临工集团：构建扶贫长效机制 开辟帮扶致富新路径

近日，山东临工总裁于孟生到公司派驻“第一书记”村、临沂经济技术开发区梅家埠街道张贺北村调研。山东临工党委副书记、工会主席周维升参加活动。梅家埠街道党委、张贺北村党支部负责人及公司派驻张贺北村第一书记宋君宜陪同。

山东临工总裁于孟生到公司派驻“第一书记”村、临沂经济技术开发区梅家埠街道张贺北村调研

聚焦精准帮扶，因地制宜 确保小康路上一个不掉队

山东临工总裁于孟生一行首先来到“第一书记”牵头建设的蔬菜大棚，查看蔬菜长势，了解大棚建设和管理情况。张贺北村三面环水，土质肥沃，空气良好，没有工业污染源，是个典型的平原村，具有发展有机蔬菜的自然条件。自帮扶以来，临工集团因地制宜，着力帮助张贺北村发展特色产业，筹集100万元，投建设8座高温蔬菜大棚，依据田园综合体“农业+旅游+文化”的定位，以种植绿色蔬菜为基础，吸引农产品采摘、农事体验等观光旅游。目前，张贺北村集体年收入由原来2.4万元增加到21.4万元。

现场拍图

于总表示，希望张贺北村在“第一书记”的帮助下，不断提高种植技术，丰富蔬菜品种，打造绿色无公害蔬菜特色品牌，提高蔬菜产量和效益，让群众得到更大收益。

现场拍图

坚持党建引领，让党旗在脱贫展场上高高飘扬

随后，山东临工总裁于孟生一行来到临工集团资助建设的张贺北村党群服务中心，并现场捐赠了电脑、投影仪、桌椅等设备助力搭建农业科技培训教室，注重人才培养，扶贫与扶志和扶智相结合，学习先进经验和技术，逐步走向致富之路。

帮扶伊始，临工集团选派的“第一书记”就大力加强村党支部活动阵地建设，修缮村民服务中心、党员活动室、党建工作室，严格执行“三会一课”制度，推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真进行，改善党员干部年龄结构，提高文化水平。党员队伍整体素质的提升，极大地发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

临工集团资助建设的党群服务中心及农业科技培训教室

坚守初心 积极承担社会责任，助力乡村振兴

随后，在座谈中，于总指出，“第一书记”到村两年多来，在上级党委政府和公司的大力支持下，在加强组织建设，做大集体产业，完善基础设施，优化村容村貌等方面做出显著成绩，取得了阶段性成果。下一步，希望“第一书记”继续牢记职责使命，扎根工作一线，创新工作方法，充分发挥企业与派驻村的桥梁纽带作用，与老百姓多沟通、多商量，把好事办好。

最后，山东临工总裁于孟生强调，山东临工一贯高度重视履行社会责任，相关部门要积极支持“第一书记”和派驻村工作，展现临工负责任企业公民的形象，真正为大家办实事，为乡村振兴贡献临工力量。

坚持党建引领、聚焦精准帮扶、突出民生改善——临工集团在张贺北村走出了一条特色帮扶之路。这是临工集团积极承担社会责任的一个缩影，也是一种常态。连续多年举办的好司机、红色情等公益活动深入人心，扶贫、扶智、助力机手创富创收，成为行业标杆和典范。

2020年是我国脱贫攻坚的决胜之年，在此战略指引下，临工集团的帮扶工作也取得了很好的成绩。未来，临工集团将一如既往深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记关于乡村振兴工作的重要指示精神，全力帮助定点地区巩固脱贫成果、提高脱贫质量、实现乡村振兴，为我国实现第一个百年计划，推动中国特色社会主义建设贡献力量。

(本文来自：临工集团)

责任编辑：Yaodl