玉柴集团第十六届职工代表大会胜利召开(组图)

2月26日上午8时，玉柴文化中心唱响了雄壮激昂的国歌，玉柴集团第十六届职工代表大会第三次会议隆重开幕。到会的758名职工代表、特邀代表、列席代表欢聚一堂，共商发展大计、共谋和谐之策，为集团实现2011年400亿元目标和“十二五”末1000亿元目标建言献策。中共玉林市委副书记刘子福，玉林市总工会党组书记卢道东，玉林市国资委主任何发贤应邀出席大会。刘子福讲话，卢道东致贺辞。玉柴集团公司董事局主席晏平在会上作题为《培育优势，告捷首战，向集团六十华诞献礼》的讲话。

玉柴集团第十六届职工代表大会胜利召开

中共玉林市委副书记刘子福讲话

刘子福在讲话中对玉柴“十一五”期间取得的发展给予了高度的赞扬，对玉柴的发展提出了殷切的希望和要求。他说，“十一五”期间，玉柴通过科技创新、质量提升、文化创新，不仅顺利完成了“三年再造一个玉柴”的宏伟目标，更是创造了“5年再造2.5个玉柴”的光辉业绩，为推动玉林改革发展做出了突出贡献。进入“十二五”，玉林站在了一个新的发展起点上，玉柴作为玉林工业发展的一面旗帜，肩负着更有力、更有效地推动玉林市经济社会更好更快发展的重任，承载着全市650多万人民的期盼。市委市政府对玉柴的进一步发展壮大寄予了很大期望，并将进一步推进“强柴兴玉”战略，一如既往地举全市之力帮助玉柴做强做大，推动玉柴跨越发展。刘子福提出了三点要求：一是着力提升自主创新能力。希望玉柴全体职工着眼于新形势、立足新起点，自我加压，敢于赶超，人人为创新出计，人人为发展出力，进一步提高自主创新能力，使玉柴不仅有强大的制造力，而且更具强大的创造力。二是大力弘扬玉柴企业文化。玉柴的企业文化根基深厚，希望玉柴全体职工今后更系统地开展企业文化建设，最大限度地激发全体职工的创造热情和创新活力。三是全力打好“十二五”开局第一仗。希望玉柴职工紧紧围绕“十二五”战略目标，按照“保开局，抓项目，培优势”的经营方针，走好第一步，干好第一年，为“十二五”的后续发展奠定坚实的基础。

玉柴集团公司董事局主席晏平讲话

晏平在《培育优势，告捷首战，向集团六十华诞献礼》讲话中，全面分析、总结了集团在“十一五”期间的发展特点：一是实现逆势增长；二是跨越发展新境界；三是开启战略管理时代；四是提升自主创新能力；五是成功推动文化变革；六是促成融资燎原之势；七是布局全国拓生存空间；八是“创先争优”再添活力。同时，晏平还剖析了集团在前进道路上的存在问题和不足之处：一是整个集团的人才储备不足，人才缺乏；二是上市工作进度较慢；三是产品质量反复，对企业形象及品牌声誉影响较大；四是整个集团要实现千亿元目标，资源储备严重不足。