央视『对话』杨东升 (三):人工智能的“智”是人赋予的
徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升做客央视财经频道《对话》栏目,拆解智慧工厂的核心密码。本期解读继续。
最浪漫的传承与进化
徐工领航工厂建设正如火如荼,但工业“大象”转身中,总有挑战!
工厂一线的赵师傅曾问他:“董事长,我这双摸了20多年焊枪的手,将来还有没有用处?” 这个问题,叩击着无数产业工人的心。
杨东升给出的答案是:这绝非简单的替代,而是“在整个数字化转型过程当中,我们对产业工人要有新的定义,让他们在变革转型的过程当中,去做更有价值、更有创造力的事情。”
杨东升具体阐释了何为 “三师团队”:
比如在我们焊接车间,像赵师傅这样有经验、有手法的一线技师,与懂焊接编程的技能工艺师融合在一起,即“机器人系统逻辑+焊接过程要求”,转化成机器人能够读懂的代码和模型。这一团队在虚拟与现实间反复迭代、打磨,让模型越来越精准,焊接质量更高。
“智”终究是人赋予的
人工智能时代,智是人赋予的。杨东升认为,人工智能最大、最重要的,就是把人工里面最好的经验、智慧都放到机器里面去。
而当经验决策变为数据决策,徐工如何赋能新一代青年人?
答案之一是“徐工技师学院”,也叫“徐工工匠学院”,成立已经30多年,承担起数字化转型过程当中,建设智能工厂所需要的技术、知识和能力的培训需求。知识与课程在工厂智能化改造的过程当中时刻更新,工厂也为学生提供了最佳演练场。
下一期央视『对话』杨东升
解码继续
徐工徐工,助您成功!
责任编辑:D1CM 文章来源:徐工集团XCMG

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