百年奋斗感党恩丨中联重科:党建领航 高质量发展行稳致远

中联重科改革创新的全过程,党的建设始终是各项工作的压舱石,对高质量发展发挥着政治引领、保驾护航的重大作用,保证了企业在持续高质量发展之路上行稳致远。2020年,中联重科实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;归属于上市公司股东净利润72.81亿元,同比增长66.55%。强劲增长的营收和净利,刷新纪录并创历史最好水平。中联重科曾先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗震救灾英雄集体、中华慈善奖等荣誉称号。

庆祝党的100年华诞

党建引领   

筑牢变革发展的根和魂

坚持党的领导、加强党的建设是企业改革的根和魂。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展,发挥党组织总揽全局、协调各方的作用,用党建的优势保障企业改革的规范和平稳。

中联重科

把“坚持党的领导”作为企业变革发展的定海神针。20多年来,中联重科先后经历了科技体制改革和国有企业改革两大攻坚战,从一个全额拨款的科研事业单位,改制为混合所有制企业。改革改制持续十多年,始终坚持上级党委把方向、管大局,重大事项前置报批;基层党组织保落实,密切联系群众,党的工作全覆盖;党群相向而行,使党的领导融入到改革的各环节,嵌入到公司治理的各层面,确保了改革的方向正确、措施有力。

把“加强基层党组织建设”作为企业有序运行的重要法宝。20多年来,中联重科始终把加强基层党组织建设放在优先位置,坚持做到“三个同时”:在重组并购的同时建立党组织,调整组织机构的同时调整党组织,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。目前,公司党委下设6个基层党委,4个党总支,123个党支部,共有3400余名在职在册的党员,真正做到党支部建在车间、建在片区、建在海外,实现党组织和党的工作的“两个覆盖”。

把“落实全面从严治党”作为企业健康发展的政治保障。党的十八大以来,中联重科认真贯彻“全面从严治党”主体责任,把全面“从严治党”与“从严治企”有机统一,把落实“主题教育”与推进“两学一做”有机统一,把“五化”党支部建设和企业廉政建设有机统一,把推进“党史学习教育”与加强组织建设有机统一,为企业的高质量、稳健、可持续发展提供了政治保证。

党建引领  

推动高质量发展全面跨越

中联重科一路走来,经历前20年高速发展,经历了5年行业低谷,2017年以来重回持续上升的发展通道。中联重科始终坚持党建引领发展,把企业党建的独特优势转化为生产力、竞争力和凝聚力。

党建引领思想政治建设,拧紧价值观的总开关。中联重科注重员工“入模”,让员工认可企业核心价值观、认同企业文化、遵守管理制度;其次是注重干部“淬炼”,要求党员、干部通过学习,不断反思人生观、修正价值观、提升行为准则。2005年来,无论生产经营多么繁忙,公司党委学习中心组坚持每年组织扩大学习会,进行集中封闭学习,让中高层干部学习有收获、思想受洗礼、干事敢担当、廉洁作表率。

中联重科

中联重科

党建引领生产经营,推动智能化转型升级。 “创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,是企业高质量发展的根本遵循。公司党委和董事会把“用互联网的思维做企业,用极致的思维做产品,打造先进制造的未来企业”作为企业发展的新理念,把智能制造作为企业转型升级的主攻方向。中联重科正以中联智慧产业城为载体,建构一个涵盖智能产品、智能产线、灯塔工厂、智慧园区、智慧管理的生态系统,既有“看得见的智能”,也有“看不见的智慧”。

中联重科

党建引领群团工作,形成合力。围绕高质量发展,以党建带动具有时代特征、行业特性的群团组织建设,形成了党建引领、同步推进的工作格局。近两年来,公司党政工团联合推进“五个一百”工程,培育100名中联工匠、选树100名优秀师傅、建设100个特色班组、评选100个小改小革、创建100个五星党支部,将党政工团的合力转化为企业高质量发展的动力。

中联重科

党建引领

强化企业社会责任全面担当

履行社会责任既是党和人民赋予企业的重要使命,更是企业可持续发展的核心要义。

对员工负责,激发新时代奋斗者。公司设立的内部救助专项基金规模近亿元,累计救助员工9117人次。近两年,投入5000多万元改善员工的衣食住行。2020年疫情期间,公司免费组织员工核酸检测近4000人次,为未返岗员工发放全额工资近3000万元,增加员工就餐补贴近千万元,发放防疫消费券600多万元,为员工、客户、供应商发放口罩超过500万只。

为社会担当,彰显企业大爱情怀。公司党委始终秉承“企业价值源于社会”的价值导向,坚持在应急救援、社会救助、爱心助学、精准扶贫等方面进行投入。近年来,中联重科救灾捐款投入超过5000万元,爱心助学投入近3000万元,精准扶贫投入近1000万元。特别是2020年面对突如其来的疫情,中联重科第一时间调集300多台设备上百名机手和几十名服务工程师,驰援武汉“两山”医院和其他省市“小汤山”医院建设,累计捐赠防疫物资1263.51万元,捐赠现金近200万元,其中党员捐款43.25万元。

高质量发展

为国家奉献,不忘初心使命。在公司党委的领导下,组建以公司党委领导为项目负责人,党员骨干为核心项目人员的专项工作组,先后助力新中国成立60周年阅兵、九三阅兵、朱日和阅兵、新中国成立70周年阅兵等重大活动,并圆满完成新中国成立70周年湖南彩车的制作任务,展现了作为世界级高端装备制造企业的制造实力和品牌影响力。

高质量发展

不忘初心,牢记使命,中联重科将以高质量党建引领高质量发展,践行“三高四新”战略,打造先进制造的未来企业,为制造强国做出应有的、更大的贡献。

(来源于中联重科文化专区)

责任编辑:Zeshuai

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中联重科股份有限公司

中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19.71亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元。中联重科秉承“至诚无息博厚悠远”的企业文化理念,内源式发展与外延式发展并重。目前,生产经营基地分布于中国湖南、上海、陕西、广东以及意大利米兰等地,已形成中联科技园、麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园、意大利CIFA工业园等产业园区,总面积近300万平方米。拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设备和自动化生产线,拥有覆盖全国、延伸海外的完备销售网络,强大服务体系。公司质量、环境和职业健康安全一体化管理体系获得德国莱茵TÜV认证,在国内建筑机械行业率先按照欧盟标准推行产品CE认证,并获得俄罗斯GOST认证、韩国安全认证。中联重科继承了国家建设部长沙建设机械研究院的技术优势,建有国家级技术中心,是中国工程机械协会8个专业分会会长及秘书长单位,混凝土机械标准化分技术委员会秘书处单位。先后完成重大科研课题670多项,负责制(修)订国家行业标准300多项,目前是187项有效标准的制、修订归口单位,行业技术覆盖率75%以上。中联重科先后完成了90多项国家“九五”、“十五”、“863”等国家重大装备开发、科技攻关课题和专项,被科技部确定为“十一五”三项国家科技支撑计划的承担单位。是国际标准化组织ISO投票P成员单位(ParticipatingMember),每年销售收入的50%来自于新产品开发。中联重科自成立以来年均增长速度超过60%,目前生产具有完全自主知识产权的13大类别、28个系列,450多个品种的主导产品,是全球产品链最齐备的工程机械企业。其中,2008年收购意大利CIFA公司后,混凝土机械产品市场占有率跃居全球第一。塔式起重机年产量2000台、环卫机械产量3000台,市场占有率均居国内第一。汽车起重机年产5000台以上,市场占有率国内第二位。中英文商标——“中联”与“ZOOMLION”均获认定为“中国驰名商标”,多个系列产品获中国免检产品、中国名牌产品称号。畅销包含港澳地区的国内市场,并远销海外,深受用户青睐。2009年中联重科在全球工程机械行业排名第10位;在中国机械工业100强排名第六位。全国工程机械行业利润排名第一位,上海、深圳上市公司综合绩效排名前列;进入“中国企业500强”,“中国机械工业50强”;连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业;被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业;获得全国五一劳动奖状、中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。全球经济一体化的趋势下,中联重科以产品系列分类,形成混凝土机械、工程起重机械、城市环卫机械、建筑起重机械、路面施工养护机械、基础施工机械、土方机械、专用车辆、液压元器件、工程机械薄板覆盖件、消防设备、专用车桥等多个专业分、子公司,打造一个国际化工程机械产业集群,朝着年销售收入千亿目标进军!
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