徐工陆川:不仅造好的设备 更要造优秀人才

徐工机械副总裁陆川:不仅要造好的设备,更要造优秀人才

9月26日,徐工机械副总裁,徐州重型机械有限公司总经理陆川对记者表示:无论是行业还是徐工本身,都应该在重视硬实力发展的同时注重起重机领域软实力的提升。至此,徐工在行业内的全方位领跑的地位已得到充分体现,使提升技能、重视技能成为整个吊装界的共识,实现了企业硬实力和软实力的深度融合。

徐工机械副总裁、徐工重型总经理陆川在全球起重机峰会上发言

徐工机械副总裁、徐工重型总经理陆川在全球起重机峰会上发言

2012全球起重机峰会启动仪式

2012全球起重机峰会启动仪式

2009年开始,徐工与六大行业协会联手,启动了全国吊装技能竞赛,三年来,积累了深厚的辅助操机手技能提升的经验。作为我国吊装领域内唯一的国家级技能竞赛,徐工举办的“全国吊装技能竞赛”以“高端、务实、开放”为方针,坚持理论与实际相结合、工程应用与技能竞技相结合,旨在全国吊装领域掀起爱岗敬业、钻研技术的热潮,选拔一批吊装专业高级能人才,促进我国吊装技能水平和企业竞争力的快速提高。

徐工操机手培训基地引领行业新标准

徐工操机手培训基地引领行业新标准

2012年,徐工与中国建筑业协会建设分会联合推出了《大型设备吊装工程实用手册》,该手册集合了制造商、大型吊装公司百余名专家的智慧,成为行业最具实用价值的工具书。2012年徐工起重机操机手培训基地已建设和启用15个,在超大吨级起重机虚拟仿真培训系统技术上,实现了重大突破,彻底解决了超大吨位实战培训的难题。

9月12日,在徐工集团徐州重型机械有限公司,全国第二届吊装技能竞赛成功拉开帷幕,吸引了包括中石化、中石油等29家企业前来参加。尤为值得欣慰的是,像山东海湾、广东力特等相当多民营企业也派员参加了比赛。

中国吊装施工产业在近十年时间规模扩展近十倍,但同时,各种安全事故也层出不穷,中国起重机操机手的整体技能水平与国际相比差距很大。

徐工机械副总裁陆川表示,制造商必须再向前走一步,在突破一个个“世界之最”、全面打造中国起重机硬实力的同时,更要站在产业发展战略的高度构架人机关系,承担起“造好设备,造优秀人才”的责任,帮助操机手在技能上实现提升,只有当整个产业的硬实力与软实力实现深度融合,中国起重机产业才能实现真正意义上的结构优化升级,才能真正在世界舞台上发挥更重要的作用。

选手认真解决故障

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虚拟培训

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责任编辑:John

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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