工程机械市场需要“职业化”销售经理

2009/06/09 15:20《今日工程机械》宁振西

随着工程机械市场的迅速发展,一批批年轻人加入到工程机械营销行列,成为了工程机械的销售经理。工程机械市场需要什么样的销售经理?怎样尽快成为合格的销售经理?……这些已经成为这些年轻人面临的问题,也是工程机械代理商领导所面临的重要工作之一。

职业化的销售经理应具备的素质

什么是职业化,就是敬业、专业和弘业。职业化的销售经理应该具备以下基本素质。

真诚友善 作为销售经理,必须经常接触客户。销售经理在与客户交流、沟通时,发自内心的真诚、热情表现出的兴奋和自信,能够引起客户的共鸣,能很快与客户建立信任感,使客户相信并乐于接受销售经理所说的话。

意志坚定  意志坚定的销售经理坚信自己的产品和服务具有独特的优点,能为客户带来收益与价值;性格软弱的人容易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨,而且会向上级汇报,争取上级的同情与支持。

不卑不亢  销售经理面对客户要不卑不亢,坚信自己,坚信自己销售的产品,客户用钱买产品是等价交换;如果在潜意识中觉得比客户低一等,客户的购买是看得起你,这样的态度将养成客户的不良习惯。

漠视挫折  一帆风顺的订单很少,挫折、失败是销售经理的家常便饭,优秀的销售经理遇到挫折后,很快就能调整过来,挫折孕育着成功;性格脆弱的销售人员一旦遭到挫折,就容易心灰意冷,甚至一蹶不振。

渴望成功  渴望成功对销售经理来说,就是对高薪有强烈的渴望,知足常乐的人不适合做销售工作;销售是压力很大的职业,会不断地遭受拒绝和失败;强烈的成功欲望可以激发其突破重重障碍的雄心。

争强好胜  成功的销售经理具有争强好胜的个性,面对挫折永不言败,千方百计争抢订单;争强好胜的销售经理比较喜欢与同事在业绩、待遇和荣誉等方面进行比较,在各方面总想超过别人;争强好胜是一种积极的心理状态。

敏锐洞察  销售经理需要有敏锐的洞察力,不仅要听话听音,还要通过观察客户的肢体语言,洞察客户细微的心理变化,体会客户“客气话”、“套话”后面的本质需要,分析虚情假意后面的真实企图,抓住签单成交的最佳时机。

随机应变  销售经理在销售过程中,经常遇见“生面孔”,遇到各种千奇百怪的人和事,拘泥于一般原则不会变通,往往会导致失败。

不怕吃苦  任何工作要做好,都必须有吃苦精神,销售本身就是辛苦的工作,并且多数工程机械客户都处于工程施工工地,或矿产开发工地,拜访客户、联系业务必须经常深入工地现场,工作环境较差,不能吃苦的人很难胜任销售经理的工作。

专业技术  具有专业技术知识的销售经理能够赢得客户的信赖,没有专业技术知识会被客户看不起,专业技术知识包括工程机械技术和客户施工技术,并且专业技术知识越多越好,越全面越好。

销售经理的素质要求还有很多,需要强调的是“态度决定一切”,没有一个良好的心态,没有积极向上的精神面貌,就当不好销售经理。

态度决定一切

小郭,高中没毕业就当兵服兵役,转业到地方医药公司工作几年,2007年5月进入挖掘机代理公司做销售经理。从2007年5月到2008年元月初,虽然跑了很多客户,但一台销售业绩都没有。小郭自己很郁闷,甚至怀疑是否适合做挖掘机销售工作,不好意思在公司报销差旅费,自己贴了一万余元费用(客户招待费、礼品费和差旅费等)。公司领导因为他有一种积极向上的精神状态,并没有辞退他,还为他配了辆车,鼓励他继续努力。2008年元月,行业的一位营销专家发现小郭掌握不少有意向的客户信息,向小郭支招:“向客户施加压力,促使客户购买”。小郭联系几家意向客户:“春节后不能保证交货期,现在签合同能够保证春节后提机。”结果春节前就有家客户签合同并交付定金;小郭信心大增,再接再厉,更加关注客户的工程进展,一旦发现需求立即跟踪拜访,真诚地为客户提供各种服务,结果2008年全年销售挖掘机50余台,成为公司的销售状元。

工程机械销售经理都有一个成长、进步的过程,在这个过程中,多数销售经理都是从低到高一步一步走过来的。

销售经理走向成功的7个步骤

了解  刚进入工程机械行业的销售经理,都需要培训、学习,了解产品、了解客户、了解行业。

实践  了解初步情况后,开始走访市场、走访客户,向客户送上产品介绍样本,送上自己的名片,希望客户联系自己。

实验  对于公司领导、老销售经理介绍的销售方法、销售经验,需要在与客户交往中试一试。

分析  对于实验的结果,自己进行分析,成功了或者有效果,自己很兴奋;失败了或者没有效果,不免有些迷茫。

琢磨  对于成功的、失败的,结合自己的人生阅历,深入分析原因,总结出新的启示。

练习  依据别人的经验和自己的认识,不断地接触客户,不断地练习,不断地总结。

领悟  在不断实践、不断总结的基础上,逐步把别人的经验、自己的实践变成一种感悟,从而完成从量变到质变的过程。

工程机械销售经理的成长、进步过程,并不复杂,也不是高不可攀,坚定信念、诚心做事、不断学习、努力实践,都有可能走向成功。意志薄弱、不愿学习、只会“忽悠”客户的销售经理,不可能受到客户的欢迎,也不可能得到工程机械代理商公司的青睐。

工程机械销售经理在成长过程中,应该以感恩、平和的心态从容面对各种诱惑,尽可能避免陷入误区。

销售经理的“六要六不要”

要把自己的经验和心得与同事共享,不要藏着掖着。与同事之间的交流和沟通很重要,能够形成相互帮助、相互配合的氛围,有利于共同提高。

要多提建设性意见,不要喋喋不休地消极抱怨。每家公司都有不尽如人意的方面,以积极的态度促进公司的发展,自己也将得到收获。

要拿自己该拿的钱,不明不白的钱一分也不要。这是最起码的职业道德,挪用货款、私下卖单、损害公司利益,都将毁掉自己的前途。

心态要平稳、公正,不要偏向任何一方,包括自己的公司。如果真是公司的缺陷,要及时向领导提出,为了公司的长远发展,公司领导都会支持的。

面对客户合理的特殊需求要敢于打破常规、及时响应,不要一味墨守成规。及时发现市场的新变化,及时了解到客户的新需求,超越了自己的权限,要迅速向上级反映,争取支持。

要为组织奉献才智和业绩,主动多做一些,不要袖手旁观。主动多做一些,有利于自己多了解一些,能够使自己发展得更快一些。

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责任编辑:Daisy

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日工是一家成立于1919年,旗下拥有8家子公司的大型集团公司。经过100多年的发展,集团主打产品沥青混凝土拌和设备在日本市场的占有率已达到85%以上,用于高速公路施工的设备市场占有率更是高达95%以上。其产品的研发、设计、生产和质量管理都是在日本兵库县明石工厂严格的管理体系下进行的。作为日本最早研发,制造沥青混凝土拌和设备及热再生设备的厂家,日工凭借着精湛的工艺、可靠的质量保证、优良的售后服务,赢得广大用户的赞誉,截止至目前,共生产各式沥青混凝土拌和设备4000台套以上,用户遍布世界50多个国家。日工早在80年代便开始向中国出口沥青混凝土拌和设备。凭借优良的品质,及领先的技术能力,受到了广大国内用户的青睐。此后,为进一步满足中国市场的需求,给客户提供更加便利的服务,于2001年成立了日工(上海)工程机械有限公司。日工(上海)秉承总公司的经营理念,引进了成熟的管理机制,保持世界一流的生产制造水准。截止至目前,已向国内用户提供了450台套左右的沥青混凝土拌和设备。日工(上海)将以优质的产品和及时的售后服务,立足国内市场,为中国的道路建设作出更大的贡献。
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