徐工基础:享智慧 共成长 一群企业灵魂工程师相聚座谈

值第37个教师节来临之际

徐工基础金牌培训师代表共聚一堂

享智慧  共成长

徐工基础教师节座谈会

徐工基础教师节座谈会

为进一步营造尊师重教的氛围,激发内训师队伍的内生动力,教师节前夕,在徐工基础领导、各党支部书记、内训师代表的见证下,表彰了事业部2021年度优秀内训师,并为2022年度新聘内训师颁发聘任证书。

事业部组织人事处处长王赛宣读《关于聘任2021-2022年度内训师的通知》《关于表彰2019-2020年度优秀内训师的决定》

事业部组织人事处处长王赛宣读《关于聘任2021-2022年度内训师的通知》《关于表彰2019-2020年度优秀内训师的决定》

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳为新聘内训师代表颁发证书

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳为新聘内训师代表颁发证书

刘书记为优秀内训师颁奖

刘书记为优秀内训师颁奖

启迪智慧 共享资源

立足百亿新起点

内训师如何高效赋能

培养高质量人才、扩容北上提升大军

以交流座谈、头脑风暴的形式

启迪智慧、共享资源

初级内训师 曹强

初级内训师曹强

初级内训师曹强表示:“培训目的是让学员学有所获,只要以这个目标为导向,合理的运用STAR原则,用心准备培训的每个环节,每一场培训都可以让学员受益匪浅。”

”

中级内训师唐桂军

中级内训师唐桂军表示:“在授课过程中注意学员的听课表现,通过提问等进行互动或者通过生动具体案例的讲解,让学员紧跟内训师的思路。内训师的语言要清晰、流畅、简练、通俗,也要注意语速。课后的交流、总结对培训知识的巩固也有较大作用。”

中级内训师韩世齐

中级内训师韩世齐

中级内训师韩世齐表示:“安全培训的核心是要讲清楚“要我做什么、怎么做”和“什么不能做”,要把握好成人教育的特点,不能说教式培训。作为安全课内训师,要不断提升自身的专业知识和能力。备课、试讲应该成为每个内训师的良好习惯。”

高级内训师李韵楠

高级内训师李韵楠

高级内训师李韵楠表示:“内训师不但要培养人才,还要去培养和我们一样懂知识、会培养的内训师,不断提升自身素质、壮大内训师队伍。除了课堂上的讲解、互动,内训师更要注重身体力行、言传身教,要讲到位,更要带头示范做到位。”

事业部刘书记对内训师的工作给予了充分肯定

事业部刘书记对内训师的工作给予了充分肯定

会上,事业部刘书记对内训师的工作给予了充分肯定,强调对照B2目标,事业部人才队伍建设和人才培养工作还有很大的提升空间,对内训师提出了期望:

1.勤于总结。内训师是企业文化、战略、知识经验的传播者,在日常工作中要善于观察、勤于思考、勤于总结,做好知识萃取,在深入企业实践中做好总结、提炼、传承的工作。

2.善于学习。内训师首先要做业务专家,在此基础上还要做优秀的培训师、促动师,带动更多的人成长成才。要向书本学习专业知识、向实践学习运用知识,从他人的经验和教训中学习成长。

3.修身正道。作为企业内训师,要时刻检视自己的言行举止是否符合徐工的价值观和企业精神,在培养他人业务技能的同时更加注重言传身教,把徐工的精神文化传承下去,授业、解惑更要“传道”。

希望每一位内训师都是企业战略和企业文化坚定的践行者和传播者,把徐工基础解放思想、大胆实践,敢为人先的特质精神传递下去,让学员不仅接受到专业知识的学习,更能感受到满满正能量和徐工的文化魅力。

事业部要进一步完善培训体系建设,用好的机制促动主动学习提升的氛围,使每名基础人都成为培训体系的受益者和推动者。

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳向内训师代表赠花

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳向内训师代表赠花

赋能予人 致敬匠心

在百亿事业的平台上

有一支覆盖“研、产、供、销、服、管”

的内训师团队

他们既是兢兢业业的岗位精英

又是燃灯奉献的灵魂讲师

培训会

历史因铭记而久远

精神因弘扬而发展

基因因传承而鲜活

兴企必须强师

旋挖钻机

徐工基础一直注重人才的培训培养工作

并于今年再次获评

徐州经济技术开发区“尊师重教先进集体”

值全国第37个教师节来临之际

让我们怀无限敬重之情

感念传道授业解惑之恩

向师者致敬!

(文章来源:徐工基础)

责任编辑:Shine

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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