向文波:被高调的三一代言人 每天坚持刷微博

2013/06/24 08:18京华时报

如果要评选企业最佳新闻发言人,三一集团党委书记、三一重工总裁向文波可以称得上最具实力的候选人。有人惊讶于“日理万机”的公司总裁竟然还有精力每天坚持刷微博,向文波对此无奈地表示,这是职责所需。

乡音浓重、个性直爽的向文波认为自己其实是“被高调”了。作为三一集团的新闻发言人,在历经了“徐工收购门”“间谍门”“行贿门”“搬迁门”等等交织着口水、谣言、阴谋、创伤的舆论和商战事件后,向文波更是欲低调而不得。

但现在,向文波要面对的,不止商战纷争,还有宏观经济和行业的变化,以及公司自我升级的需要。闪光灯下的向文波,此刻压力倍增。

三一重工股份有限公司总裁向文波

三一重工股份有限公司总裁向文波

□人物故事:

捧红三一

向文波不会用电脑打字,但却热衷于博客、微博这类新兴媒介。他用自己的方式一手捧红了三一,但作为“明星”的烦恼也随之而来。

三一重工董事长、三一集团的掌门人梁稳根是出名的“隐士”。如果不是向文波,出身草莽的三一集团不会如此迅速地赢得公众关注。

那是2006年6月,美国私募基金凯雷拟收购当时国内工程机械老大哥徐工机械(8.86,-0.05,-0.56%)。向文波连发近40篇博文,对本来已板上钉钉的收购“发难”,质疑国有资产贱卖和外资对行业排头企业采取“斩首”行动。随后,商务部还就这笔收购举行了听证会——这是中国首次因企业收购举行的听证会。最后,收购告吹。

鲜为人知的是,向文波不会用电脑打字,他的长篇博客都是先写在纸上,再让秘书敲到电脑上。不过,“技术问题”并不妨碍向文波的认真与热情。

手机微博的出现帮了向文波“电脑盲”一个大忙,他可以直接用智能机的手写功能发微博。2012年下半年到今年,向文波的微博对三一集团告奥巴马这一“疯狂”举动起到了巨大的传播作用。

擅长利用这些新兴媒介自我宣传的向文波,就这样将三一推到了媒体的聚光灯下。但种种烦恼也随之而来。

2012年底,三一重工宣布将总部迁至北京的“搬迁门”事件牵扯出了三一与同城竞争对手的“新仇旧恨”,三一再次陷入舆论漩涡不可自拔。向文波感慨:“三一已成为明星,但它没做好成为明星的准备,不知道怎么在公众面前摆pose,没有面对媒体的经验。我们以前只是搞企业、搞产品、搞质量。”

造富运动

向文波的“二次创业”,成为了三一的一场造富运动。当然,富起来的不仅是三一,三一的高管群也频频现身各类财富榜单。

三一集团前身涟源茅塘焊接材料工厂在1989年成立时,向文波并没有正式加盟。不过,他和梁稳根在上世纪80年代就认识了,因为都在同一家国有机械厂工作。向文波透露心迹道:“毫无疑问,董事长梁稳根是对我影响最大的人。没有他我也不会到三一来。我们是靠一种共同的理想和爱好相识相知的。”

1992年,向文波以职业经理人的身份进入三一集团。彼时,三一已是当地最大的民营企业。不过,向文波经过一年多的市场调研,提出了“二次创业”的想法,即“双进战略”(进入中心城市、进入大行业),公司逐渐迁至湖南长沙,进军工程机械行业,逐渐退出焊接行业。

1993年,三一就将拖泵作为进军工程机械领域的突破点。当时,外资品牌占据着国内95%以上的市场份额。向文波自豪地告诉记者,现在,在三一引领下,国产混凝土机械全面取代进口,其中三一的泵车在国内的市场占有率超过50%,产销量全球第一。诸如此类的优秀战绩,让同行刮目相看。

向文波提议开启的“二次创业”,让三一迅速积累了财富,奠定了江湖地位。

2012年,三一成为中国民营企业500强第十名,营业收入超800亿元,总资产1103.6亿元。根据福布斯2012年中国富豪榜,三一集团四位创始人进入了前400名,梁稳根以371.7亿的身家位居第6位,唐修国、毛中吾、袁金华分别以55.4亿、50.7亿和29.9亿位于141、163和393位。

并购军师

除了内在的战略调整,向文波在带领三一出海的道路上也扮演着并购军师的关键角色。在他看来,企业做大,最主要的扩张方式就是并购。

“等了那么多年,没想到第一笔收购就是老前辈。”尽管已经过去了一年多,回顾2012年初对“大象”——德国普茨迈斯特公司的收购,向文波依然无法掩饰内心的激动。

创建于1958年的普茨迈斯特,是全球混凝土机械第一品牌,其混凝土泵车市场占有率长期位于世界首位。

三一收购“大象”的价格为3.24亿欧元,“大象”还有1.65亿欧元左右的负债。“实在是太值了!”向文波说,“三一的底线是即使是200亿元人民币,我们也要拿下普茨迈斯特,该笔收购能使公司的国际化进程缩短5到10年”。

向文波回忆,签约的过程充满曲折。“当时梁总问我有没有必要做尽职调查,我回答说就别搞了,如果以后有多大的损失,由我个人来赔偿,但这是不可能发生的事情。在这个交易里,速度最重要。”

向文波认为,企业规模扩大后,主要的扩张方式就是并购,并购可以说是最低成本的对市场整合的方式。他介绍,三一自2002年起实现产品出口及海外建厂,如今又拥有了国际化并购的经验,这成为三一第三次创业的重要方式之一。

□记者观察:透过向文波看三一

作为中国最大的民营企业之一,三一集团所处的生存和发展环境对民企而言极富代表性。主要体现在,一是白手起家、“横冲直撞”;二是与国企外企共舞,争议不断。

现在,三一面临的挑战是交叉、叠加的。透过向文波,可以看到三一管理层的心迹。

和许多民营企业一样,三一并不是“不差钱”,但由于2011年三一重工H股上市流产,在如今的投资环境下,其上市募资的窗口暂时关停了。向文波说,2011年4月被曝出的“行贿门”事件,引起中央高度重视,国家机关彻查后发现事件子虚乌有,但当年8月末三一重工重启H股IPO时黄金窗口期已过,计划被迫取消。他愤慨,若融资成功,每年即可省财务费用至少15亿元。

与此同时,曾经高速发展的工程机械行业整体业绩出现明显回落,这或将使三一要再过一段“紧日子”。据了解,2007年金融危机爆发后,向文波提出了九字战略,即“一升二紧三降六加强”——提升产品质量;紧缩开支,紧缩投资;降低产品成本,降低存货,降低应收账款;加强管理,加强与银企和税企及重点客户的关系,加强人才引进和员工培训,加强产品研发,加强国际市场特别是新兴市场的开拓,加强对风险和机会的关注——这使得三一在金融危机时期继续奔跑,不过,国家四万亿投资的作用不可忽视。

如今投资红利已经消失,而竞争胶着的工程机械行业真实地存在恶性竞争的情况,各种外人看不明白的“罗生门”使这个行业变得越来越不单纯。

如前所述,三一所面临的挑战也是许多中国民营企业真实的境遇。向文波说,公司2004年将管理层的早餐会传统变成制度,其中每周二的早餐会由梁稳根亲自主持,集团全球各部门主管参加,十几块大屏幕显示着昨天公司的经营状况,大家边吃边看边听。“十年如一日就是为了把企业办好。”

我们不妨从历史发展的维度观察,三一能否如他的管理者所说的那样,创造民营企业的奇迹。

□人物对话:

向文波:受冤枉怎能保持平静

作为三一的新闻发言人,自称“被高调”的向文波无奈地表示,自己敢想敢说的风格完全是职业需要。谈及与竞争对手之间的纷争,他直言,受冤枉的时候,怎么可能保持平静?

>>关于企业风格

三一是以国家利益为重

问:外界评价三一的风格是横冲直撞,不按常理出牌,你觉得这是正面的评价还是负面的评价?

答:三一给外界这种印象是有原因的。为何徐工事件我们去讨论,为何奥巴马的官司我们要去打,这里面都贯穿一个逻辑,我们存在的价值不是个人的财富和个人的成就,而是国家和民族的利益。

我们没有不按常理出牌,只不过我们的牌理和别人的不一样。别人是闷声发大财,不管闲事,三一是以国家利益、民族利益为重。这还可以从三一财富的积累过程体现出来,我们没有在国企改制过程中并购国企。

问:梁稳根曾说想把三一交给国家,是真的吗?

答:确实有这种想法,在中国做民营企业很难。不过梁总说这话是在假设一种情况,比如当极端情况如发生战争时,所有国民财富都是无偿征用的。国家需要我们,公司交给国家毫不吝啬,这不是虚话。

>>关于集团负债

三一负债结构非常稳健

问:中国工程机械行业毛利率正在降低,你认为这个行业还会火多少年?

答:中国工程机械行业不止会火20年,你看卡特彼勒都高速增长一百多年了,它经历过1930年代的大危机、经济萧条。机械行业是日不落的行业。

问:三一的负债率真实情况如何?

答:有报道称三一负债高达946亿元是不正确的,三一集团持续调整负债结构,负债以中长期贷款为主,境内外筹融资比例均衡,负债结构非常稳健。(三一提供的数据显示,集团旗下33家制造型企业2012年年末实际银行贷款为415.8亿元。)

问:三一内部人员的数量还会像去年一样有明显变动吗?(三一重工去年总人数从51827人锐减至34887人。)

答:减少的人员人数中,20%的流失率是行业正常流失率,行业快速发展和流动性快成正比,一些竞争对手也从三一挖人。针对企业高速增长、组织机构过于庞大、成本费用高等问题,三一对一些人员进行了优化,比如调部门或下基层等,这个过程中有的人不愿意就离职了。另外,人员减少很大的一部分是三一销售分公司改制成代理商。要说明的是,代理商制是全球成熟工程机械行业通用的,有利于提高集团的效率,减少管理成本。

>>关于舆论漩涡

被诬陷的时候最激动

问:现在看到负面新闻还是会很激动吗?

答:如果真的有报道所说的那么一回事,我还激动不起来,反而会心虚。但是被诬陷的时候,是最激动、最难受的。在真正受冤枉的时候,怎么可能保持平静?

问:总部迁至北京能在多大程度上避免不正当竞争?

答:哎呀,想防止也防止不了,我们想脱离原来的环境。现在公司的法律关系已经到了北京,你不能随便动我。这不是危言耸听。

问:如何解决恶性竞争问题?

答:当企业之间发展不在一个层次时,这个问题就解决了,现在双方差距不是很大,等差距很大时,小动作就不会那么多了。三一作为一个民营企业发展到现在,不是靠政府关系,我们的强项是研发,把产品、服务做好。

问:作为新闻发言人,你本身的性格就是比较敢说的吗?

答:职业需要没办法,谁愿意我给他做。除了企业形象之外,我害怕这些事情会对我们的投资者和客户产生不好的影响,三一是上市公司,信息歪曲了,会造成很大影响。(廖丰、顾梦琳)

责任编辑:Daisy

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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