【中联人的一天90期】全国劳模喻乐康：34年只专注一件事

很多人说“干一行，爱一行”，中联重科建筑起重机械分公司副总经理喻乐康却是“爱一行，一辈子干一行”。他在塔式起重机技术研究岗位一干就是34年，用热爱支撑了为塔机事业奋斗一辈子的专注，带动中国塔机技术全面升级换代;择一事，任一生，他不为繁华易匠心，做极致之人、干极致之事、成极致之业，以“极致”回报公司的期望，报答家人的支持，回馈社会的给予，实现自己的价值。喻乐康说：“我爱中联，我爱塔机!”

全国劳模喻乐康

在2020年11月24日北京人民大会堂举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，喻乐康荣获“全国劳动模范”称号，与全国1900多名劳动模范、先进工作者一道，受到习近平总书记的亲切会见，这是对喻乐康工作和成绩的肯定。

在公司举行的欢迎仪式上，喻乐康感言：“感恩公司给予的平台，感恩董事长的信任与栽培，感恩团队给予的支持;能见证公司短短几十年从一个科研院所发展壮大到现在的全球工程机械龙头企业这份辉煌，并积极参与到建设中，我感到自豪。中联塔机规模已实现全球第一，要实现“技术世界第一”的目标，还面临很大的挑战，我深感责任重大，但有信心实现。”

1986年6月，喻乐康本科毕业于上海交通大学起重机械专业后来到长沙建筑机械研究所担任塔机设计工程师，就此与塔式起重机结下了不解之缘。在长沙建机院9年的工作经历，其深厚的科研底蕴、严谨的行事风格、求真务实的科研精神，培养了他精益求精追求极致的个性。

做极致之人。“极致”是中联根深蒂固的文化。董事长提出的“四个极致”、“工匠精神”，不仅仅是做产品的准则，更是做人的准则。建起同事最常评价喻乐康的一句话就是：“喻嗲是一个极其追求完美的人。”面对塔机这种关乎生命安全的特种设备，喻乐康坦言：“不得不做到极致。安全无巨细，我必须坚守这份对社会的责任。”

喻乐康一直认为，人一辈子时间很短，能把一件事情做出一点成绩就不错了。他对时间特别珍惜，对生活要求不多，工作之外能简则简;在团队管理上，对事务做细致安排，为的也是尽量节约大家的时间，提高工作效率。他大胆主动，不等不拖，敢决断、善作为。他认为，任何事情，只要没有辜负时间，时间就会给出最好的人生答案。

干极致之事。何为“极致之事”，在喻乐康看来，是足以推动公司甚至行业发展的里程碑。面对德国利勃海尔、法国波坦等国际塔机巨头的同台竞技，面对63T向240T塔机技术跨越式发展，面对超大型塔机设计、制造中的系列难题，作为建起公司技术负责人，他没有畏惧挑战，他下定决心要去开展“只许成功不许失败”的D5200技术突破。

他带领塔机团队不分昼夜进行方案设计和讨论，仅用了8个多月的时间就成功完成了全球最大吨位上回转塔机D5200的设计开发和生产制造，打破超大型塔机国际品牌垄断，奠定中联塔机的行业地位。当D5200塔机在马鞍山大桥建设项目中在200多米高空稳稳吊起240t的桥梁构件，完美地完成它的首秀，并得到中铁大桥局高度肯定时，喻乐康感到无比欣慰——跨越艰险，中联塔机的春天终于来临了。

2011年6月，中联重科与德国JOST签署技术转让协议，买断JOST平头塔机系列产品的全套技术，这一重大战略为中联重科塔机的国际化扩展带来了优势。他带领项目组成员夜以继日的研究设计、与JOST方交流沟通，很快开发并向市场推出JOST系列融合新品，最终成功掌握了JOST技术的精髓，把国际先进的平头塔机技术应用于系列新产品，实现从复杂到简单的设跨越，形成中联独有的技术风格。

JOST技术融合也让设计团队脱胎换骨，培养了一批年轻的具有先进设计理念的技术人才，他们现在都已经挑大梁，如建起研究院院长俞立虎、塔机计算达人孙旭国、国际标准达人刘圣平、中小平臂平台副经理刘毅、工艺技术骨干刘振华、郑鹏等，这些技术人才为公司的技术发展作出了并且还将继续做出贡献。

2018年，中联重科收购塔机制造企业德国Wilbert。有了之前JOST技术融合的经验、模块化的型谱和零部件、成体系的计算平台和企业标准，喻乐康与团队用1年多的时间，融合JOST技术和WILBERT技术，再融合中联60余年沉淀技术的W系列新品，在2019年底快速“批开发”上市，在行业引起轰动，创下了1秒钟卖出1台塔机的行业纪录。

2020年底他又“批开发”推出占80%销售额的系列W二代产品，二代在一代基础上增加了窄起重臂、合规运输、爬升安全等多项技术创新，W二代紧凑结构运输不超限技术、一键调试技术、数字化控制技术等达到国际领先水平，在智能技术的加持下，W二代产品实现了更稳、更快、更安全。11月在江阴开园仪式上已经发布，共斩获超80亿元订单。

除了不断推出新产品，在基础技术研究方面，喻乐康团队也实现了很多突破。极限工况试验、寿命设计、无人机、数字化控制等基础核心技术研究布局和突破，与国际标杆差距进一步缩小。2020年首次开展整机疲劳试验、极限卸载试验等，在雄安发布全球首份安全企业宣言《塔式起重机安全中联重科雄安宣言》，已成为政府部门塔机安全准入的标准。

喻乐康团队开发的中联塔机市占率居全球绝对第一，成功实现欧美高端市场批量销售，带动中国塔机技术的全面升级换代，为中联重科高质量发展作出了重要贡献。

成极致之业。喻乐康认为的“极致之业”，是实现塔机的无人化蓝图。无人化的实现不容易，却是行业发展的必然趋势，也是他近几年高度重视的课题。

34年来，喻乐康在塔式起重机工作岗位孜孜不倦、矢志不渝，干一行、爱一行、钻一行、专一行，修订了国家标准2项，出版了专著《塔式起重机安全技术》，发表论文18篇，获得专利授权8项。荣获了“国家科学技术进步奖二等奖”，这是塔机行业的最高技术奖励，也是工程机械行业的最高技术奖励。其它荣誉有国务院政府特殊津贴专家、国家百千万人才、全国有突出贡献中青年专家、全国优秀科技工作者、国庆70周年纪念章等。

在科研工作上，他常勉励青年技术人员要做到三点。一是坚持。摒弃浮躁、拒绝诱惑，坚持做适合自己的事;二是“创新”。要思考和理解时代的跃迁，尊重新事物的发展规律，与时俱进，不墨守成规，不因循守旧，进入“无人区”;三是“现场”。也称“三现场”，即用户现场、生产现场和试验现场。实践出真知，务必要重视“三现场”，技术人员至少1/3的时间在现场，不能局限于办公室设计，否则是庸才，成不了人才。

从某种意义上而言，喻乐康是中联模块化塔机中的一个“构件”，对自己进行“质量把控”。他现在每天都会抽出时间锻炼身体，为的就是保持良好的工作状态。力争再经过两个换代，到2025年，用“五年之约”达到董事长的中联塔机规模和技术“双世界第一”的构想，为世界、为中联，造最好的塔机!

在中联重科将“4.0工程”全面推向4.0A的新阶段中，喻乐康的精神激励着一代又一代的中联研发人员，用热爱奠定专注，用热爱激发不畏挑战、不畏艰辛的精神，全面贯彻“智能、极致、绿色”技术创新的新理念。用开阔的视野开展技术创新，加速突破新材料、新能源、人工智能等新技术，在工程机械领域应用的技术瓶颈，为公司产品的发展提供“黑科技、核武器”!

喻乐康严以律已、执着专注、追求极致的工作精神也深深感染着身边的同事，大家给予了他很高的评价，中联重科副总裁、总工程师付玲博士说：“喻乐康身上所体现的劳模精神，是专注和极致，心无旁骛，三十年如一日地做好一件事情。这种精神是成就中联重科的根和魂，是推动中联重科不断向前、不断超越的强大力量。”

一个成功的男人背后总有一个默默付出的女人。多年来，喻乐康一心扑在事业上，经常加班加点赶项目、出差奔波，30多年来，妻子毫无怨言地包揽了家中的大小事务，对父母和女儿无微不至的照顾，即便在身体不好的近两年，也不舍得让他分半点心，这才让喻乐康能全身心投入到技术事业中。

在中联，开放包容的科研环境，为技术人员提供了广阔的成长空间，可以自由充分地学习、汲取，在无限的可能中实现事业追求和科研梦想。全国劳模喻乐康倡导中联的技术人员专注在科研的每个岗位努力耕耘，从实地扎下去，用实干钻进去，凭实力顶上去，成为中联科研大军的中流砥柱。以技术为根，践产品之本。根向大地，守土有责。于自己，要守住的是科研人臻于至善的风骨旌节;于公司，要守住的是“中联制造”的市场地位;于国家，要守住的是“大国重器”在经济建设中的使命担当!

(本文来自：中联重科)

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