徐工铲运机械事业部两问大讨论:强化技术创新,增强登顶动力!

连日来,铲运事业部聚焦徐工“珠峰登顶”和技术创新战略,围绕“别人走过的路我为什么走不好?”“别人没走过的路我能不能走出来?”在技术系统内全面持续开展“两问”大讨论。

会议现场拍图

会议现场拍图

“两问”大讨论启动部署会明确指出,技术创新是构建企业核心竞争力、推动高质量发展的重要引擎。全体技术人员要明确此次大讨论的深远意义,切实以刀刃向内的勇气,不仅要查找产品与技术本身的问题与差距,更应全方位剖析人才培养、技术管理、体系建设等更加深层次的根源问题,让全体技术人员在对标超越中、在守正创新中真正来一次精神洗礼及思想碰撞,真正找到难点、痛点,以及方法与出路。

全员发动 细化主题

聚焦“两问”

细分八大讨论主题

找出“别人走过的路”成功的内在逻辑

发现“别人没走过的路”的开启之门

“两问”大讨论

“两问”大讨论

各技术研究所针对其专业领域

展开深入讨论

查摆自身存在的短板问题

追溯造成短板问题的根源

输出改善提升清单

会议现场拍图

会议现场拍图

市场导向 联合查摆

联合生产部门

探讨制造过程难点、痛点、堵点

研究系统化解决方案

进一步提高生产效率和产品质量

生产现场拍图

生产现场拍图

与经销商、直营公司人员

针对市场反馈问题展开讨论

聚焦客户需求

强化技术人员市场意识

扩展研发新思路

开拓产品新市场

经销商、直营公司人员开展讨论

经销商、直营公司人员开展讨论

围绕“两问”工作要求

与高校开展技术联合攻关

确立创新主体地位

弄通“卡脖子”技术的

基础理论和技术原理

提升技术创新力

图

“两问”大讨论微感言

“‘两问’讨论是一场自我剖析式的发问。对于我们试验测试而言,虽然多年来我们有了较大的进步和积累,但部分工作依然存在‘瓶颈’。尤其是核心技术,从对手、标杆那里得到是不可能的。我们只有刀刃向内,从组织、设备、人员能力、流程体系等方面深度剖析差距,破而后立,才能大幅提升我们的试验研发能力。”

—工程中心 赵新宇

“通过‘两问’大讨论,作为技术管理部的一员,在专业领域还有很多不足。今后,在各项技术资料的翻译工作中,会挤出更多的时间学习国外技术资料和产品信息、 新产品发展动态, 以便更好地提高研发预算的及时性和准确性,保证各项投入精准、高效。”

—技术管理部 王昕

“作为一名新进员工,从事CAE仿真分析工作。通过“两问”大讨论,我深刻感受到自身技术水平的不足,我将努力提高专业技术水平,积极探索新技术,瞄准本领域科技前沿,加快CAE研发成果转化步伐,以高质量的分析预测助力新技术和新产品落地生根。”

—CAE研究所 王志勇

“两问”大讨论开展以来

事业部技术系统

联合全价值链深入开展大讨论

按照“三高一可”高质量发展理念

新变化、新要求

持续找差距、补短板

在改善提升、持续学习中

强化技术创新

增强登顶动力

(本文来自:徐工装载机械)

责任编辑:Yaodl

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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