应
2018年11月27日，两年一度的bauma China在上海新国际博览中心盛大开幕。作为中国工程机械行业领军企业，徐工集团携超强“钢铁战队”亮相本次展会，智能化高端装备、智慧解决方案充分彰显了徐工创新引领、迈向高端的品牌领跑实力。 活动现场拍图 展会首日，徐工挖掘机械事业部以“诚载重托，智领未来”为主题的DK系列产品暨服务品牌发布会隆重举行，来自国内外的客户代表、供应商、代理商、金融机
最近在德州要发生一件大事，你们造么？那就是“临工杯”第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛马上就要举行了。更重要的是，本届竞赛是由山东临工独家冠名，旨在通过校企合作协同创新，让高校创新实践活动与企业发展需求更紧密地结合，培养更多创新型人才。各位摩拳擦掌准备参赛的同学，你们现在终于有机会在钢铁机械的战场上尽情PK了，开不开心、激不激动！ 其实，由山东省教育厅主办的“山东省大学生机电产品创新设
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