激发干劲,徐工塔机全员劳动竞赛火热进行中

为深入贯彻落实全员劳动竞赛精神,挖掘各岗位职工潜力,凝聚职工智慧、坚定职工信念。公司持续开展覆盖全员、全岗位的劳动竞赛,激发全员干劲,建功公司高质量发展。

硬核技能 精彩展示   

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开展电气调试故障排查技能竞赛,以赛促学、以赛促练、锻炼员工识图、解决故障能力,提升电控调试职工技能水平。

叉车工技能竞赛

叉车工技能竞赛

在叉车工技能竞赛中,选手们驾驶叉车,沿着指定的路线绕过障碍物熟练地倒车、转弯、定位,精准落筐,托盘内销轴平稳不动,展现出高超技艺。

促规范 展技能 亮风采   

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针对产品发运的标准化作业,组织开展产品装车发运技能竞赛,通过理论、实践竞赛,充分考察职工发货正确率、工件防护、安全操作,提升发货效率、工作质量。

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涂装分厂党支部聚焦涂装多能工培养,开展喷枪、隔膜泵拆装技能竞赛。比赛采用日常使用W-71喷枪及A-15隔膜泵,根据拆装时间和拆装质量综合评定,检验职工对工具的了解。

岗位练兵 求实求变   

钢结构分厂党支部开展办公室软件技能竞赛

钢结构分厂党支部开展办公室软件技能竞赛

针对基层管理岗位,钢结构分厂党支部开展办公室软件技能竞赛,通过考察员工word、excel的使用技巧,营造“比学赶帮超”浓厚工作氛围,提高职工工作质量、工作效率。

营销党支部开展“论产品优势”线上辩论赛

营销党支部开展“论产品优势”线上辩论赛

为使营销人员更加全面、深入了解产品,营销党支部开展“论产品优势”线上辩论赛。比赛时,双方围绕产品性能、产品价格、安全性能等方面,据理力争、引经据典,双方敏锐捕捉对方的漏洞展开攻势,展现出严谨缜密的逻辑思维能力。

见物见人见思想,全员全责全到位,公司将以全员劳动竞赛为抓手,凝聚全体职工力量。以只争朝夕的精气神,争分夺秒、全速冲刺,全面落地“三高一可”高质量发展。

来源:徐工塔机

责任编辑:LuYue

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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