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【第一工程机械网 独家报道】3月29日，2013工程机械产品发展（北京）论坛暨中国工程机械年度产品TOP50颁奖典礼在北京隆重举行。作为工程机械行业的年度盛会，TOP50评选意在梳理和总结过去一年工程机械产业在技术和产品方面取得的成就，记录产业技术进步的足迹，引导工程机械产品和技术进步的方向。评选的目标锁定在中国工程机械市场上的产品（包括外资、内资企业的产品），评选的核心标准为产品的技术创新、市场
日前，泉州市政府发出通知，公布了第一批“泉州市管理创新示范企业”，铁拓机械荣登榜单，这是福建省首次以设区市的政府名义认定管理创新示范企业。 铁拓机械荣获泉州市管理创新型示范企业 “管理创新示范企业”的认定标准，是以申报企业的管理创新能力和整体水平为衡量依据，主要考量企业机制创新、企业目标管理创新、企业组织管理创新、企业基础管理扎实、企业自主创新成果和加分项等六个部分。此次评审过程严格按照宁缺毋滥
——中共玉柴集团公司第五次代表大会胜利召开 凝心聚力谋发展，扬帆奋进正当时。中共玉柴集团公司第五次代表大会3月24日上午在玉柴文化中心胜利召开。大会历时半天，求真务实、精简高效，238名党代表肩负全体职工的重托，认真履职尽责，审议并通过中共玉柴集团公司第四届委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告。会议选举产生了中共玉柴集团公司第五届委员会和纪律检查委员会。在新一届委员会第一次全体会议上，经投票选举
2月26日，中国质量协会对2012年全国六西格玛管理推进先进企业评选的结果进行了公布，徐工集团获此殊荣。同时，公司2012年申报的六西格玛项目中，有6个获得了“2012年度中国质量协会质量技术奖优秀六西格玛项目”奖励。分别为：起重机械事业部的《JP60双缸双平衡阀变幅系统同步技术攻关》、《提高转台焊接机器人单位焊接效率》项目，铲运机械事业部的《大能容液力变矩器的研发》项目，挖掘机械事业部的《提升X
近日，因在全国实施用户满意工程活动中成绩突出，三一重装被中国质量协会、全国用户委员评为用户满意企业。 据了解，近年来，三一重装以高品质的产品和服务赢得客户良好口碑，成为煤机企业一张响当当的名片。三一重装也通过不断创新，形成具有三一特色的质量和服务体系。 三一重装实施质量全过程管理监控，对外协外购件、关重件实施驻厂检验和进货检验相结合的方式，对自制、总检实施五检制，全面提升全过程质量水平。 在服务方
德国的人工成本要比中国高很多，但是来到德国投资的企业看中的还有其他要素。德国知识产权保护非常严格，中国企业要在德国做研发，不用担心知识产权受侵害。 强大的制造业，为德国经济提供了稳健的基础，作为发达国家，其制造业仍然“炉火纯青”。 中国制造业正在面临劳动力、土地等要素价格升高的挑战，许多中国企业已经选择在德国投资建厂。这些出海投资的企业出于什么样的考虑，德国制造业的发展经历为中国制造业转型提供了哪
3月6日，在常德市2012年总结表彰大会上，中联重科混凝土机械公司汉寿制造部荣获常德市委、市政府颁发的“2012年度十佳优秀企业”奖，这是汉寿制造部继获得汉寿县委、县政府颁发的“企业突出贡献奖”之后，获得的又一殊荣。2012年，汉寿制造部秉承“以楼站产品为突破口，带动混凝土机械成套销售，促进工程起重机区域销售”的经营指导思想，整体业绩保持了高位增长，为常德市经济发展做出了巨大贡献，成为常德市工程机
具有“石材机械行业风向标”之称的第十三届厦门国际石材展即将在厦门国际会展中心开幕，作为崛起中的中国叉装机龙头企业福建晋工机械有限公司（以下简称“晋工机械”）将再次以强大的阵容参展。中国工业报记者展会前前往晋工机械采访时获悉，在世界经济低迷的2012年里，虽然中国工程机械制造业一直在市场中起伏徘徊，但是晋工机械却依靠科技创新研发的石材机械———晋工牌轮式叉装机，逆势前行，销售业绩不断攀升，盈利能力持
为搭建交流平台，促进新员工快速成长，2013年3月3日，福建小松在会议室召开了 “福建小松新员工座谈会”，公司高管、中层管理、骨干及新员工参加了本次会议。 会上，每位新员工针对安全卫生、企业文化、产品知识等培训内容发表感想，步入社会，面对新环境新员工都信心满满，但在新挑战下，也提出一些问题，针对疑问，公司领导首先提出安全第一，时刻保持安全的意识并突出强调希望新员工缩短校园到社会的适应期，努力学习
“以前做个样件，需要经过开模、铸造等工序，花钱费时间不说，一旦不合格就得重新来一遍。现在只要有三维设计图，随时都能打印出样品实体，并且可以随时更改。”3月1日，山东博特精工有限公司技术科研部的一位工作人员告诉记者，3D打印技术可以让他们节省大量的人力物力财力，“这个技术离我们并不遥远。” 记者了解到，济宁市近日已经召开了3D打印快速成型工业设计平台座谈会，着力建立3D打印云服务平台，打造3D快速
今年春节，一些在异国他乡工作的三一同胞没有回家过年。坚守在海外的他们，一方面每逢佳节倍思亲，格外思念家乡的亲人和传统的年味；另一方面，新鲜的国外见闻和更加亲近的同事情谊，使他们的异国新年同样充满乐趣。 我在美国过年 既充实又遗憾猛一抬头，发现时钟已经指向五点了，从吃完午饭到现在，我已经沉浸在产品的设计中一个下午了，突然觉得时间过得好快。我在美国工作已经三年了，这也是我离家在外独自度过的第三个春节了
随着经营环境的变化和人才竞争的加剧，玉柴机器股份有限公司从今年1月份开始，对全日制非定额岗位试行职等工资制，目的在促进员工专业能力提升，拓宽员工职业生涯发展空间，从而为公司吸纳、留住更多的人才，增强公司综合竞争力。 职业生涯规划及职等工资制是从岗位价值、员工能力和工作业绩三个维度科学合理评定员工价值。据人力资源部介绍，职等薪酬由“职位序列+资质档级”组合确定，以职位序列定岗位价值，以专业技能和工作
日前，由经济参考报社、新华网、新华每日电讯报社、参考消息报社、中国证券报社等10余家媒体联合举办的“发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典”在北京举行，大会发布了2012中国创造力年度榜单。玉柴股份公司荣膺“2012中国创造力技术”奖，玉柴集团公司董事局主席晏平获“2012中国创造力商业领袖”奖。 一直以来，玉柴潜心绿色动力的研发，紧抓技术创新，以绿色动力技术的突破实现企业的可持
2月16日，春节长假后第一天上班，伴随着纷飞的细雨，柳工股份公司总裁曾光安和副总裁黄海波，来到公司各事业部生产厂，给一线员工拜年，送上了浓浓的节日祝福和亲切慰问。“大家新年好！”曾光安一行首先来到总装厂，向装机线上的员工拜年。在北线装机现场，曾光安仔细翻阅了《起重机安全日常点检表》、《2013年1月整机检验量趋势图》，并询问了前后车架铰接改善、油漆面漆化等方面的情况。曾光安对该厂厂长马晓东说，装载
春节后上班第一天，方圆集团召开春节上班动员大会后，方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包。 方圆集团董事局主席高秀为全体员工分发红包 高秀主席代表方圆集团公司领导给全体员工拜年，然后走下主席台，向每个单位每位员工逐个分发红包，祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！ 高秀主席期望方圆集团及全体员工在新的一年里万事顺意、好运连连，希望全体员工振奋精神，坚定信心，改革创新，创造企业发展的新
“请大家有序上车，看好手里的票，千万别坐错车。”“出发前，每辆车的小组长再清点下人数”……昨天上午8点刚过，位于三山区的奇瑞重工总部大门口前，“调度员”徐俊就开始拿着麦克风现场指挥起来。在他身后，是拖着大包小包行李的同事和工友们，他们即将搭乘奇瑞重工的10辆返乡包车，回到各自家乡。 8：10：仔细检查行李袋，那里装着带给儿子的“奔驰轿车” “以前我在上海、合肥也打过工，从来没遇到企业春节包车送
春运买张车票很困难？挤趟火车很遭罪？网上关于各种“春节回家难”的吐槽，在芜湖奇瑞重工的外地员工眼里，都是“浮云”。因为今年奇瑞重工砸下“大手笔”，包下十辆豪华空调大巴车，送员工踏上春节返乡的幸福之旅。来自山东潍坊的杨刚说：“单位送我们回家过年，真的比什么年终福利都让我们感动！” 2月5日下午，杨刚正在收拾第二天回家的行李。他和几个老乡，亲切地称呼这十辆豪华空调大巴车为“幸福包车”。“明天早上8点半
新春佳节即将来临之际，山重建机积极开展走访慰问活动，把关爱和温暖送到驻外营销服务及离退休员工家里。 2月2日上午，山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成分别率领营销部、客户服务部、党委工作部等人员深入驻外营销服务及离退休老职工家中走访慰问，为他们送去了慰问品，祝愿他们过一个快乐祥和的春节。 在公司老厂长、退休老干部朱义启家中，陈颂东仔细询问了朱老的健康状况和家庭生活各方面情况，希望老人
爱德曼国际公关(中国)有限公司日前发布了2013年爱德曼信任度中国调查报告，报告显示中国企业在发达国家信任度仅为19%，在发展中国家信任度为58%，在中国本土的信任度最高，为79%。 据介绍，2013年调查报告中将信任有关的16个因素分为五个不同的范畴：互动参与、诚信、产品与服务、意图及公司运营，并进行了深入分析。结果显示，建立和维护企业与利益相关者信任的方式发生了巨大的改变。运营相关的因素在信任
1月31日，玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工，为他们送上新年祝福、慰问金及慰问品。 座谈会上，玉柴股份公司后勤党总支部书记杨曼曼向蒋伟军汇报了玉柴的用工制度、员工福利保障和人文关爱建设等情况。玉柴关心关爱残疾人事业，每年按照国家的法律法规拨款280多万元安排残疾人就业，通过为他们购买保险、调配适当的工作岗位、开展EAP帮扶活动等，帮助他们渡过生活难关。 蒋伟军与残疾员工亲
1月31日，玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工，为他们送上新年祝福、慰问金及慰问品。 玉林市残联副理事长蒋伟军一行来到玉柴，亲切慰问困难残疾员工 座谈会上，玉柴股份公司后勤党总支部书记杨曼曼向蒋伟军汇报了玉柴的用工制度、员工福利保障和人文关爱建设等情况。玉柴关心关爱残疾人事业，每年按照国家的法律法规拨款280多万元安排残疾人就业，通过为他们购买保险、调配适当的工作岗位、
众所周知，我国工程机械行业，乃至整个装备制造行业在2011年下半年开始经历了寒冷的冬天。由于受国家实行稳健的货币与财政政策，加强流动性管理、加大房地产市场的调控力度，以及其他大部分应对危机的刺激政策逐渐退出等多重因素影响，工程机械行业内各个企业的经营都或多或少遇到了困难，很多企业在部分子业务中亏损情况日趋严峻。甚至在一些龙头企业中，也出现了明显的利润下滑。在这种背景下，在与行业内一些企业管理者交流
近日，国机集团在2013年工作会上对获得2012年度中国机械工业集团科学技术奖的单位进行了表彰和颁奖，国机重工集团所属企业鼎盛重工机械有限公司的PY350G平地机、国机重工（洛阳）有限公司的LSS2501单钢轮振动压路机分获2012年度中国机械工业集团科学技术一、二等奖。国机重工集团公司董事长、总经理、党委副书记吴培国同志出席颁奖大会，并接受了颁奖。
“走出去”面临“最好窗口期” 只有坚定不移地“走出去”，才能为企业发展开辟新的生长空间 时值寒冬，英国伦敦西区商业核心地段的南莫尔顿街(South Molton Street)还是人潮涌动。一家来自中国的品牌服装商场——波司登伦敦商店，吸引着当地顾客的目光。 作为时尚之都，伦敦是国际服装品牌争夺的宝地。2012年7月，波司登伦敦店在奥运会前夕顺利开业。作为一个中国本土品牌，波司登一下子站到了国际时
1月23日，在邕出席自治区第十二届人大一次会议的曾光安代表做客“代表委员看两会”系列访谈节目，就今年“两会”的亮点和民生热点，以及“如何做大做强”国企等问题，接受专访。以下为精彩内容回顾： 曾光安接受媒体专访 今年广西“两会”的政府工作报告中，您最关注哪些问题？您认为亮点在哪里？ 曾光安：马飙主席所作的政府工作报告分三个部分，实事求是地反映了广西过去五年和未来五年发展的要求。从我个人体会来看，
SGS (国际权威认证公司)第四届高峰论坛于2012年12月19日在青岛举行，在本次活动中，斗山工程机械(山东)有限公司获得SGS颁发的“绿色持续改进奖”。 斗山工程机械（山东）获“绿色持续改进奖”荣誉 高峰论坛是SGS每年举行一次，出席高峰论坛的人员绝大部分为SGS所认证的500强企业代表，对表现优异的公司给予奖励。 斗山工程机械(山东)有限公司自成立以来，持续进行绿色环境经营活动，对废气、污
在全球市场争取更多的空间，拿到更多的市场份额已成为越来越多中国企业的现实路径选择。问题在于，如何走出去才能在当地站稳脚跟，如何降低走出去的风险？ 从2001年开始涉水海外并购，中联重科股份有限公司（简称“中联重科”）近年来在国际市场开疆拓土，成效显著。该公司董事长詹纯新日前在京分享了企业“走出去”的心得体会。 为什么？ 随着中国经济在全球中的战略地位不断提升，越来越多的中国企业正不断占领国际化战略
中国北京，卡特彼勒公司（NYSE：CAT）近日被中国扶贫基金会授予“2012年度扶贫明星奖”，以表彰卡特彼勒基金会提供的小额无担保贷款项目为改善北京门头沟地区农民工及河北承德县农村妇女的生活处境所做的杰出贡献。 卡特彼勒基金会小额无担保贷款项目的宗旨是帮助有经济困难的家庭通过开展小规模经营活动解决基本生活问题。2011年至2012年期间，卡特彼勒基金会通过“赠与亚洲基金会”，与中国扶贫基金会合作
近日，山推机械公司顺利通过山东省省管企业精神文明建设委员会复查，连续两年保持“省管企业文明单位”的荣誉称号。 企业精神文明建设是推动企业经济发展的原动力，是贯穿于企业发展过程中的强大精神动力和思想保障,有利于提高员工的整体素质，加强工作热情和经营的投入，从而提升企业竞争力。2012年以来，山推机械公司认真贯彻落实科学发展观，始终把精神文明建设作为增强企业凝聚力和树立企业形象的重要抓手，不断强化精神
“十八大报告提出要实施创新驱动发展战略，建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的国家创新体系。广西柳工集团作为中国装备制造业的领先企业，义不容辞，责任重大。”临近岁末，广西柳工集团公司党委书记、董事长王晓华一直在琢磨如何加快企业科技创新步伐，引领广西柳工应对当前市场低迷的困境。 工程机械行业火爆了十年。如今，受全球经济、宏观环境和投资规模等因素影响，2012年整个行业市场持续低迷，今年上半年行
日前，商务部正式对外发布了2012版《对外投资合作国别(地区指)南》（以下简称《指南》）。这是商务部连续第四年发布《指南》。 除了适时更新165个国家（地区）的政治局势、经济数据、政策法规、商务环境及社会治安等方面信息之外，《指南》还根据各国及世界经济形势变化，新增了特殊经济区域政策、环境保护的核心与标准等内容。 商务部国际贸易经济合作研究院院长霍建国指出，在我国企业跨国经营意愿不断上升的同时，也
近日，烟台市政府下发了《关于2012年度烟台市市长质量奖获奖单位和个人的通报》，共有7家企业和3名个人获得“2012年度烟台市市长质量奖”。 根据《烟台市市长质量奖管理办法》，经企业和个人自愿申报、市长质量奖评审委员会评审和社会公示，市政府决定授予方圆集团有限公司7家企业“2012年度烟台市市长质量奖”。烟台市市长质量奖是市政府目前设立的最高质量奖项，烟台于2010年7月21日，由市政府第25次常
瑞雪到，兆丰年。近日力士德公司河南省代理公司郑州天马机械设备有限公司的全体员工乘着新年的第一场雪来到力士德公司参观学习。 力士德公司代理商郑州天马公司员工亲临工厂参观访问 在公司服务部徐宝华部长的陪同下，参观了公司挖掘机的生产、装配、涂装等车间，徐部长向代理公司嘉宾详细介绍了公司挖掘机的装配工艺、生产过程以及技术优势，不仅让天马公司的员工详细了解了力士德挖掘机的整个生产过程，而且也使各位嘉宾了解到
1月8日上午，在山推总部大楼109会议室，山推召开2012届新入职员工座谈会。山推董事长、党委书记张秀文，党委副书记孙学科，副总经理李殿和出席座谈会，党委副书记孙学科主持会议。座谈会充分体现了三个特点：一是座谈范围大。此次座谈会有公司领导、相关单位负责人、2012年新入职大学生代表参加。二是座谈内容广。新入职员工在短短的几个月实习时间内，就能针对自己的实习岗位，结合自己的专业特长，在公司产品质量改
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