匠心典范・劳模印记丨郭超：以青春之名，书写奋斗华章
近日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行。国机集团六人荣获全国劳动模范荣誉称号。集团微信开设“匠心典范・劳模印记”专栏，讲述劳模故事，展现劳模风采，致敬劳模精神！
今天，让我们一同走近集团下属企业郑纺机纺织机械股份有限公司（以下简称“郑纺机”）加工制造部冷作工部生产班长、高级技师郭超，听一听他的故事。
精进不休：从“工”到“匠”的蜕变之路
在普通焊工岗位上“做一名行家里手”，一直是郭超的个人价值追求。参加工作后，面对行业技术迭代的挑战，他白天跟着师傅苦练手法，晚上挑灯研读专业书籍，先后考取压力容器操作证、高级焊工、特种设备操作技能教师、高级技师等资格证书，还通过不断加压自学，获得解放军信息工程大学本科学历，成为兼具理论与实践的新时代“知识型工人”。
对待工作，郭超不仅有极致的好学，更有极致的认真。在精密焊接领域，他以“毫米级”追求定义“超精度”——在氩弧焊焊接车间，强紫外线辐射和噪音无处不在，还需要对上万度的电弧温度进行精确把控，一般焊缝外观检验误差允许2毫米，他硬是将标准提到1毫米；面对关键部件，他更是成功挑战0.1毫米的极限，不断刷新纺织机械冷焊类零部件对高精度的参数要求。22年的坚守与创新，他也凭借高超的焊接技术水平完成了从普通焊工到行业领军者、从技术能手到全国劳动模范的华丽蜕变。
创新攻坚：突破“卡脖子”技术的先锋
“技术工人的价值，就是要把‘不可能’变成‘可能’。”创新，是郭超引领团队突破技术壁垒的密钥。
他主导推广卧式冷丝TIG焊接专机应用，将焊接效率从140毫米/分钟提升至320毫米/分钟，效率翻倍背后，是数百次参数调试与设备优化的智慧结晶。面对绿色纤维（Lyocell）项目的技术攻坚，他带领团队改进胶液管路焊接工艺，并制定焊接方式及工艺参数，形成管路焊接法在各个焊接岗位推广，将单面焊双面成型的内壁焊缝余高控制在0.7毫米以内，X射线探伤合格率高达99%，累计为公司降本增效超千万元。
2020年新冠疫情肆虐，他主动请缨，带领团队昼夜奋战，严格把好设备“焊接关口”，助力公司8天完成医用防护服压条机研发生产，17天内完成160台设备生产，为抗疫保供赢得宝贵时间。在纺丝箱体焊接任务中，面对450公斤高压熔体管道的万道焊口，他带领班组成员采用多层多道焊、分组焊接与对称焊接等操作手法，实现水压实验一次焊接成功零渗漏，赢得国际专家赞誉。他说：“技术没有天花板，只有不断打破常规，才能让‘中国制造’走向‘中国精造’。”
传承匠心：打造“金牌”团队的领路人
2018年，“郭超劳模创新工作室”挂牌成立。6年来，他带领团队攻克5系铝镁合金焊接、不锈钢J型坡口单面焊双面成型等60余项技术难题，形成创新工作方法7项，获6项国家专利，培养50余名焊接高技能人才。工作室被授予“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”，个人荣获“河南省师带徒先进”。
2023年郑纺机改革，形成了新的冷作工部体系，郭超担任合并后的冷作工部大班长。面对新的质量检验流程，他化身“改革舵手”，不仅组织全员培训，确保每位员工都能明确自己的职责和操作规范，还尤其强调质检的重要性，加强与质检部门的沟通协作，调整了生产线的布局，确保了检验环节的顺畅进行，推动质量与效率双提升。
“只有团结一心的团队才能战胜一切困难”，郭超深谙此道。他提出薄板不锈钢去毛三步法、薄板不锈钢磕碰划伤处理法等合理化建议，与班组成员齐心协力对生产过程中的瓶颈问题进行攻关，短短数月，班组合格率跃升，客户满意度攀高。工作之余，郭超十分注重班组的团队建设和员工关怀，经常组织班组成员开展技术指导、困难帮扶等各种团队活动，让团队在协作中凝聚战斗力。大家说：“跟着郭班长，不仅能学技术，更学会了怎样做匠人。”
焊花闪烁，映照初心。郭超以二十二年如一日的坚守与创新，将平凡岗位淬炼成璀璨舞台。从技术攻坚到抗疫冲锋，从个人突破到团队引领，他用焊枪焊出人生厚度，用匠心在纺织机械行业书写属于中国工匠的壮丽诗篇。
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素材来源：党委工作部、恒天集团编辑：杨雅玲
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