“青工论坛”分论坛在柳工举行 共探“柳州智造”

8月17日，2012年柳州市首届“青工论坛”青年论·柳工分论坛，在柳工公司综合大楼一楼多功能厅隆重举行。公司将以本次举办分论坛为契机，推动公司广大青年进一步关注柳州产业发展，打造工程机械行业世界级企业，为“柳州智造”作出更大贡献。

柳州市首届“青工论坛”由柳州市委宣传部、柳州团市委等联合举办。论坛于7月5日开幕，在为期两个多月的时间里，围绕“青年发展与柳州智造”的主题，以线上微博实时直播，线下主论坛和分论坛相结合的形式，先后举办学术交流会、专题研讨会、青春讲堂等一系列活动。与会柳州青年员工代表将与柳州市党政领导、各企业负责人、资深专家一起互动，共同探讨“柳州智造”建设。柳工分论坛是本届“青工论坛”的首个分论坛，分论坛主题为“如何发挥团组织在青年成长过程中的作用。”

柳州团市委副书记田雪洪出席会议。公司党委副书记王相民应邀参加了会议。作为此次论坛访谈嘉宾，股份公司人力资源总监吴荫登，柳化人力资源部部长甘耀炼、柳州延龙汽车有限公司董事长吕刚、广西方盛实业公司综合管理部部长黄生富出席了论坛活动。来自柳州各县区、市直管单位、重点联系单位团委负责人，以及市企业团员、青年代表共200多人参加了本次论坛。

公司党委副书记王相民在致辞中表示，公司35岁以下员工占全公司总人数69%，青工工作的有效开展，对公司意义重大。多年来，公司紧密围绕企业中心工作和青年需求，开展青工工作并取得了较好效果。柳州团市委副书记田雪洪表示本次青工论坛为柳州市青工提供了交流“青年发展与柳州智造”的平台，希望柳州广大青工把个人前途与柳州市发展紧密联系，抓住发展机遇，努力学习、不断成长，成为支持柳州工业发展的栋梁。

柳工股份公司人力资源总监吴荫登在会上作了题为《我们的80后》主题报告，轻松诙谐地讲解了新一代青年的特质，并探讨了青年的未来成长和发展。柳化人力资源部部长甘耀炼在会上交流了柳化在培养青年人才方面的做法，重点探讨企业如何从发展前景、经营管理、企业文化等各个方面培养青年员工的忠诚度。柳工公司团委书记陆骐作了题为《提升团组织在青年成长过程中的能动性》主题报告，从把握青年成长特征、明确团组织定位、引领青年思想文化等方面介绍了公司青年工作开展情况。

在高端访谈中，与会青年代表就新员工职业生涯发展规划、心理素质培养，90后新一代员工如何更好的融入企业等青年关注的问题踊跃提问。访谈嘉宾以自身丰富的阅历和视野予以富有启发性的解答，嘉宾与青年代表坦诚沟通，深层次交流，现场气氛热烈。

会后，与会领导和青年代表参观了公司文化和产品展厅。

责任编辑：Leon