建设全员质量文化,广康以“软实力”助推“硬发展”

广西康明斯是一家为工程机械提供专属柴油机动力的高新技术企业。广康自成立以来,借助康明斯的百年技术沉淀,针对工程机械的作业特点,量身打造了QSB7和QSL9.3等多款经典发动机。可靠耐用是广康发动机三大显著特点之一,使用超过一万小时无大修故障且仍在高效出勤的设备比比皆是。

过硬质量拉动产品销量,节节攀升

近年来,在国家宏观经济调节下,各地纷纷掀起了基建浪潮,国内工程机械需求日趋旺盛。广西康明斯敏锐地抓住了市场机会,2020年连续打破月高产历史记录,年销量超额完成目标,同比增长45%。

连续打破月高产历史记录

连续打破月高产历史记录

这些耀眼的成绩背后,都离不开广康发动机的过硬产品质量。随着高产持续拉动,广康发动机的市场保有量也不断攀升。为了进一步提升产品质量,超越客户期望,广康在不断优化流程能力、提升制造防错能力的同时,也在大力推动全员质量文化建设,让质量文化成为质量提升的助推器!

建设全员质量文化,步步到位

首先,广西康明斯管理层率先以身作则,亲自为质量代言,共同营造全员参与的质量氛围。并以此调动全员参与质量的积极性,提升员工质量意识和质量认同感,最终持续提升广康产品质量。

建设全员质量文化

建设全员质量文化

其次,企业良好的质量文化建设,也离不开全体员工的参与。为提高大家学习质量知识的兴趣,营造学习质量知识的氛围,广西康明斯联合产品、生产、市场、质量和服务等所有部门积极举办质量知识竞赛,进一步加深了全员对于质量知识的了解,夯实了TQM全员质量管理的基础。

知识竞赛

知识竞赛

同时,广康召开了多次重要会议,围绕质量保证工作进行了规划。广康将质量保证工作划分为供应商质量、过程质量、客户质量三大模块,分别从人、机、料、法、环、测等多方面对潜在风险进行评估,提前对已识别的风险制定各项防控措施和响应机制,为产品质量保证工作保驾护航。

建设全员质量文化

“软实力”助推“硬发展”

质量文化是企业文化的重要组成部分,是开展各项生产经营活动的行为规范、群体意识和价值观念的体现,是实现全员参与,持续提升产品质量的基础。未来,广西康明斯将持续推行全员质量文化,让质量文化深入人心。

同时,质量文化作为全员恪守的工作理念,也为广康发动机成为工程机械客户的首选夯实了基础,让广康成功实现了以“软实力”助推“硬发展”!

(来源于广西康明斯)

责任编辑:Zeshuai

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康明斯(中国)投资有限公司

作为全球动力供应商,康明斯设计、生产、分销多元的动力解决方案,并提供服务支持。公司产品囊括柴油及天然气发动机、混合动力和电动动力平台以及相关技术,包括变速系统、电池系统、燃油系统、控制系统、进气处理系统、滤清系统、排放处理系统以及电力系统。康明斯创立于1919年,总部位于美国印第安纳州哥伦布市,在全球拥有约61,615名员工,全球范围内有600多家分销机构和8,000多家经销商,面向190多个国家和地区的客户提供产品和服务支持。2019年公司实现销售额236亿美元,净利润36亿美元。2019年,康明斯位列《财富》美国500强第128名,并在福布斯全球上市公司2000强榜单上排名第485,该榜单综合了企业的营收能力、盈利能力、资产和市值作为评判准则。​早在1975年,康明斯便开启中国市场业务,是最早来华的跨国企业之一。康明斯长期坚持与中国大型企业结成战略联盟,实现共同发展。到目前为止,康明斯在华总计设有30家机构,包括16家合资企业,员工10,000多名。​
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