临工集团2026届新员工“职场第一课”高燃开讲！

盛夏逐光，赶赴新程 来自五湖四海的2026届临工新青年 怀揣热忱与理想集结于此 解锁全新身份 开启与临工并肩同行的奋斗新篇章

为助力新员工快速融入企业氛围、明晰职业成长方向、坚定干事创业信念，8月11日，临工集团举行2026届新员工高管见面会，公司高管出席活动，与全体新员工面对面交流，共话成长、共寄期望。

这一课：关于临工

公司执行总经理、总工程师迟峰在讲话中指出，临工深耕工程机械行业，始终瞄准科技前沿，坚持自主创新，在挖掘机全电控、新能源产品、核心零部件等关键核心技术领域不断攻关突破，具备了在全球市场与国际领先品牌同台竞争的实力。

近年来，在集团新发展战略指引下，临工在做专做优传统产品线的同时，积极发展滑移装载机、高端推土机、多功能全地形车等战略新兴产品，大力实施国际化新战略，奋力开拓更大的海外市场，这为新员工展示才华、实现价值提供了广阔舞台。

这一课：关于成长

面对在场新生，迟总化身“人生导师”，送上满满干货：

▶ 第一：扎根实践，磨砺成长。

希望新员工扎根一线实践，摒弃浮躁心态，主动深入研发一线、生产一线、营销一线，在实践中积累经验，在历练中完善自己。

▶ 第二：精业笃学，敢闯新路。

坚持勤学善思，勇于自主创新，深耕所在专业领域，掌握更多产品知识，勇于创新敢于突破，让自己的工作如虎添翼，为企业的发展创造效益。

▶ 第三：登高望远，争创一流。

树立全球视野，锚定一流标准，增强国际化思维，掌握不同国家市场需求、法规要求，将国际化标准及理念融入产品全生命周期每一个环节，确保品质、性能及用户体验达到全球领先水平。

迟总强调，临工高度重视青年人才培育，千方百计创造各种便利条件推动和帮助新员工在服务企业战略中成长成才。

这一课：关于热爱

见面会上，新员工自编自演的舞台剧《我和我的临工》以剧传情，把临工人的奋斗故事演绎得滚烫；《追寻》以歌明志，将青年追梦的初心吟唱得动人。

舞台方寸之间，是致敬；歌声悠扬之处，是传承。

这一课：关于温度

见面会还有一个特别环节——入职津贴发放仪式。

实打实的福利，比任何口号都来得真诚。一份津贴，背后是公司“惜才、爱才、育才”的态度。

会上，2024届的优秀校招菁英代表分享了这一年的成长故事，2026届新员工代表也讲了自己对未来的期待。经验在传递中发芽，梦想在倾听中生根。

这一课：关于出发

这一堂课在誓言中奏响终章，也在誓言中开启新程。

全体新员工高举右拳，齐声宣誓，铿锵誓言在礼堂久久回荡。厂歌旋律随之响起，新老员工同声高唱，歌声嘹亮，唱出了扎根临工的坚定，也唱出了并肩前行的力量。

殷殷嘱托催奋进，青春逐梦正当时。这一课已落幕，但属于你们的临工故事，此刻才刚刚开篇。