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1997年11月1日对于冯曙光来说意义非凡，这天他正式加入维特根，到2022年，他就在维特根中国工作满25年。跟随维特根在中国快速发展的脚步，冯曙光将人生工作的黄金年华挥洒在这里，共同成就了维特根在中国的辉煌，也为自己在职业生涯中实现了人生价值。 冯曙光 结缘维特根 时光，倾城而过。记忆，不曾褪却。冯曙光起初在上海公路处工作，1990年5月因施工需要上海公路处采购了一台
混改意味着什么？员工最有资格回答。在北方重工实施混改三周年之际，记者采访了企业部分员工，他们给出了自己的答案。 “这里是诚实劳动者的福地” 佟海龙，北方重工重大部件分厂铣工、五轴联动龙门铣操作工。“抢着干活，学习劲头特别足，时刻想着技术突破。”佟海龙说出了自己这三年最大的变化。在佟海龙眼里，北方重工“说话算数”：明确的包括多劳多得等规章制度，绝对执行到位。企业“说话算数”，员工体会到
山工机械作为卡特彼勒的重要产品品牌之一，为全球快速增长的客户群体提供支持。除了为用户提供实力过硬的可靠产品，还始终秉承全力以赴的超值服务理念，为客户提供从售前、售中到售后的无忧服务。而在这无忧服务的背后，是来自全国各地经销商每一位服务人员的全力以赴。 就在不久前结束的山工机械“智服务 赢未来”研讨会上，首届国内经销商服务经理优秀事迹评选活动中评选出的服务经理们，齐聚一堂接受表彰，分享经验。
2月24日13：24，世邦集团包机航班FM9390顺利抵达浦东国际机场。这是东航执行的首班上海复工包机航班。随着它的安全降落，世邦集团复工复产正式开启“加速度“。 世邦集团包机航班FM9390 作为行业龙头企业，世邦集团近三年业绩保持良好增长势头。然而受疫情影响，大量订单面临延期交付风险，国内外客户非常关心我们的生产情况。随着近期疫情防控形势的发展变化，世邦集团落实中央“抓防控是硬任务，抓发
5日，暖阳照人安，三一重工选择在这一天复产。 记者穿过泵车生产车间，看到每辆车前都站着一位工人，戴着口罩，严阵以待。三一重工新年复产仪式设在三一18号厂房。厂房中部搭一个简易台子，算是发言台。台下，上百位工人和车间管理人员笔直站着，每个人的口鼻都被口罩捂得严严实实，人与人站立间隔都在1.5米左右。台上，三一集团高级副总裁、泵送事业部董事长向儒安宣布：三一泵送事业部正式复产。 5日下午，三一重工1
12月3日，“制造业高质量发展”网络主题活动采访团走进潍柴集团，来自中央、省市40余家媒体记者参观了潍柴科技展馆及二号工厂，了解潍柴的自主创新之路，探索潍柴集团实现高质量稳健发展，并推动我国从制造业大国迈向制造业强国迈进的动力之源。 媒体记者参观潍柴科技展馆 走进潍柴集团科技展馆，记者们了解了潍柴发展历程，领略到潍柴砥砺奋进的辉煌历程、全系列全领域的高端发动机和整车整机产品，对潍柴“国际化”
最近几年，工程机械行业及龙头企业纷纷迈过历史低谷，正迎来“最好时候”。也就在这个时候，关于工程机械行业强周期的担忧一直在萦绕、盘旋。 11月16日，被视作“混改样本”的中联重科披露最新的员工持股计划草案。本次草案筹资总额达10亿元，覆盖1200人。更重要的是，中联重科在此次业绩考核指标中加入“高质量经营拉平周期”的新考量、新追求，剑指2020年至2022年净利润稳步、稳健、持续增长，3年净利润合计
股东和分析师争着连珠提问的情景又重新回到了中联重科的年度股东大会现场。6月21日，中联重科2018年度股东大会在长沙召开，董事长詹纯新率多位年轻高管在内的团队与参会股东及机构充展开交流。现场互动热烈。 经历过辉煌也遭遇过低迷，越过山丘走出修炼期的中联重科，又回到了人们熟悉的模样：沉静，且朝气蓬勃。 回归：现金流创历史新高 经历5年的筑底盘整后，工程机械行业从2016年底开始复苏，去年更显爆发性增长
两会关键词：高质量发展、制造强国、中国制造 5日上午，十三届全国人大二次会议在北京开幕。全国人大代表，铁建重工党委书记、董事长刘飞香与近3000名全国人大代表一同，肩负人民重托出席盛会，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责。 十三届全国人大二次会议开幕会 在十三届全国人大二次会议开幕会上，国务院总理李克强作政府工作报告。 报告提出，围绕推动制造业高质量发展，强化工业基础和技
【第一工程机械网 原创】38岁的秦总思维敏锐、言谈犀利，他为人真诚、豁达、交友广泛，自嘲是个“准80后”，其创立的“红河州启程建筑劳务有限公司”近年来业务增长稳步攀升，在云南红河州地区他是圈子里公认的风云人物。 启程建筑公司主营建筑劳务分包、建筑机械设备租赁，业务覆盖水利水电工程、城市道路工程、公路工程、房屋土建等施工项目。据秦总介绍，公司始终坚持用户至上、诚信为本、品质为先、精益求精的经营
8月20日，参加“创新发展看鲁企——集聚山东新动能”主题宣传临沂站活动的中央驻鲁新闻单位，香港媒体驻鲁办事机构，省直主要新闻单位，省内重点新闻网站联合组成的媒体采访团来到山东临工，对山东临工近年来的转型升级历程、创新发展成果进行了专题采访。山东临工副总经理马兴庆，党委副书记周维升，总经理助理徐进永、宋晓颖与媒体记者进行座谈，介绍相关情况并陪同参观生产现场。 “创新发展看鲁企”媒体记者在公司采访座
“他心里怎么想，就能在手上操作，挖掘机臂就像手臂般灵活。”连云港赣榆县交通运输局局长匡勇口中的他，就是县交通工程有限公司员工刘二伟。 时近中午，在连云港赣榆县海滨大道施工现场，仍是一派热火朝天的景象。而这其中，刘二伟驾驶挖掘机，挥舞巨臂，挖土、回填、平整……娴熟的技巧，在工友中格外出众。 8年来，刘二伟凭借刻苦钻研，迅速成长为具有顶级技术水平的挖掘机驾驶员，为江苏交通行业普通蓝领工人吹响了“集结号
美国最大私人煤炭公司Murray Energy本周宣布可能裁员多达4400人。这将是美国煤炭行业最大规模的裁员之一，也是市场低迷正严重影响煤炭企业的最新力证。据《华尔街日报》报道，Murray Energy在本周致员工的通知中表示，由于市场不景气，可能裁员4400人，约占公司员工总数的80%，预计会在今年9月开始大幅裁减。这意味着，在美国法律对大规模裁员要求的60天等候期过后，Murray Ene
历经了连续3年多的价格暴跌，煤炭行业没有盼来行业复苏的那一天，却迎来了新一轮的关停大潮。 近日，陕西省煤炭生产安全监督管理局决定对61处经营困难，建设资金不足，预期效益不理想的生产、建设煤矿实施停产、停建。事实上，根据此前国务院安委办发布的《关于集中开展煤矿隐患排查治理行动情况的通报》(以下简称《通报》)显示，当前我国共有4947处停产停建矿井，占矿井总数的48%，其中停产停建1年以上的有3346
因在媒体报道中看到中联重科工程起重机公司调试钳工龙卫国能够用起重机的吊臂进行各种高难度的操作，湖南电视台金鹰纪实频道《故事湖南》栏目记者5月20日专门来到中联重科泉塘工业园进行采访和拍摄。 中联重科员工龙卫国起重机吊臂插花 举轻若重 《故事湖南》是金鹰纪实频道的一档专题栏目，为故事风格的纪录片，旨在通过还原拍摄和追踪访问的手法，展现湖南的能人能事。龙卫国曾获2012年长沙经济开发区首届“劳动模范
既4月8日科尼集团在新加坡正式发布了新款集装箱搬运起重机Boxhunter后，4月9日科尼集团首席执行官Pekka Lundmark先生接受彭博电视台“On the Move”栏目在线采访，谈论关于科尼集团未来在亚洲业务前景。 科尼集团执行总裁Pekka Lundmark接受彭博电视采访 Pekka Lundmark先生在讲到世界经济格局变化的时候，谈到越来越多的亚洲港口项目呈现一种趋势，那就配
“事业单位，事业编制，享受公务员待遇，每天早9点上班，下午4点下班，每周休两天，五险一金，还有福利房，3000多元一平，地点非常好。”4月3日，“辽宁省工程机械管理办”的7名员工向记者透露，当初向“辽宁省工程机械管理办”交钱时，都得到了这样的承诺。这样优厚的条件对于一个刚毕业或是已经毕业却没有找到工作的人来说，真是一个非常好的机会，而且还有人能“帮着办”，拿点钱，买辆车就能进到这个“事业单位”。于
在近日举办的“合力杯”第二届全国叉车技能大赛中，安徽叉车集团合力股份公司大吨位事业部李孝林和电动事业部刘飞分获内燃组、电动组第一名，双双获得全国技术能手称号。安徽叉车集团也因此成为全国叉车行业惟一同时获得两项冠军的企业，在行业内传为佳话。 鼓励一线员工自学成才 为使一线员工通过自身努力成为技术人才，安徽叉车集团建立了鼓励技能人才成长的长效机制，设定了初级工—中级工—高级工—技师—高级技师的成长路线
【第一工程机械网 原创报道】11月20日，2013“中国好雇主”颁奖盛典活动在北京隆重举行。来自全国房地产、高科技、金融、医药、制造、能源、连锁及服务等十大行业的企业代表、业内权威人士及20多家主流媒体逾200人出席了本次盛典。凭借太和顾问在人力资源领域的敏锐洞察以及专业经验，“中国好雇主”以权威、专业、详实的分析方法和突破企业规模的限制的评选方式得到了业界的广泛认可与支持，马尼托瓦克公司在此次评
5月17日上午，由中国青年报、山东公共频道、齐鲁晚报、齐鲁网等6家新闻媒体组成的青年记者团，在共青团山东省委宣传部的带领下，来山推股份公司调研采访。公司党委副书记孙学科会见并简要介绍公司发展情况，共青团济宁市委副书记佀传周，公司团委负责人陪同调研参观。 山东省青年记者团来山推调研采访 山东省青年记者团来山推调研采访 调研采访期间，公司团委负责人详细介绍了公司团委以理念创新推动工作创新，持续深
春运买张车票很困难？挤趟火车很遭罪？网上关于各种“春节回家难”的吐槽，在芜湖奇瑞重工的外地员工眼里，都是“浮云”。因为今年奇瑞重工砸下“大手笔”，包下十辆豪华空调大巴车，送员工踏上春节返乡的幸福之旅。来自山东潍坊的杨刚说：“单位送我们回家过年，真的比什么年终福利都让我们感动！” 2月5日下午，杨刚正在收拾第二天回家的行李。他和几个老乡，亲切地称呼这十辆豪华空调大巴车为“幸福包车”。“明天早上8点半
对于处于“迁都”风波中的三一重工来说，如何稳定军心，也是一大考验。 前日晚间，三一重工发布公告，宣布对2533名员工实施股权激励，共散发约1.78亿份股权。而在此前的12月1日，三一重工还发布澄清公告称，三一搬迁与湖南省投资环境没有任何关联。三一总部迁往北京的主要原因是规避恶性竞争，加速推动公司国际化进程。 三一迁都前奏：向2千余员工撒1.78亿份股权 自传出“迁都”消息以来，三一重工的员工心态
12月4日消息，据权威人士透露，三一集团当日下午在总部新食堂四楼召开职能总部全体员工大会，宣布迁都北京事宜。另据三一内部人士透露会上三一管理层已正式向北京市政府申请将三一集团和三一重工的注册地迁往北京，但生产基地将留在湖南。三一“迁都”已基本板上钉钉。 三一总部4日举行员工大会 迁都确认无疑 2012年11月21日，有媒体报道称三一各核心事业部将全部迁往北京市昌平区，长沙基地将仅保留泵送事业部。三
●三一重工股权激励方案，拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。●“股权激励+高工资+升职空间=帮助员工成功”，这是三一开给员工的幸福公式。“冬天来了，春天还会远吗？” 11月7日，三一重工推出的一项股权激励方案似“冬天里的一把火”，为行业严冬送上了一丝暖意。该方案拟将1.78亿份股票，激励给包括10多位高管在内的2533名员工。消息一出，有媒体评论，此次激励力度之大，覆
为进一步提高公司通讯员的写作能力和水平，培养一支优秀的通讯员队伍，更好地宣传山重建机、推介山重建机，6月28日，山重建机在101会议室举办了通讯员培训班，专门邀请大众日报著名记者、经济部主任吴宝书，大众日报摄影部副主任房贤刚，工程机械周刊社长助理孙国策，华夏智汇管理咨询公司高级咨询师徐勤龙对各部门通讯员进行了新闻采访与写作、新闻摄影以及企业文化案例采写等相关培训。各部门通讯员近50人参加了此次培训
日前，意大利发生6.3级地震。初震之后，震区还发生了多次余震，使得当地工业生产受到极大影响，部分工厂甚至一度被迫停工，意大利政府随即宣布灾区进入紧急状态。 在地震发生的第一时间，中联重科董事长詹纯新给CIFA全体员工写了一封慰问信，全文如下： 慰问信 亲爱的同事们： 在五月二十日发生地震后，我们一直在关注着CIFA同事的安全。当我们得知一场大地震袭击了意大利中部地区，米兰一些建筑被损毁时，心中感
日前，意大利发生6.3级地震。初震之后，震区还发生了多次余震，使得当地工业生产受到极大影响，部分工厂甚至一度被迫停工，意大利政府随即宣布灾区进入紧急状态。 在地震发生的第一时间，中联重科董事长詹纯新给CIFA全体员工写了一封慰问信，全文如下： 亲爱的同事们： 在五月二十日发生地震后，我们一直在关注着CIFA同事的安全。当我们得知一场大地震袭击了意大利中部地区，米兰一些建筑被损毁时，心中感到格外担
5月12日和13日，中央电视台电视专题片《大国重器》摄制组一行，在专题片总策划、中国工业报总编辑杨青，央视总编导刘宝恒、张社生等率领下来徐工集团采访拍摄。《大国重器》是工业和信息化部与央视联合组织拍摄的我国第一部关于装备制造业的大型高清电视专题片。近年来，我国装备制造业取得了令人瞩目的成就，总量规模现已位居世界领先位置，跻身世界装备工业大国行列。一批重大技术装备达到国际先进水平，一批装备制造领军企
4月22日，湖南首届网络婚嫁博览会的首场活动——“情定四月，缘满三一”之三一重工员工集体婚礼在三一街区的草坪上盛大启幕。20对新人在亲友长辈、三一集团领导、全省媒体的注视下步入了婚姻殿堂。4月25日，这场盛大婚礼的证婚人——三一集团高级副总裁、党委第一副书记何真临接受记者采访。 三一打造一个企业人文环境 三一重工的集体婚礼迄今为止已是第四场，百余对三一新人用这种特殊的形式，完成了自己的终身大事。
劳保局人士称员工过度维权 据知情人士透露，普茨迈斯特上海公司员工15日抗议公司补偿方案后，上海市松江区劳保局、区总工会等相关部门已经介入调查。劳保局有关责任人口头认定，员工抗议属过度维权。 1月31日，三一重工宣布，联合中信产业投资基金共计出资3.6亿欧元收购德国老牌泵车制造商普茨迈斯特100%的股权。目前该项交易正在等待国家有关部门的审批。不过，三一重工宣布并购普茨迈斯特后，最先感受到的压力
编者语 如果要问三一人最喜爱的内部平台是什么，可能很多人的答案都会是“员工建议箱”。在这一富有三一文化特色的平台中，不但普通员工找到了诉说自我心声，解决生活细处、急处、难处的最佳方式，公司高层领导也找到了关心员工生活、倾听员工呼声的重要渠道。在这里，既有活色生香，也有温情爱意。本期，我们推出“员工建议箱”专题报道，从“衣食住行”各个角度切入，关注发生在员工建议箱上的点点滴滴。 三一员工建议
近日，按照中共中央宣传部统一安排，由人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、光明日报、经济日报、科技日报、工人日报等８家中央级媒体组成的采访团深入徐工集团，围绕企业坚持科技创新，大力培育自主品牌，切实加强企业文化建设，不断提升市场竞争力的经验做法等方面进行了集中采访。 中宣部组织中央媒体采访报道徐工集团 １２月８日，采访团成员冒着严寒深入车间、调试场等生产一线，捕捉最鲜活、最生动的
12月6日，广西新闻采访团齐聚玉柴，就玉柴60周年发展历程与取得的业绩进行深入采访报道。 新闻采访团由玉林市委宣传部组织，包括新华社广西分社、中华工商时报、广西电视台、广西电台、玉林日报、玉林晚报、玉林电视台、玉林电台等多家媒体记者云集玉柴。玉柴股份公司党委书记李天生、玉柴集团公司党委副书记郭德明、玉柴股份公司总工程师沈捷及各相关部门领导等参加了记者访谈会，向采访团详细介绍了玉柴60年的发展历程
“合理化建议”活动深入开展 将员工智慧凝聚成发展动力 沟通是企业组织的生命线。“合理化建议”作为三一内部沟通中区别于各种指令、计划的一种软性沟通方式，就像企业生命体中，贯穿全身各个部位的血管一样，为企业源源不断输送着各种“合理”的养分。对于三一而言，“合理化建议”的魅力在于，它不但能最大程度凝聚起每一名员工的点滴智慧，而且能把员工的主人翁精神焕发出来，最终形成企业赖以生存的强大动力。 员工展
【第一工程机械网 独家报道】在所有小松人的血液中，有一种共同的DNA，就是小松集团员工立志永远传承的“小松精神”。“小松精神”的根本是追求“质量和诚信”，而在与小松人的接触中，最深的感受就是严谨、效率和言出必行。在小松成立90周年之际，第一工程机械网采访了6位小松（中国）员工，他们将以切身体向我们展示一个真实的小松。 小松（中国）代理店业务部副部长 魏聪 小松（中国）代理店业务部副部长 魏
每逢三一节或是重大的时刻，三一总要重奖那些对三一事业功勋卓著的员工。过百亿时，公司拿出20亿股权和现金奖励；2008年，1000万重奖抗震英雄；2009年，公司又提出过千亿的奖励承诺。今年，除了“三一人物”、“一等功”等奖项，“中期激励奖励”格外引人瞩目。 三一13名杰出贡献奖获得者 中期激励助跑业绩 今年，三一对完成了2008年至2010年中期绩效目标的事业部进行奖励。晚会上，三一集团总裁
在刚刚结束的广州亚运会上，日本代表团以48金74银94铜的成绩位居金牌榜与奖牌榜第三名。其中，在射击项目女子多向飞碟比赛中，日本选手中山由起枝以89中的总成绩力压中国名将高娥、刘英姿夺得一枚宝贵的金牌，圆了自己的亚运金牌梦。而中山由起枝的身份，不仅是日本国家射击队的重要一员，还是一位9岁孩子的母亲，以及日立建机总部的一名普通员工。 日本选手中山由起枝 金牌背后：汗水、执着与爱 出生于1979年
2024年党风廉政建设和反腐败工作会议 3月31日上午10:00，山东重工集团在济南召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会等会议精神，系统部署2024年集团党风廉政建设和反腐败重点工作。 谭旭光 谭旭光集中传达了二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、全省巡视巡察工作会议精神，
2024年3月18日-19日，中国行业报协会主办的“发展新质生产力 赋能高质量发展——走进徐州海伦哲联合主题采访活动”成功举办，二十余家中央行业媒体走进海伦哲公司，学习、探讨如何以新质生产力赋能企业高质量发展。中国行业报协会秘书长化中强等协会领导、经开区相关领导出席并参加了本次活动，公司董事长高鹏、副董事长兼总经理尹亚平等高管接待。 公司副董事长兼总经理尹亚平主持启动仪式，中国行业报协会秘书
随着2024年施工旺季的到来，戴纳派克正式跨入了品牌创立后的第90个年头。在这个意义非凡之年，戴纳派克将走访一系列长期合作的忠实客户，共同回顾一路走来的精彩瞬间，并展望未来发展的蓝图。 采访北京市朝阳区道路养护中心薛洪刚 历史图片 3月初，我们来到了北京市朝阳区道路养护中心，借春季技术培训之机，与中心负责人薛洪刚队长进行了交流。
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