「企业精神践行者」徐工顾德圣:持续攀登,练一身“硬功”,育一批数智精兵!

2024/11/25 15:18徐工集团XCMG

担大任、行大道、成大器思辨、革命、创新、登顶,践行全球行为准则,创造非凡价值。

让我们走进,第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)金奖获得者顾徳圣的故事。

顾徳圣,徐工技师学院新能源汽车检测与维修专业一体化教师。加入学院两年时间,他从教学“小白”成长为徐州市技工院校教学名师、江苏省技工院校专业带头人。

他说自己的成长就像闯关打怪,不停地”修炼“提升,不懈进取的徐工“登顶”精神是他的致胜法宝。

练真功,争当“三能”名师

2022年,顾德圣进入徐工技师学院,曾在企业从事新能源重卡设计研发的经历,让他的课堂案例详实多样。

通过持续学习对标,不到半年,他就成了第三方教学督导口中的“标杆”,撰写的3篇课堂教学相关研究论文在省级期刊发表,开发《新能源汽车高压安全防护》等数10门校本教材用于专业教学。

他还代表学校连续两年参加江苏省技工院校教师职业能力大赛分别获得市赛和省赛三等奖。

他说:“学院的‘135师资领航计划’给我搭建成长的平台,促进我成为教育教学、专业发展、企业实践三种能力兼备的一体化教师。”

用实功,跨赛道勇夺国赛金牌

“徐工集团智改数转网联董事长‘一号工程’正如火如荼地推进,亟需数智化技能人才。作为徐工教师得跟的上步伐、发挥出作用。”在谈到教师跨“赛道”,在首次设置物联网安装调试员项目国赛中获得金奖时,顾德圣说。

推进教师跨专业融通是学院培养“一专多能”复合型教师的重要抓手之一。自徐工智改数转网联董事长“一号工程”推进实施以来,学院积极布局数智化师资培养。

物联网技术涉及传感器技术、云计算技术等多个领域,需要选手在5个小时内完成设备选型、安装调试、系统集成等系列操作,是对技术应用能力、时间管理、心理素质的综合考验。

从“0”起步的艰难也让顾德圣多次想放弃。半年内无数个周末的严格训练,实训车间无数次班后的点点灯火,从辅导团队的“下半夜”聚首攻坚到支部书记的心理疏导谈话,硬是让一个“门外汉”站上国赛的舞台,从全国的行业翘楚中脱颖而出,捧起了全国的金奖。

“没有徐工的舞台就没有今天的我,没有团队也不会有这样的成绩。”顾德圣诚恳说。

同时,在第十八届振兴杯工业系统运维员S项目全国总决赛中,顾徳圣辅导的两名学生获得金奖和银奖。

回顾来路,顾德圣说是徐工给他搭建了平台,是学校给他坚强的后盾,是徐工人不断挑战、不懈奋斗的劲头给他持续攀登的力量。未来,他将把竞赛所得融入教学、融入课堂、融进技能培训全过程,培养更多能够助力徐工“五化”转型升级的数智化技能工匠,为徐工高质量发展贡献力量!

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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