同力重工打造行业领军企业 助力咸阳产业升级

在咸阳市各级政府、领导的大力支持下,同力重工自2009年进驻咸阳沣渭新区以来,企业各项经营指标均保持了较快的增长速度。2012年在国家调整经济结构,转变发展模式战略思想指导下,同力重工积极应对经营环境变化所带来的不利影响,销售收入再创佳绩,企业也荣居咸阳市十大纳税企业第四位,并被评选为“A级纳税人”企业。

一、2012年度企业生产经营管理各项工作情况

“坚定信心,凝心聚力,一心一意谋发展”,这是同力重工2012年工作的主基调。面对市场需求变化,同力重工从实际出发,科学分析,在公司领导班子的带领下,全体职工以保增长、促发展为思路,较好的完成了企业年度经营任务。

(一)科技创新,产品全面升级

2012年,同力重工通过省、市相关部门的评估,建成了行业首家“工程运输机械技术中心”。同时根据市场需求变化,对产品进行了全面升级,研制出了TL87、TL88等新产品,保证了公司在市场转型期产品技术的领先地位。

截止2012年末,同力重工共有技术专利67项,并先后荣获“高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”等称号。

(二)打造行业专业制造基地

做为非公路宽体自卸车行业的领军企业,同力重工始终在工艺装备和质量管理方面保持着领先地位。2012年同力重工通过了“ISO9001:2008质量管理体系认证”,在企业内部建立起了全面质量管理控制体系。随着咸阳二期工程投入运营,装配流水线、车架流水线、货箱生产线以及试车场工艺装备等全面升级并投入应用,使同力重工的制造能力及技术水平达到国内同行业领先地位。

(三)不断提升用户满意度

“同力重工”做为行业的知名品牌,坚持“以满足用户需求”带动技术创新,不断提升为用户创造价值的能力。应用“同力工法”,以“量身定制、专业打造、特色服务”为经营宗旨,为用户提供全面的工程运输解决方案和设备,设备运营效益达到最大化,保持了行业竞争优势。

在2012年行业经济下滑的状况下,企业用户满意度环比提升了10个百分点,市场占有率保持行业第一。

二、2013年企业工作思路和重点工作

2013年,随着国家经济结构转型一系列政策效果的显现,同力重工不等、不靠,凭借其在技术、营销、管理等方面的优势,充分利用在行业内的品牌影响力,继续提升经营管理水平和创新能力;着力强化企业文化建设;强化质量和安全生产管理;推进企业的资源优化调整;拓展新市场,再创同力重工各项工作新的业绩。

(一) 全面推进企业发展战略

按照建设“一个中心、两个基地”的战略构想,同力重工以咸阳基地为核心,以技术中心为依托,全面推进企业战略规划,保证企业未来发展及综合竞争能力。

(二)挖掘新需求,拓展新市场

2013年,在露天煤炭市场需求萎缩的情况下,同力重工积极拓展建材矿山市场、金属矿山市场、井下矿用车市场等,寻求市场新的突破点。按照保订单、拓市场、稳发展的总体思路,创新营销方法,为公司经济增长提供支撑,保证了公司市场占有率和行业竞争地位。

(三)打造具有同力重工特色的矿山文化

建设负责任企业,服务区域经济建设,让用户、员工、合作伙伴获得更大价值,这是同力重工在2013年企业文化建设过程中所坚持的愿则。

同力重工将矿山文化融入到经营工作的各个环节。推行首位负责制,建立流程型组织,提高各作业板块对市场的响应速度;提高不同层级员工对矿山施工知识的了解,探索为用户提供全方面解决方案的内容,适应市场转型后用户新的需求;与研究院所、专业制造商进行合作开发,实现战略共享,共同面对市场,加快产、学、研转化速度;对终端销售、服务网络进行优化,提高服务质量。

(四)凝聚企业发展合力,为员工成长搭建平台

“搭建实现自我价值舞台,创造人才成长环境”,这是同力重工将人力资源作为企业核心竞争力的理念核心。

2013年同力重工投入大量资金丰富员工业余文化生活,建成了员工文化活动场所,先后建成了标准篮球场、羽毛球场等活动场地;开通了西安、咸阳员工上下班大巴;装修了员工宿舍,改善了单身职工的住宿环境;建成了员工厅餐,满足了企业规模发展员工不断提升的生活条件需求;定期为员工免费体检、与每位员工签订劳动合同,保障员工的合法权益等。

(五)加强环境建设,创造良好工作氛围

2013年同力重工以咸阳二期工程竣工为契机,对厂区环境进行了全面美化,通过种植景观林、草坪;修建停车场、自行车棚,使厂区环境得到了很大改观。对油漆车间、部件车间通风设施进行升级,对物品进行分类存放、处理、回收,保证了生产现场全过程达标排放;生产、办公区域推行“6S”管理,提高工作环境品质。

现在的同力重工企业内外环境优美,工作环境舒适、有序,到处充满着生机与活力。

同力重工凭借对行业的深刻理解,专注于非公路宽体自卸车行业,紧紧围绕矿山用户需求,在咸阳市各级政府部门的支持下,坚持市场导向,以构建可持续发展企业为目标,努力创建“和谐、美丽”企业,助力咸阳装备制造产业升级。

责任编辑:Eason

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安徽合力股份有限公司

安徽合力股份有限公司的前身是安徽叉车集团公司的核心层企业—合肥叉车总厂,始建于1958年。1993年9月,安徽叉车集团公司通过定向募集方式,独家发起设立了本公司。1996年9月,本公司公开向社会发行3000万股股票,并于当年10月9日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“安徽合力”股票代码“600761”。截止到2005年12月31号,公司总股本为3.07亿股,流通股1.78亿股,资产总额14.7亿元,净资产10.5亿元。公司目前主要经营叉车、装载机、工程机械、矿山起重运输机械、铸锻件、热处理件制造及产品销售。金属材料、化工原料(不含危险品)、电子产品、电器机械、橡胶产品销售;机械行业科技咨询、信息服务等业务;房产、设备资产租赁。公司的主导产品“合力”牌叉车及各类仓储机械广泛的应用于工矿企业、交通运输、仓储物流等行业的装卸及短距离搬运作业。公司自1993年成立以来,就树立了“以高新技术改造传统产业”的经营理念,致力于叉车及配套零部件新产品的研究开发。陆续推出了X系列、α系列、H2000系列、G系列叉车产品,尤其是2000年推出的H2000系列叉车,具有性能优越、安全可靠、低噪音等优点,具备了与国际同类产品相抗衡的竞争优势,目前是公司主导产品;2005年公司又推出了新一代环保型G系列叉车,进一步增强了公司在未来的竞争优势。公司还开发了绿色环保型的电瓶车、石油液化气叉车等新型系列产品。目前,公司的叉车和零部件产品在国内同行业中规格最全、规模最大,叉车的综合性能处于国内同行业领先地位,部分产品达到国际先进水平。公司拥有国内同行业最完整的产业体系,拥有国内叉车行业最大的消失模铸件生产基地、最大的油缸生产基地、最大的转向桥生产基地公司,具备国内领先的叉车设计开发生产制造和试验检测能力,各项主要经济指标已连续十九年高居全国同行业之首。公司地处中部省份安徽合肥、所属装备制造行业的发展符合国家促进中部崛起、大力发展装备制造业的政策精神,公司还被列入安徽省政府“861”行动计划和重点支柱产业,是解放军总后勤部军事装备定点生产企业。公司已通过ISO9001(2000)质量体系认证,进出口商品CE认证、ISO14001环境管理体系认证,被安徽省科技厅评定为国家高新技术园区内“高新技术企业”。“HELI”品牌先后荣获“中国叉车第一品牌”、“中国叉车行业最具影响力品牌”及国家商务部“重点培育和发展的出口名牌”、“中国驰名商标”等荣誉。被中国质量检验协会用户委员会评为"全国用户满意产品",荣获"全国用户满意服务"和"全国用户满意企业"称号。企业信用等级为:AAA级。
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