# 销服体系

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沥青路面见了直呼“服”丨山猫S650铣刨打头阵!

山猫S650铣刨机凭借深度精准、动力充足、灵活操控和舒适驾控等优势,在湖北孝感和甘肃兰州的沥青路面施工中表现出色,赢得客户一致好评,被誉为"沥青克星"和"铣刨特种兵"。

奋楫瀚海迎潮上 实干攻坚争第一 | 三一海工举办2026年销服体系五一培训

三一海工在五一期间举办销服体系培训,近百名一线营销与服务工程师参与。培训围绕正面吊、堆高机等五大重点产品设置7门课程,采用理论授课、分组实操等多元化教学模式,通过主题演讲比赛检验培训效果,提升团队专业能力。

【监督审核】烟台方圆大韩制粉有限公司顺利通过“三体系”监督审核

方圆标志认证集团专家对烟台方圆大韩制粉有限公司进行为期两天的质量、环境及食品安全三体系监督审核,专家组充分肯定公司设备维护、质量控制及安全管理,公司顺利通过审核。

从高空平台到智能作业系统,中联重科智能高机打造船舶修造专用装备体系

中联重科智能高机推出船舶修造智能装备体系,包括高空作业平台、智能除锈和喷涂机器人,解决传统人工作业高风险、低效率问题。该系统实现全流程自动化,通过物联网协同作业,提升效率与安全性,推动船舶修造向智能化、绿色化转型。

“十五五”规划纲要提出完善现代化综合交通运输体系

新华社发布"十五五"规划纲要,强调建设现代化综合交通运输体系,包括完善国家综合立体交通网主骨架、强化薄弱地区覆盖、建设综合交通枢纽城市、健全国际运输通道体系等内容,推动交通基础设施绿色安全智能发展。

2025年度优秀服务工程师丨三一重卡直服:风雪无阻,保驾护航

三一重卡直服模式表彰2025年度优秀服务工程师张桓喜、欧国顺、罗玉强,他们以卓越服务表现赢得客户信任,推动区域复购达380-400台,展现了三一服务的高效、灵活与专业。

比价公告:山重建机有限公司小型机事业部-燃油箱、液压油箱、销轴、衬套、联轴器、驾驶室、驾驶棚、覆盖件类采购项目

山推股份发布山重建机有限公司小型机事业部的采购项目比价公告,涉及燃油箱、液压油箱、销轴、衬套、联轴器、驾驶室、驾驶棚、覆盖件类零部件的采购。

【监督审核】方圆集团顺利通过三体系认证监督审核

方圆集团于1月30日至2月1日顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系三体系认证监督审核。外部专家组通过多种方式对集团三体系运行进行全面审查,给予充分肯定,认为管理体系符合认证标准要求。方圆集团副总经理李永杰表示将以此次审核为契机,持续深化三体系融合落地,推动企业高质量发展。

海报 | 太重特色成本管理体系(二)

太重集团发布特色成本管理体系海报系列,展示其在成本管理方面的特色做法和管理体系,为企业成本管理提供参考和借鉴。

海报 | 太重特色成本管理体系(一)

太重集团发布特色成本管理体系海报,展示其在企业管理方面的创新实践,通过图文形式呈现成本管理体系的核心理念和实施方法。

从产品出海到体系扎根:山东临工津巴布韦开业背后的非洲深耕逻辑

山东临工在津巴布韦首都哈拉雷开设国区公司,标志着其在非洲市场的战略布局从产品销售转向本地化运营。公司通过提供综合解决方案、积极履行社会责任,以及推行'TOP SERVICE'服务品牌和'TOP DRIVER'公益项目,实现从设备供应商到价值伙伴的转变。

新征程|三一重机2026营销体系培训暨首战决战动员会圆满收官!

三一重机在昆山产业园举办了2026年营销体系春节培训暨首战决战动员会,此次活动是对营销团队能力的系统提升,旨在为新年度市场攻坚战做准备。胡奇先生强调培训对提升竞争力的关键作用,并通过考核方式选出优秀学员和讲师。

聚焦加快构建现代化基础设施体系丨山猫如何四两拨千“金”?

山猫Bobcat作为工程机械制造商,强调其设备在现代化基础设施建设中的重要作用。文章指出,随着国家基础设施建设的重心转向存量更新与精细化运维,山猫的设备家族以其灵活性和多功能性,能够适应老旧城区、狭窄街巷等复杂环境的需求。山猫的滑移装载机、微挖和叉车等产品能够满足不同施工场景的需求,提供精准的解决方案,助力中国基础设施的高质量发展。

内燃机行业首家!潍柴碳管理体系获权威认证

潍柴获得内燃机行业首张碳管理体系认证证书,标志着公司在推进绿色转型和实施国家双碳战略方面取得重要进展。

精准对标前沿产业 我国机械工业构建全方位、多层次高技能人才培养体系

文章介绍了我国机械工业在‘十四五’期间的发展规划,强调了对标前沿产业的高技能人才培养的重要性,并通过全国智能制造应用技术技能大赛的举办,展示了行业对数字化、智能化人才需求的具体实践。

杭叉小服叉车知识小课堂!

杭叉集团在上海CeMAT ASIA 2025展会上发布首款物流人形机器人,引领智慧物流新纪元,并分享了2025年三季度报及与明星经销商的故事。

收官“十四五” 奋进“十五五”,赋能现代化产业体系建设,推动机械工业高质量发展

回顾了“十四五”时期机械工业的成就,包括产业规模增长、创新能力提升、产业基础夯实、供应链韧性增强和产业升级步伐加快。文章还展望了“十五五”时期机械工业的发展方向,强调了优化产业结构、提升创新能力、推动产业链固链强链、构建良好产业生态、提高对外开放水平和加强产业人才培育等六项重点任务,旨在推动机械工业高质量发展,为基本实现新型工业化奠定基础。

杭叉小服|想要大吨位新能源叉车吗?看过来!

杭叉集团在文章中介绍了即将在上海CeMAT ASIA 2025发布的首款物流人形机器人,标志着其在智慧物流领域的创新。同时,文章还提到了杭叉集团2025年三季度报的概览以及海外业务发展情况。

连获佳绩!柳工星火链科技闪耀赛场 赋能智能制造体系升级

柳工集团旗下的星火链科技在多项创新创业大赛中屡获佳绩,其项目技术在国内外市场得到认可,将助力柳工智能制造体系的升级。

赛轮集团潍坊工厂通过ISO 37001反贿赂管理体系认证

赛轮集团旗下潍坊工厂荣获ISO 37001反贿赂管理体系认证,标志着其在廉洁合规治理与风险防控能力上取得显著进步,展现了公司坚守诚信经营和履行社会责任的决心。

媒体聚焦丨构建全链路AI应用体系 赋能中联重科先进制造

本文介绍了中联重科在构建全链路AI应用体系方面的进展,强调其在先进制造领域的数字化转型。中联重科利用物联网、大数据、云计算和人工智能技术,打造了端对端的智能制造运营体系,实现了生产的最低成本、最快速度、最高质量和最大柔性。中联重科中科云谷作为其孵化的人工智能企业,通过工业互联网平台实现了数据和AI的深度混合应用,并在多个领域取得了显著成果。

西筑公司参编的《零碳企业创建指标体系及评价规范》团体标准正式发布实施

中交西筑参与编制的《零碳企业创建指标体系及评价规范》团体标准已正式发布实施,该标准为行业零碳转型提供了关键指标和行动指南,标志着公司在绿色发展领域的实践取得重要进展。

公司召开内控管理体系建设专题会

中交西筑召开内控管理体系建设专题会,会议总结了内控建设成果,并对制度完善、执行、宣传和反馈等方面进行了部署。公司领导刘宏伟和胡林分别发表了讲话,强调制度的严格执行和协同合作的重要性。

徐工环境诚邀城服合伙人,携手共筑美好人居环境

徐工环境发布招聘信息,诚邀城市服务合伙人共同打造美好人居环境,提升城市环卫服务。

叉车知识大全,就看杭叉小服!

本文介绍了杭叉集团提供的叉车知识大全,内容涵盖叉车的操作、维护和使用技巧。文章由陈朝智撰写,李克忠审核,陈赛民批准。

BICES 2025展商风采:中铁装备矿山法隧道成套化施工装备体系助力解决水利工程隧洞施工难题

中铁装备开发的隧道施工成套化装备体系,包括悬臂掘进机、凿岩台车、湿喷台车等,有效解决了水利隧洞施工中的效率、安全与质量难题,推动了水利工程建设向机械化、智能化转型升级。

“安全感”拉满!解码徐工新能源重卡安全防护体系

文章介绍了徐工汽车在新能源重卡安全防护体系方面的技术特点,包括坚固的车身结构设计、高安全性的电池安保技术、以及智慧防御系统等,旨在为客户提供极致的安全保障。

质量领先|三一氢能如何打造行业最高标准制氢体系

三一氢能通过实施“质量优先战略”,在制氢装备领域取得了显著成绩,实现了2025年上半年中标总量108MW,稳居行业前列。公司聚焦氢化工、氢冶金、氢交通三大核心场景,通过技术创新和深度行业布局,不断提升制氢装备的安全可靠性和降低LCOH,致力于打造行业最高标准的制氢系统。

三一集团商务体系2025半年度战略研讨会圆满召开

三一集团商务体系于7月4日至6日在张家界琵琶溪宾馆召开了2025半年度战略研讨会。会议旨在推动商务体系工作全面达成,实现高质量发展。集团副总裁、商务总部总监袁春燕出席会议并组织研讨,会议重点讨论了商务愿景、25年高质量发展规划,以及如何以“品类策略为纲”实施不同采购策略。袁春燕对商务体系上半年的工作成果表示肯定,并强调团队要统一思想,明确战术,坚定不移朝着下半年高质量发展目标前行。

诺力加拿大公司正式加入诺力全球运营体系

诺力加拿大公司(Noblelift Canada Inc.)已完成战略整合,成为诺力全球运营体系的一部分。此次整合标志着诺力在北美市场的布局深度提升,并展示了其在加拿大市场深耕和强化本地化服务的决心。诺力加拿大公司总部位于魁北克省,过去六年中已建立起稳固的市场根基,年均复合增长率超过25%。诺力集团副总裁、诺力股份总经理毛英表示,此次整合是双方长期合作的自然演进,也是诺力深化国际化战略的关键举措。

公司召开内控管理体系建设研讨会

中交西筑公司于5月27日召开内控管理体系建设研讨会,会议围绕加强公司制度建设、内控管理等方面进行深入研讨。公司党委书记、董事长刘宏伟出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢主持会议。会议期间,战略发展部汇报了公司当前内控体系建设情况及开展计划和管理建议,各部门、研究院、事业部、分公司、后勤中心负责人分别作交流发言。刘宏伟在总结讲话中强调,要重点从“四个建设”入手,做好各项工作。梁钢就落实

【服务人物】车窗外的风景:直服工程师镜头下的服务人生

文章讲述了三一重卡服务工程师在恶劣天气条件下,不顾个人安危,迅速响应客户需求,进行紧急救援,确保车辆正常运行的故事,展现了他们的专业素养和敬业精神。

高压擎动,重载出击 | 6-10吨林德高压锂电平衡重叉车,实力服“重”

林德物料搬运公司推出6-10吨高压锂电平衡重叉车,旨在解决大吨位内燃叉车高油耗、高排放的问题。该叉车具有高性能、高安全、高舒适、高收益等优势,适用于港口装卸、汽车制造、纸业生产、石材等行业,能够应对暴雨、陡坡、严寒等环境挑战。

解读宇通重卡“宇⁺直服”,到底+了什么?

宇通重卡推出“宇⁺直服”服务模式,旨在通过全周期直服保障和全场景智能化服务,提升客户服务质量,满足新能源商用车的复杂需求,并从“购-用-管-养-修-换”全周期为客户提供服务支持,为客户创造价值。

Bauma 2025 | 维特根集团实现零排放的施工体系

维特根集团推出零排放施工体系,基于模块化理念,为道路施工提供端到端解决方案,包括冷铣刨机、摊铺机、压路机等,旨在减少二氧化碳和噪音排放,降低能源成本,提高施工项目的可持续性和收益。该体系已成功入围2025年Bauma展‘气候保护’类创新奖。

改革进行时 | 重构职业发展体系,铁建重工吹响改革深化提升行动决战决胜号角

铁建重工在4月7日的会议上宣布对基于“丛林法则”的人力资源管理体系进行重要修订,以实现管理人员能上能下、人员能进能出等“四能”机制。赵晖董事长强调改革旨在激发员工积极性,摒弃“躺平式”员工。修订重点包括重构员工职业发展体系,引入AI大数据评估模型,加大职衔层级下降力度,完善薪酬激励机制,以提升人均效能,推动企业可持续发展。全体干部职工通过现场和视频方式参会。

三一直服:雨夜救援,凌晨的温暖担当

两位服务工程师滕明翔和刘博在鄂州驻点,深夜冒雨驱车80公里赶往武汉救援一辆故障车辆。次日凌晨抵达后,他们淋雨迅速排查并修复故障,使车辆恢复正常运营。他们的高效和专业服务赢得了客户的高度评价和感谢,体现了三一服务团队的责任与效率。

官媒报道!《半月谈》高度认可三一重机全链条产业工人发展党员体系

三一重机党委采用“三双”“三型”培育模式,优先在生产一线、技术骨干和管理层发展党员,建立了产业工人党员发展体系。近年来,大力发展产业工人党员,高知群体党员占比近50%。以党员王进为例,他从一线工人成长为管理骨干,荣获多项荣誉。三一重机强调党建引领,产业工人党员在推动企业发展和制造业升级中发挥核心作用,党委将继续培养优秀党员,全方位打造产业工人成长生态。

春节假期风雪严寒 三一重卡直服高效响应显担当

春节期间,三一直服团队坚守岗位,克服恶劣天气,为客户提供高效服务。华北、新疆、河南等地的工程师们响应及时,不惜通宵达旦,确保车辆正常运行,展现了高度敬业精神,赢得了客户赞誉。他们秉持“客户第一”的理念,为行业树立高标准,将继续为客户提供优质服务,创造更大价值。

《求是》开年第1期:报道铁建重工“大国重器”担当国资央企全面强化创新能力体系建设,促进高水平科技自立自

铁建重工研制的中国最大直径敞开式岩石隧道掘进机“江汉新石器号”,成为国资央企强化创新能力体系的典范。铁建重工积极贯彻国家战略,推动高质量发展,荣获多项荣誉,并在2024年成为全球隧道工程装备制造商和中国工程机械专业化制造商首位。实施“一定五新,六化六高”战略,打造高端装备制造新高度,其自主研制的“江海号”盾构机等重大装备应用于国内外工程,并入选“2024年度央企十大国之重器”。

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