山西汾西重工被工业和信息化部确定为贯标试点企业

2015/09/01 13:13山西汾西重工官网

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7 月2 日，在工业和信息化部下发的工信厅信软函【2015】439 号文件中获悉，汾西重工被确定为第二批两化融合管理体系贯标试点企业。按照《信息化和工业化深度融合专项行动计划》工作部署，根据《两化融合管理体系要求》，工信部组织了两化融合管理体系贯标试点企业的遴选工作，经过地方政府、央企的推荐申报，专家评审等环节后，确定了试点企业。

两化融合管理体系聚焦于提升信息化环境下企业的可持续竞争优势，为企业两化融合的系统部署、过程管理、评测与改进提出了更加明确、具体和可操作的要求，可帮助企业规范两化融合相关的管理活动和过程，加强两化融合工作的战略一致、过程可控和结果有效，让企业逐步在信息化环境下实现生产、经营、决策等管理的全面现代化和规范化。

责任编辑：Joe

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奉献爱心无偿献血山西汾西重工员工献爱心

近日，由于临床用血量大，太原市血液库存偏低，山西省血液中心库存告急，特向公司发出无偿献血的倡议。公司领导高度重视，公司工会积极响应，联合汾西重工医院组织职工于8 月14 日开展了无偿献血活动。此次献血活动，各分工会积极宣传动员，职工热情参与，114 人参与献血，共计献血44950 毫升。献血人员有公司领导、中层干部、技术人员、营销人员以及一线职工，各分工会主席在现场组织协调本单位职工，按照填表－验血－采血的顺序，有序进行。[详细]2015-09-01 13:15

中国科技咨询服务中心领导莅临汾西重工调研

8 月5 日，中国科技咨询服务中心副主任郭昊、咨询论证处处长徐华，在省科协副主席崔忠、省科技咨询中心主任曹利军等陪同下来公司调研创新方法开展情况。调研期间，公司党委书记对公司整体情况进行了介绍，科协办公室主任汇报了公司创新方法工作开展情况，公司设计研究所、电机研究所相关人员汇报了创新方法应用成果。郭昊指出，创新方法的推广应用对企业的科技创新、产业升级、创新型人才的培养起到了重要作用，希望公司领导给予高度重视，在公司构建科学完善的激励机制，激励勇于创新、善于创新的职工。公司科协要加大创新方法在公司的推广应用，加大创新型人才的培养，使创新方法更好地服务于公司的经济发展。公司的创新方法推广应用工作目前已组建创新方法应用小组。公司科协结合小组项目及难题邀请了创新方法专家进行专项辅导，初步形成了创新方法应用成果。公司科协已在公司局域网安装了由中国科协主导、东北大学研发的创新方法培训系统，希望通过软件，更好地服务于公司科技人员在本岗随时学习创新方法，随时应用创新方法辅助产品创新设计，从而更好地提升技术人员的科技创新能力。[详细]2015-09-01 13:12

山西汾西重工集团领导慰问抗战老兵工

在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日来临之际，8月27日，汾西重工党委副书记潘总、党群工作部主任带领离退办负责同志走访慰问了该公司抗战时期参加工作的于增义、王吉香、刘荣芝、李永江、李成章、李忠文、张玉兰、曹振甲、冯善举9名老同志，代表公司党委厂部向他们致以亲切的问候，并为他们送上慰问金和抗战胜利70周年纪念章。在老同志家里，汾西重工领导亲切询问了他们身体健康状况和生活情况，将党组织及公司的关心传递给每一位老同志，并叮嘱他们要继续保重身体健康。指出，参加过抗战的老同志是我们党和国家的宝贵财富，为抗战胜利和新中国建立了卓越功勋，为工厂建设做出了重大贡献，他们英勇无畏的抗战精神和无私的奉献精神值得我们学习。抗战老同志对公司领导的到来很是激动，对党和国家以及公司的关心表示感谢。[详细]2015-09-01 13:10

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