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【专栏】企业文化:谁为你的工资单买单?

最近去拜访外地一家企业,正与企业创始人愉快地交流时,外面突然来了一些人,让创始人的心情一落千丈。原来,是当地镇政府来“检查”的,本月这已经是第三波“检查团”了。 经济下行,特别是房地产下滑,导致很多地方政府收入缩水,公务员的收入下降,他们就通过频繁地“检查”企业,挑毛病罚款来补充收入。这种做法无异于“杀鸡取卵”。经济不好,企业受影响最大,当各种罚款让企业难以承受时,就不得不关门,政府的税收和

徐工欧洲文化之旅:双向奔赴,使命担当!

这是一次跨越近万里的“双向奔赴”。2023年9月,“江苏-德国产业合作论坛”上,徐工集团签署联合协议,面向克雷菲尔德8所中学,赞助汉语课程。中资企业冠名赞助中学生的汉语教育项目。在德国,尚属首例,这是连接欧洲和中国的一座无形桥梁。 近日,克雷菲尔德市中学生汉语课程举行结业典礼,徐工欧洲大区总经理张义,受邀出席典礼。19名同学获得中文证书,其中4名同学获得汉语水平3级证书。 克

太重制造:将国产化基因注入煤矿高端装备

近日,太重公司与某矿山用户签订合同,将为用户的进口电铲进行国产化改造。项目的成功签订,不仅打破了该类型电铲备件长期依赖进口的被动局面,还填补了此类备件国产化改造的技术空白,为露天煤矿高端装备国产化改造注入了新的活力。 在了解到用户矿区使用的国外电铲已不能满足生产需要、急需更换备件的需求后,公司技术中心矿山所凭借深厚的技术积累,迅速组织相关专业人员前往用户现场,进行实地检测。“矿场工

文化聚力 智汇未来 中联重科举行2023年度企业文化总结会

文化聚力,智汇未来。2024年伊始,中联重科2023年度企业文化总结会在中联科技园107会议室举行,各直属部门、经营单元企业文化落地责任人、对接人及优秀文化工作者约50人齐聚科技园,总结今朝,共话未来,奔赴一场中联文化盛事。 中联重科助理总裁卢青,中联重科党委副书记兼纪委书记王旭虹,中联重科党群工作部部长、公司团委书记万黎君出席会议。 中联重科举行2023年度企业文化总结会

中国中铁党委召开学习贯彻习近平文化思想专题工作会议

  中国中铁党委召开学习贯彻习近平文化思想专题工作会议 12月22日,中国中铁党委在总部召开学习贯彻习近平文化思想专题工作会议,深入贯彻党的二十大精神,认真学习习近平文化思想,全面落实全国宣传思想文化工作会议、中央企业学习贯彻习近平文化思想交流推进会精神,提高思想认识、统一意志行动,努力开创全公司宣传思想文化工作新局面,为加快建设世界一流企业提供坚强思想保证、强大精神力量、有

中国中车召开2023年度企业文化和品牌建设工作评价会

12月21日,在齐唱中车之歌、共赏《逐梦丝路 与你同行》的热烈氛围中,中国中车2023年度企业文化和品牌建设工作评价会在湖南株洲召开。 中国中车召开2023年度企业文化和品牌建设工作评价会 会议全面总结了2023年中车文化品牌建设各项工作,展望了2024年工作。中国中车党委副书记王铵出席会议并讲话,中国中车党委委员、党委工作部(企业文化和品牌管理部)部长高亢宣读《关于表彰中国

汇聚磅礴发展力量,向着新的高峰奋进!中铁装备奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀成果二等奖”

2022-2023年度全国企业文化优秀成果颁奖仪式 12月15日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2023)在四川宜宾举行,会议表彰了2022-2023年度全国企业文化优秀成果。设备公司报送的企业文化成果《以奋斗者文化激发企业改革发展活力》,荣获全国企业文化优秀成果二等奖。公司党委书记、执行董事桑应豪出席活动。 中铁装备奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀

中铁装备集团设备公司奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀成果二等奖”

中铁装备集团设备公司奋斗者文化荣获“全国企业文化优秀成果二等奖” 12月15日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2023)在四川宜宾举行,会议表彰了2022-2023年度全国企业文化优秀成果。设备公司报送的企业文化成果《以奋斗者文化激发企业改革发展活力》,荣获全国企业文化优秀成果二等奖。公司党委书记、执行董事桑应豪出席活动。 中铁装备集团设备公司奋斗者

中车科技文化走进巴西高校

中国中车“坐着火车看世界”系列活动贯穿2023全年,遍历10个国家精彩纷呈,品牌效应凸显,活动影响力持续提升。当地时间11月28日下午,在优美的中车之歌英文版的歌声中,由中国中车驻巴西子企业组成的科技文化交流团走进巴西圣保罗大学,以线上线下相结合的形式开展了一场别开生面的科技讲座及文化交流活动,中国中车相关子企业、金风巴西、中材国际巴西及TMI公司相关负责人与圣保罗大学在校学生共同参加了此次活动。

玉柴股份党委书记蒋飞在中外企业文化2023南京峰会上做典范发言

11月16日,由中国企业文化研究会主办的中外企业文化2023峰会在江苏南京举行。玉柴股份党委书记蒋飞受邀参加峰会,并做典范发言。 中外企业文化2023峰会 企业文化是企业发展的根与魂。经过70多年的发展,玉柴企业文化经过数代玉柴建设者积累、创新、践行,形成了优秀、独特的企业文化,获评为中国企业文化示范基地。今年,新企业文化理念的发布,更进一步增强文化与战略的相适应,使玉柴更好

中国机械联党委举办系统宣传思想文化工作宣讲培训会

会议现场 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平文化思想,推动系统宣传思想文化工作健康有序开展,提升系统宣传工作人员对意识形态重要性的认识及业务能力水平,2023年11月14日上午,中国机械联党委举办中国机械联系统宣传思想文化工作宣讲培训会。系统单位主管宣传工作负责人及宣传联络员、重点报刊媒体负责人、中国机械联工作总部各部门供稿人共110余人参加会议。会议由中国机械联党

中联重科印度尼西亚子公司:为员工打造多元文化工作环境,推出印尼语特训计划

作为一家致力于不断提升服务质量的企业,中联重科印尼子公司近期面向外籍员工推出一项特别的语言培训计划。这一举措旨在打造一个多元文化的工作环境,为全体员工提供更广泛的学习机会。首次课程已于10月24日在中联重科印尼子公司总部举行。 特训计划详情 培训现场 本期印尼语特训计划已经正式启动,每周将提供两次培训课程(周二和周四),这为非印尼本地的外籍员工提供了深入学习印尼语的机会。

创新卓越,星耀未来:星邦智能首届工程师文化节圆满举行!

星邦智能首届工程师文化节 11月2日,在湖南省企业科协联合会指导下,由湖南星邦智能装备股份有限公司科技协会(简称“星邦智能科协”)主办,在星邦智能工业园隆重举办了主题为“创新卓越,星耀未来”首届星邦智能工程师文化节”。 活动旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,贯彻“科技创新驱动高质量发展”理念,将企业与科

徐工欧洲设立“凤凰书架”,助力中欧文化交流

近日,中德文化交流合作座谈会在徐工欧洲有限公司举行。江苏凤凰出版传媒股份有限公司(以下简称凤凰传媒)、克雷菲尔德-下莱茵德中友谊协会、明德中文学校参加座谈。 中德文化交流合作座谈会 会上,徐工欧洲有限公司与凤凰传媒签署了“凤凰书架”项目合作备忘录,徐工欧洲作为合作单位设立“凤凰书架”,现场举行了签约揭牌仪式。 徐工欧洲有限公司总经理张义致辞

传承沃尔沃优秀品质基因,国四EC360挖掘机炫酷登场!

一代经典机型,传承优秀品质基因。集高科技与高颜值于一身,国四EC360炫酷登场! EC360划重点,机重37.1T,铲斗容量2.0方。 EC360履带挖掘机 全新外观、辨识度高 采用全新F系列外观,造型新颖,配置有后视摄像头进一步提高后方视野。 动力升级、高产高效 搭载原装进口D8M发动机,功率提升至220kw,动力更加强劲。液压系

中国中车百年老厂区文化蝶变,“一带一路”客人受震撼

百年工业遗产,更新改造焕发鲜活生命力。聚焦一带一路,讲好中车历史文化新故事。百年四方机厂,蕴藏了中国民族工业自立自强从风雨走向辉煌的众多历史故事。而今,中车科技园通过对工业遗产进行系统、科学、合理的更新改造,让这个过往因行业属性曾经非常“神秘”的所在,蝶变成美丽的中车四方智汇港,面向社会公众开放,传播弘扬中国中车历史和文化故事,让城市更加美丽宜居。 “一带一路”国家 走进百年四方机厂

传承潍柴文化,让潍柴精神闪耀时代之光

7月31日上午10:00,潍柴集团庆祝改革创新发展25周年大会在潍柴文化宫隆重召开,表彰潍柴改革创新发展25周年卓越贡献奖获奖者,谭旭光作题为《继往开来 跨越百年》的讲话。线上线下共计2万余人参加会议。 潍柴改革创新发展25周年的六个历史性跨越。

传承红色基因,三一集团党组织走进郴州汝城

为感悟革命历史,传承红色基因,加强党性锤炼,5月26日,三一集团党委领导、党务干部、党员代表、发展对象等百名学员赴郴州汝城开展“奋进新征程,建功新时代”红色研学活动,这是继集团党委办开展“陕西行”、“芷江行”后的第三期红色研学活动。集团党委第一副书记、董事袁金华同志参加。 三一集团党组织走进郴州汝城 开班仪式在郴州三一重能装备产业园举行,袁金华同志对全体学员提出三点

深化海外校企合作,印尼驻华文化参赞到访柳工

4月7日下午,印尼驻华文化教育参赞Yudil Chatim携夫人、印尼南洋桥文化发展有限公司国际商务总监Gandhi一行到访柳工,柳州外事办副主任吴琪军,柳州职业技术学院副校长韦林,广西柳工机械股份有限公司副总裁罗国兵、国际业务群高级总监向凌及国际业务中心业务总监梁永杰等热情接待。 印尼驻华文化参赞到访柳工 Yudil Chatim一行先后来到柳工挖掘机装

沃尔沃建筑设备女专家为您现场揭秘EC200挖掘机的优秀基因

沃尔沃建筑设备女专家为您揭秘EC200(参数|询价)挖掘机到底几成真实力! 一语道破“沃”家秘籍:一箭双雕+省油省力! 沃尔沃建筑设备市场部 王丹静 沃尔沃全新国四新品EC200挖掘机 新一代国四新品EC200,传承于沃家优异基因,实力本色之上越级科技,性能、配置再再再升级!不卖关子,绕机视频您先睹为快! 国四新潮,焕新前行!沃尔沃

山河智能荣获2022年度“湖南省创新企业文化建设先进单位”称号

文化兴则民族兴,文化强则企业强。企业文化作为企业的灵魂,是企业生存、创新及发展的内生动力。近日,湖南省创新企业文化建设发展大会在长沙召开,湖南省政协副主席、省工商联主席张健,省民政厅、省社科联、省工商联等部门负责人和中央驻湘和省市企业管理者、企业文化工作者、专家学者以及热心企业文化事业的有关社会知名人士近400人参会。 山河智能 为树立企业文化建设典范,引导广大企业学习先进的

凌宇风云榜——陈书勇:践行“爱”文化,打造行业中最有温度的企业

正值金秋十月的山东德州,晴空万里,温度适宜。作为国务院批复确定的冀鲁交界地区的交通枢纽和经济中心,德州同时也是鲁西北重要的工贸城市及山东省新能源产业基地。明确的政策导向助推德州经济多年来一直高速发展,受其带动,其化工行业的发展也一路向好。 山东锐特物流有限公司 曾荣获中国化工物流30强的山东锐特物流有限公司,就是一家具备危险品运输资质的专业化工物流企业,隶属于山东锐特集团,自

文化创新 引领未来:柳工开启企业文化升级之路

“企业文化不是几句口号,而是以文化的力量支撑企业战略落地。”  7月31日,以“文化创新 引领未来”为主题的柳工企业文化升级启动会在柳工全球研发中心报告厅举行,正式开启柳工文化升级之路。 广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安表示,这不仅仅是一个项目的启动,也是一次深度反思和学习的开始,我们要思考如何以正确的理念发展企业,把柳工真正打

与生俱来带有互联网基因的三一重卡

不是每一辆卡车都叫互联网卡车。与生俱来带有互联网基因的三一重卡,或者才是“真正的”互联网卡车。卡车进入智能网联时代,但,并不是每一辆重卡都叫互联网卡车。从制造、营销到服务,与生俱来的互联网基因,是三一重卡最明显的标签。 三一新英雄旗舰牵引车 当重卡市场面对持续低迷的困境,作为“真正的”互联网卡车,三一重卡将如何深度融合互联网,开启互联网营销2.0时代? 重卡互联网营销第

徐工铲运全价值链“品牌文化驱动营”走进供方

按照王民董事长“要和战略供应商、配套商等中小企业成为‘同盟军’,要‘共进退’”指示精神,铲运事业部全价值链“品牌文化驱动营”走进战略供应商——徐州圣邦智控科技有限公司,对接到价值链5+2管理模式的落地践行,以共享共赢思维对接全价值链快速发展,事业部党委副书记王颖、副总经理刘兴锋以及供方帮扶团队代表、同盟军代表等共同参与。 参观徐州圣邦的生产现场 参观徐州圣邦的生产现

青春卓众 文化聚力 卓众出版党委2022年度主题党日活动成功举办

为迎接党的二十大胜利召开,庆祝卓众出版成立十五周年,2022年7月7日,卓众出版党委举办“青春卓众 文化聚力”2022年度主题党日活动,卓众出版全体员工以线下线上相结合的方式参加活动。中国农机院党委书记、董事长、总经理刘小虎受邀出席并指导。活动由卓众出版党委副书记、总经理刘立卫主持。 主会场现场 各视频分会场 卓众出版党委副书记、总经理刘立

徐工铲运“品牌文化驱动营”解码5:理念助力跑出研发“加速度”

从“三高一大”到“技术领先、用不毁”做成工艺品,创新驱动、自主创新始终是徐工不断进步的法宝。铲运事业部以“品牌文化驱动营”为载体,将“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”企业愿景在研发体系进行解码共创,以攻克“珠峰登顶最后10%难题”为目标,引导全体研发人员锚定“数字化、绿色化、智能化”发展方向,聚力打造高端、高可靠的智能化产品,为用户和社会创造更多财富与价值。 产品理念:技术领先、用不毁

徐工铲运“品牌文化驱动营”之讲好案例故事,共创营销文化品牌

徐工铲运机械事业部以“品牌文化驱动营”为载体,将“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”企业愿景在营销体系进行解码共创,强化“营销的本质是为客户创造价值”,用品牌文化引导和规范营销人员的价值观与思想行为,主动担负起帮助每一位客户成功的价值责任,为客户提供高质量的产品和超价值服务。 营销信条: 满足客户需求 追求客户感动 理念解码:帮助客户成功是我们赖以生存发展的基础,必

徐工铲运:创新出“新” 迎变而进 彰显品牌文化价值魅力

王民董事长指出:要坚持登顶引领、创新出新,坚定不移打好固定靶和移动靶,抓高目标定位、抓早工作准备、抓细关键环节、抓实指标结果,咬紧365天不放松,务必做到首战必胜、每季必胜、全年必胜,全面开启“厚积薄发、欲达则达”新征程。 创新出新 抓住高质量发展机遇 铲运事业部“品牌文化驱动营”根植徐工“品质、创新、价值、责任”DNA,将“创新文化”打造摆放在核心位置,乘新变革东风,固新产

徐工铲运“品牌文化驱动营”解码1:双轮驱动增实力!

王民董事长指出:文化是最长远、最有韧性、最能够修炼人的软实力,能把徐工凝练成一个钢铁般的企业,能把一个人打造成钢铁般的人。 硬实力+软实力 面对全球市场竞争日趋激烈的机遇和挑战,徐工铲运创新出“新”——全价值链“品牌文化驱动营”,以“硬实力+软实力”双轮驱动,实现资源保障和人效提升。 双轮驱动 硬实力:以“客户经营、组织经营和人才经营”为抓手,构建起具有

徐工铲运“品牌文化驱动营”解码2:价值链5+2管理模式

王民董事长指出:徐工将进一步发挥好国有企业龙头带动作用,心无旁骛做实做强做优做大工程机械主业,要和战略供应商、配套商等中小企业成为“同盟军”,要“共进退”。 搭建管理模式 打造徐工大家庭 铲运事业部锚定打造“具有全球竞争力的世界一流装载机械”战略目标,以全面预算管理为主线,外抓营销体系变革,内练价值链能力提升,着手搭建价值链“5+2”管理模式,打造文化认同、战略协同、靶向发力

助推徐工“铲业”享誉全球!这个品牌文化驱动营超有料

日前,徐工装载机械重磅发布创新出“新”——全价值链“品牌文化驱动营”三年建设规划。 徐工铲运机械事业部全价值链“品牌文化驱动营”启动仪式 “品牌文化驱动营”旨在通过实施“五共”行动,将企业愿景、使命、价值观分解至全价值链,共创标准化、数字化、可衡量、可评估的全员素质模型,保障实现“一流素质驱动一流人效,一流人效驱动一流目标。” 构建全价值链“铲”业生

山重建机文化之星:以典型引路,向榜样看齐

  山重建机文化之星:以典型引路,向榜样看齐。 山重建机文化之星 来源:山重建机

山重建机举行2022年3月“文化之星”表彰活动

4月21日,山重建机3月“文化之星”表彰活动走进生产一线。公司党委书记、总经理王飞,党委副书记、工会主席宋茂兵出席活动并颁奖。 “文化之星”奖 王成涛“高效执行之星” “文化之星”提名奖 王成涛家属代表发言  此次表彰活动形式特别,员工反响热烈,有力地发挥了“文化之星”以点带面、示范引领的良好效应。 表彰活动现场

山重建机文化之星:追逐榜样之光,汲取奋进力量

山重建机文化之星:追逐榜样之光,汲取奋进力量!   山重建机文化之星

山重建机召开2021年度总结表彰暨2022年2月“文化之星”表彰大会

3月31日,公司在办公楼101会议室召开2021年度宣传工作总结暨2022年2月“文化之星”表彰大会。公司党委书记、总经理王飞及相关领导出席会议。  会议先后为宣传工作先进集体、个人和“文化之星”颁奖。 责任担当之星 驻伊朗支援小组-姚超、李阳 文化之星提名奖孙雷-“客户满意之星”、刘文星-“沟通协作之星”王丙光-“激情拼搏之星”、江苏办事处-“高效

陕建控股集团召开2022年宣传思想文化统战工作座谈会

3月1日,陕西建工控股集团召开2022年宣传思想文化统战工作座谈会。集团党委副书记杨兴斌出席并讲话。 3月1日,陕西建工控股集团召开2022年宣传思想文化统战工作座谈会 会议深入贯彻落实集团年度工作会议精神,全面总结上年度宣传思想文化工作亮点经验,安排部署2022年宣传思想文化工作任务,认真听取大家对宣传思想文化工作的建议和意见,研讨交流集团宣传思想文化工作创新方法,号召引导

探密百年金泰的长寿基因之果敢担当

作为走过世纪风雨的百年企业,金泰注定会在中国装备制造业发展的历史中留下不可磨灭的印记。除了不断升级和创新,金泰在自身发展中也经历过“破”和“立”的碰撞,体现出民族企业在面对重大抉择时的决心和果敢,以及为振兴中国装备制造业而努力的大国重器使命担当。这也正是金泰第三串长寿的基因密码。 图丨金泰连续墙抓斗和双轮铣系列产品 果敢担当:改革的促进派和实干家 进入21世纪后,随着我

探密百年金泰的长寿基因之开拓创新

创新理念是指企业或个人打破常规,谋求新境界。在金泰,不管技术、管理、体制还是思想,创新已流进血液、深入骨髓。苏步青老先生的那句“丹心未泯创新愿,白发犹残求是辉”,正是金泰发展之路的真实写照。文章上篇讲述了百年金泰长寿基因之永葆初心;而此篇,将着重介绍金泰不断开拓创新的历史成果。 图丨金泰SG系列液压连续墙抓斗奋战在沙特萨拉曼国王国际港 开拓创新:不断向深度和广度进军

探密百年金泰的长寿基因之永葆初心

“同筑坚实基础,共创百年工程。”笔者第一次读到金泰的企业理念时,以为“百年”仅是其目标和愿景,毕竟,在工程机械行业,甚至全行业来看,国内的百年企业凤毛麟角。却不曾想,正是这样的“愿景”,让这个与中国共产党同龄的企业,葳蕤繁祉,延彼遐龄,走过百年。 图丨1978年金泰(上海探矿机械厂)的旧厂房 百年风华 读懂他山之石 而我们切换一下视角会发现,2021年全球工程机械制造商

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对中国市场的坚定信心

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专访斯堪尼亚高级副总裁

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