很燃！很青春！“徐工第一课”开讲！

Super Idol的笑容都没你的甜，八月正午的阳光都没你耀眼。怀着期待和憧憬，2021级新进毕业生齐聚徐工，用105°C的热情点燃梦想，扬帆起航!

“徐工第一课”开讲！

8月14日，2021年新进毕业生入职培训“徐工第一课” 在徐工随车新厂区举行，公司领导、总助、董秘、总部相关部门负责人、各二级公司专职书记及人力资源部门负责人、往届毕业生代表、新进毕业生、军训教官、辅导员等代表参加。

2021年新进毕业生入职培训“徐工第一课” 在徐工随车新厂区举行

来自徐工研究院的薛冰作为往届毕业生代表分享了他在徐工的成长与收获;来自徐工重型的孟令俊、徐工进出口的尹一疆作为新进毕业生代表发言，畅谈入职感想，表达了对在徐工实现人生梦想的向往。

来自徐工重型的孟令俊作为新进毕业生代表发言

来自徐工进出口的尹一疆作为新进毕业生代表发言

来自徐工研究院的薛冰作为往届毕业生代表分享了他在徐工的成长与收获

随后，新进毕业生代表进行了军体拳表演。铿锵嘹亮的青春之声响彻全场，久久回荡。整齐划一、刚健有力的动作，无不彰显着新时代年轻人和徐工人的蓬勃朝气和昂扬斗志。

新进毕业生代表进行了军体拳表演

作为徐工家庭的“大家长”，王民饱含深情、满载叮嘱与期待寄语新员工。

王民饱含深情、满载叮嘱与期待寄语新员工

徐工有限、徐工机械董事长、党委书记王民对新员工的加入表示欢迎，并从“徐工的发展之路”“徐工的全球化之路”，以及“徐工的未来之路”三个篇章做了深入阐释，对新员工提出了殷切希望。

“根正苗红，徐工的发展之路是一条红色的路。”

王民表示，徐工是有着红色基因、光荣传统、根正苗红的企业，是与中国工程机械同时诞生、同步发展的企业，也是受到习近平总书记及党中央厚爱关怀与殷切期望的企业，是代表中国工程机械优秀卓越的企业。

“坚守改革创新，徐工的发展之路是一条攀登的路。”

王民回顾了从上任后的七项专项治理与系列脱困改革，到“汉风计划”改革，再到“十二五”时期面对行业下滑，坚守主业，苦练内功，开启高质量发展，徐工始终走在改革的前列，一步步冲破低谷，走到今天的行业世界第三位置。

中国需要能够耐得住寂寞、辛苦的人坚守制造业，否则中国制造业永远被人瞧不起，徐工责任重大。混改后的新徐工，将以“红色基因+光荣传统+先进机制”开启新的征程。

“你们将会见证一个伟大的民族企业和品牌，将会共同开创一个又一个奇迹。”王民表示，新入职员工是幸运的，赶上了新机制、新徐工、新的发展道路。

王民强调，徐工两大主战略技术创新和国际化，国际化带动技术创新，技术创新支撑国际化。面对当今世界前所未有之大变局，要勇于冒着疫情的“炮火”前进，来到徐工，就要当一名英雄。

2021年新进毕业生入职培训“徐工第一课”

王民将国际化总结为“四个坚持”：一是坚持党的领导和建设，是徐工基业长青的基本保证;二是坚持技术创新和国际化，是徐工发展壮大的核心战略;三是坚持当地化运营和数字化布局，是国际拓展的重要手段;四是坚持文化锻造和精神引领，是徐工珠峰登顶的重要砝码。

“面向‘十四五’和更远未来，我们时刻牢记习总书记视察徐工时谆谆嘱托，高质量实现徐工珠峰登顶三步走战略。”展望未来，王民强调，实现“四个坚决转型和两个必须突出”。

2021级新员工

王民表示，希望新员工能做到“两个融入”和“五个务必”。

一是将个人价值融入到中华民族伟大复兴的战略全局中;

二是将个人价值融入到世界百年之未有大变局中。

@新徐工人

“燃烧激情，学无止境，务必要多学习。”学无止境，希望新员工扎扎实实学习，认认真真地去对待每一天。

“日夜兼程，实践出真知，务必要多实践。”要珍惜实习阶段，如果不是一身油、一脸灰、一身汗，是出不来成绩的。

“保持清醒，创新驱动，务必要多创新。” 要使我们的工程机械永保竞争的好势头，就是要在技术上不断地创新。

“钢筋铁骨，本质健康，务必要多锻炼。” 践行好THP全员本质健康工程，每个员工不仅要有自己的健身计划，也要精神愉快、精神层面的健康。

“立足岗位，血拼一场，务必要争第一。” 所有岗位都要成为全球第一，坚定不移的把企业做实做优做强做大，直至珠峰登顶。

相逢意气，热梦滚烫。全体2021级新员工一同唱响徐工之歌。

从这一刻起，我们将共有徐工人的身份，共享徐工人的荣耀，共担徐工人的责任。

（来源于徐工集团XCMG）

责任编辑：Zeshuai