撬动万亿市场,5G毫米波赋能工业互联网,高通与合作伙伴已行动

2021/09/23 11:26中国工业新闻

最新数据显示,截至8月份,我国累计建成5G基站超过100万个,覆盖全国所有的地市级城市,以及95%以上的县城城区和35%的乡镇镇区。5G在广泛进入日常生活的同时,还加速渗透到众多垂直行业,其中5G与工业互联网的融合应用也被人们寄予厚望。

根据十部门联合印发的《5G应用“扬帆”行动计划(2021-2023年)》,“5G+工业互联网”已被列入行业融合应用深化行动,未来三年将推动5G应用到研发设计、生产制造、运营管理、产品服务等多个环节,打造典型应用场景,并通过示范引领进行复制推广。目前来看,我国“5G+工业互联网”在建项目已超过1600个,具有一定影响力的大型工业互联网平台超过100家,接入设备总量超过7600万台套,呈现出良好的发展趋势。

相对于大家熟悉的消费者应用场景,工业领域要考虑到生产效率、生产安全等方面的因素,对5G网络连接提出了更高的要求。而5G毫米波具有大带宽、高速率、低时延等优势,可以满足工业互联网海量数据传输、实时控制等方面的需求,具有广阔的应用前景。

不过,也是因为毫米波的特点,频率高、波长短,信号传播的过程中衰减较大,导致同一个基站的信号覆盖范围较小,还有信号遮挡、移动性等方面的问题,曾被认为无法用于移动通讯。公开信息显示,高通已经与产业伙伴合力解决了阻碍5G毫米波商用的这些技术难题,例如在信号覆盖方面,通过波束成型的办法让波束越来越窄,增强传输能力,提升信号覆盖范围。

技术的不断成熟,为5G毫米波的落地应用打下了基础。在前一段时间举办的一场5G毫米波技术研讨会上,高通高级资深工程师刘志平分享了一个智慧工厂相关的应用案例,即在面积约为3100平方米的厂区里安装15个5G毫米波小站,为整个厂区提供5G毫米波网络覆盖,从而可以支持以下三类业务的运作。

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首先是自动搬运车的运行,支持搬动车在厂区搬运货物,同时车上安装了高清摄像头,还能够完成智能巡检的功能。5G毫米波网络支持超高速数据传输,可以将高清摄像头拍摄的画面实时传送到控制中心,使总控室的工作人员能够更好地监测厂区内设备的运行情况,带来工作效率的提升。

其次是设备的远程协作维修,当某个地方的设备发生故障时,赶到现场的维修工程师可以通过携带的AR(增强现实)设备,与远程进行故障排障分析的工程师进行沟通。在5G毫米波高速、低时延无线网络的支持下,AR设备能够很好地工作,从而协助现场和远程的工程师排查并修理好故障。

第三是创新科普项目的实现,该工厂是一个中水处理厂,其业务涉及环境保护。在5G毫米波网络的支持下,前来参观的观众借助AR、VR等设备可以生动、直观地体验到中水处理的过程,形成类似于科技馆的应用场景,持续传递环保理念。

5G毫米波在工业上的应用

5G毫米波在工业上的应用

除了上述三类业务,工业互联网领域需要5G毫米波支持的应用场景还有很多。典型的例子是质量检测,传统模式下,人工检测效率较低,长时间工作还会影响工人视力,而且可能还存在高温等苛刻环境,因此5G毫米波支持的超高清视频智能检测成为一个很好的替代方案。今年上半年,在中国IMT-2020(5G)推进组和中国联通的支持下,高通、中兴通讯、TVU等成功完成了基于大上行帧结构的 5G 毫米波 8K 视频回传业务演示,充分体现了5G毫米波在超高清视频实时传输上的优势,为质量检测、赛事直播等应用场景的落地打下基础。

当然,5G与工业互联网的融合不是一蹴而就的事,而是长期系统的工程。根据计划,“5G+工业互联网”应用场景将呈现梯次落地,2020年到2021年以5G超高清视频等大带宽类业务为主,2022年到2024年逐步推动5G+远程控制等低时延控制类业务,2025年以后规模商用中高速低成本物联网业务,促进海量设备接入网络。根据埃森哲预测数据,2035年工业互联网中国市场规模将达到13万亿元,未来可期。

责任编辑:Yaodl

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关于遴选数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)等级考试考核站点(第一批)通知

各有关单位: 按照人力资源和社会保障部《关于公布数字技术工程师培育项目第二批评价机构目录的通知》,中国工业互联网研究院(以下简称“工联院”)入选成为数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)评价机构。 为做好数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)评价工作,根据《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》(人社部发〔2024〕37号)、《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》(人社厅发〔2021〕71号)及相关文件要求,工联院将在全国范围内面向社会遴选数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)等级考试考核站点运营单位。有关事项通知如下: 一、遴选类型 数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)等级考试考核站点运营单位。 二、遴选范围及数量 主要面向具备开展工业互联网领域人才考核能力的培训机构、科研院所、企业和社会团体组织等。 遴选数量:各省、自治区、直辖市遴选1-3个考核站点运营单位,承担所属区域工业互联网工程技术人员专业技术等级考核实施任务,考核站点目录向社会公开并动态调整。 三、申报条件 1.在中国境内依法登记的独立法人机构,建有规范的财务制度和管理制度,申报单位及其法人无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录,社会信用良好。 2.申报单位应具备开展工业互联网工程技术人员专业技术等级考核工作所需的相应场地、设备和工具(软件)系统以及考核制度文件体系等,能按要求开展相关考核工作;各考核站点配有专职工作人员6名以上。 3.优先遴选已入选各省市数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)培训机构,工业互联网产业龙头企业、院校,以及参与人社部工业互联网工程技术人员国家职业技术技能标准和教材的研制单位等作为考核站点。 4.自愿接受人力资源和社会保障部、地方人力资源社会保障部门和工联院的监督管理。 四、申报材料 1.考核站点申报表; 2.法人登记证书复印件(加盖单位印章); 3.信用中国报告。 4.附件2中所需要的证明材料(包括但不限于专职工作人员劳动合同扫描件,场地和设备台账、图片等)。 五、有关要求 1.具备资质条件的机构可提供相关材料自愿申报。 2.工联院审核确定考核站点目录并在官方平台面向社会公示5个工作日,公示后无异议的,在官方平台公布。 3.请申报单位于2024年5月29日前,根据《数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)等级考试考核站点建设指南》(附件1),填写《数字技术工程师培育项目(工业互联网工程技术人员)等级考试考核站点申报表》(附件2),按要求将加盖公章的书面材料(一式两份)寄送至工联院,电子版材料(申报表提交word格式,其他材料为pdf格式)发送至电子邮件(pxzx@china-aii.com)。[详细]2024-05-15 09:43

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安徽合力股份有限公司

安徽合力股份有限公司的前身是安徽叉车集团公司的核心层企业—合肥叉车总厂,始建于1958年。1993年9月,安徽叉车集团公司通过定向募集方式,独家发起设立了本公司。1996年9月,本公司公开向社会发行3000万股股票,并于当年10月9日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“安徽合力”股票代码“600761”。截止到2005年12月31号,公司总股本为3.07亿股,流通股1.78亿股,资产总额14.7亿元,净资产10.5亿元。公司目前主要经营叉车、装载机、工程机械、矿山起重运输机械、铸锻件、热处理件制造及产品销售。金属材料、化工原料(不含危险品)、电子产品、电器机械、橡胶产品销售;机械行业科技咨询、信息服务等业务;房产、设备资产租赁。公司的主导产品“合力”牌叉车及各类仓储机械广泛的应用于工矿企业、交通运输、仓储物流等行业的装卸及短距离搬运作业。公司自1993年成立以来,就树立了“以高新技术改造传统产业”的经营理念,致力于叉车及配套零部件新产品的研究开发。陆续推出了X系列、α系列、H2000系列、G系列叉车产品,尤其是2000年推出的H2000系列叉车,具有性能优越、安全可靠、低噪音等优点,具备了与国际同类产品相抗衡的竞争优势,目前是公司主导产品;2005年公司又推出了新一代环保型G系列叉车,进一步增强了公司在未来的竞争优势。公司还开发了绿色环保型的电瓶车、石油液化气叉车等新型系列产品。目前,公司的叉车和零部件产品在国内同行业中规格最全、规模最大,叉车的综合性能处于国内同行业领先地位,部分产品达到国际先进水平。公司拥有国内同行业最完整的产业体系,拥有国内叉车行业最大的消失模铸件生产基地、最大的油缸生产基地、最大的转向桥生产基地公司,具备国内领先的叉车设计开发生产制造和试验检测能力,各项主要经济指标已连续十九年高居全国同行业之首。公司地处中部省份安徽合肥、所属装备制造行业的发展符合国家促进中部崛起、大力发展装备制造业的政策精神,公司还被列入安徽省政府“861”行动计划和重点支柱产业,是解放军总后勤部军事装备定点生产企业。公司已通过ISO9001(2000)质量体系认证,进出口商品CE认证、ISO14001环境管理体系认证,被安徽省科技厅评定为国家高新技术园区内“高新技术企业”。“HELI”品牌先后荣获“中国叉车第一品牌”、“中国叉车行业最具影响力品牌”及国家商务部“重点培育和发展的出口名牌”、“中国驰名商标”等荣誉。被中国质量检验协会用户委员会评为"全国用户满意产品",荣获"全国用户满意服务"和"全国用户满意企业"称号。企业信用等级为:AAA级。
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