“双C”互助·文化同行 徐工重型与徐工随车结为文化共建单位

2001年，《中国工程机械》杂志创刊时，王民董事长曾亲笔手写题词：竞争、合作、交流，推动行业进步。

虽历经18年，这句话的内涵和浓度，却历久弥新。从企业发展的角度来说，王书记题词中的核心要义便是要在开放、共享与包容中，推动企业可持续发展。而从企业文化的角度来说，坦诚沟通、高效协同，文化因交流互鉴而更加富有生命力。

徐工重型与徐工随车结为文化共建单位

为增强集团内部文化交流，携手推动徐工大器文化真正在基层落地，使企业文化更好地赋能生产经营，助力实现徐工珠峰登顶目标，在徐工集团品牌与文化发展部的倡导与支持下，徐工重型与徐工随车决定结为企业文化共建单位。5月31日下午，徐工重型＆徐工随车企业文化共建仪式在徐工重型举行，品牌文化与发展部副部长张丽娜、徐工重型党委副书记林海、徐工随车党委副书记赵蔚及两单位各共建职能口负责人共同见证此次共建行动启动时刻。

徐工重型与徐工随车结为文化共建单位

徐工起重机械有着76年的发展变迁，随车起重机产品原属于徐州重型机械厂，2002年孵化独立成立随车公司，是随车起重机及臂架类专用车辆领军企业。两单位有着深厚的历史发展渊源和一脉相承的文化基因，在产品研发、管理体系、文化建设等方面有共通之处。本次共建行动以文化作为载体，两单位进行长达8个月的共建行动，覆盖范围涉及技术、营销、生产、管理、党建、文化体系等几大模块，真正做到全方位、多领域的相互交流与学习，推动两企业共同进步与发展。

共建仪式开始前，徐工随车共建团队参观学习了徐工重型结构分厂转台线与底盘分厂，徐工重型党委副书记林海陪同。

徐工随车共建团队参观学习了徐工重型结构分厂转台线与底盘分厂

徐工随车共建团队参观学习了徐工重型结构分厂转台线与底盘分厂

共建仪式由徐工重型党政工作部部长张体敬主持。首先，由徐工随车人力资源与管理部部长杨娅文发布《“双C”互助·文化同行——徐工重型＆徐工随车企业文化共建行动实施方案》。“双C”，取自双方单位主要产品门类同属起重机“Crane”英文单词的首字母，同代表“Connection”、“Create”联结、创造之意，意为双方以文化共建行动为出发点，互帮互助互利，携手创新创造，共同登顶珠峰。

徐工重型党政工作部部长张体敬主持共建仪式

徐工重型党委副书记林海与徐工随车党委副书记赵蔚共同签署共建协议，后分别将起重机和随车起重机车形板贴在共建文化背景墙上，活动启动成功，两单位的共建友谊就此开启。

徐工重型党委副书记林海与徐工随车党委副书记赵蔚共同签署共建协议

签署结束后，林海书记及赵蔚书记分别做表态发言，并对此次共建行动提出工作期望：

徐工随车党委副书记赵蔚

徐工随车党委副书记赵蔚：“赵书记首先对品牌与文化发展部倡导的此次共建机会表达了真挚的感谢，也非常感谢重型公司在林书记的精心指导下，组织强大的共建团队，达成了此次共建活动共识。赵书记希望，通过此次共建活动，可以与重型公司建立长久的互帮互助机制，更好聚焦短板，更快实现改进，促进共建行动取得实效，打造集团内部文化共建单位的标杆，携手推动徐工大器文化在企业真正落地生根，助力提升企业运营质量。”

徐工重型党委副书记林海

徐工重型党委副书记林海：“林书记在讲话中谈到，本次共建活动是一次两单位相互学习的良好契机，两单位在提高经营质量、管理机制等方面都有各自不同的优势和短板，希望所有参与的工作人员可以抱着开放的心态、用务实的措施来推进此次共建，通过两单位的共同努力，产出高质量共建成果，扩大此次共建行动的影响力，并且以此为契机，双方结下深刻友谊，在后续的工作中不断交流学习，推动个人的成长与徐工珠峰登顶事业的发展。”

品牌文化与发展部副部长张丽娜

品牌文化与发展部副部长张丽娜从此次共建活动的内涵、形式和内容三个角度分享了几点感受：“就内涵来说，两单位有着非常深厚的历史渊源，又同为集团内的两个标杆性企业，在王书记的“两个聚焦”的指导下，双方围绕各自短板，进行交流互鉴，这个契合点非常巧妙，有着丰富的内涵。就形式来说，本次活动召集了各个职能口的负责人，在大家的共同努力和见证下开启了本次活动，充满了文化的参与感与仪式感；就内容来说，本次活动策划方案比较系统而完善，各项指标也量化可执行，利于双方取得活动实效，并且主题“双C”的选择也极具新意，希望通过两企业的联系联结和创新创造，为集团输出更多共建的模式和方法，有利于下一步对其他二级子公司的有效推广和应用。”

徐工重型与徐工随车结为文化共建单位

两单位参与共建人员就各自工作初步交流和探讨后，进行合影留念。（本文来源：徐工随车）

责任编辑：Harry