再传喜讯 山东临工获临沂市委、市政府重奖500万元！

何以能在国内外接连斩获大奖?

何以能为中国制造业赢得世界赞誉?

这一切缘于山东临工对质量近乎苛刻的追求，质量至上、可靠承载重托的发展理念，创新引领的“临工管理模式”，高瞻远瞩的国际化视野，“不忘初心”引领行业的责任情怀!

刚刚获得欧洲质量奖之际，10月24日至25日，以“国际临工、欧洲品质、引领行业”为主题的山东临工全国性联动大型订货会举办，参与经销商28家，与会近8000人，实现提订机1500多台。“这些年只开过两种机子，早些年间一直开的是别家品牌，偶然的机会帮别人开了一次临工的挖掘机后，对临工挖掘机的整体体验感非常满意。”来自湘潭的挖掘机客户陈先生，从事挖掘机行业十余年，现场分享了自己购买和使用临工产品的感受。陈先生后来连续买了3台临工挖掘机，质量都不错，除了正常的磨损外，没有出现其他质量问题，他感慨道，临工产品的品质是非常让人放心的。

自成立47年来，山东临工坚守初心，以质量为中心，以全员参与为基础，持续改进和加强质量管理，聚焦顾客需求，明确质量目标，强化过程控制，逐步建立和完善质量管理体系。以“可靠”质量文化为基础，以过程运营为主线，持续深入推进全员、全过程、全方位的全面质量管理。公司通过制定质量管理规划，确定阶段性质量方针和目标，并认真组织实施，逐步形成了“可靠”的品牌核心理念和“以改革为动力、以市场做导向、以质量创品牌、以创新促发展”的经营理念。“可靠”的本质即质量，“可靠承载重托”已成为临工人的价值追求。

山东临工挖掘机

在3+1产品战略引领下，山东临工研发生产了1吨—12吨30余种装载机产品和1.5吨—50吨20余种挖掘机产品，为客户提供装、挖、压、平、运全系列的工程机械综合解决方案。研发了适应全球不同工况的井下装载机、夹木机、侧卸机、打锤王及各类多功能辅具，形成具有差异化的产品体系，满足全球客户需求。

在提高产品品质的同时，山东临工做出“全程、全心、全为您”的服务承诺，提升以客户为中心的360度线上线下服务体验，将国内服务半径缩减至50公里之内，工作人员可在1小时内抵达现场，提供全天候、全过程、全方位的专业服务。

数字赋能，智启未来。11月17日，临沂市推动高质量发展现场交流暨优秀企业家表扬大会现场走进山东临工。在生产车间内，大型挖掘自动化、信息化、数字化、智能化生产线让与会人员啧啧称赞。

据介绍，山东临工投资15亿元建设的大型挖掘机智能制造项目，列入了2019年度省重点建设项目，主要包括挖掘机智能制造车间、智能研发和智能物流，总建筑面积10.5万平方米， 利用新一代信息技术，牢牢把握智能制造主攻方向。项目于2018年8月份开工建设，今年1月份设备调试，4月份全面竣工并投产，目前该项目焊接自动化率达到80%，物流自动化率达到90%，95%以上的关键工序实现信息自动采集分析，临工挖掘机综合产能提升到3万台，全部达产后，年可新增产值150亿元，利税20亿元。

创新是企业的灵魂。公司与国内重点院校、科研院所保持了良好的合作关系，建立了开放高效的技术合作与技术创新体系，投资3.2亿元，建立了具有国际一流水平的国家级技术中心，拥有750余人的科研队伍，设有博士后科研工作站，迄今已获得455项国家授权专利，其中国家发明专利42项;先后承担31项国家863计划及省市重大科技项目，主持和参与制定57项国家和行业标准。

山东临工装载机

在发展过程中，山东临工与时俱进地推行创新驱动战略，总结形成了“一全二创三结合”创新管理模式。“一全”即全员参与，“二创”即管理创新与技术创新，“三结合”即工人、技术人员、管理人员相结合。其中，“三结合”吸取了管理人员掌握先进理念，技术人员拥有解决问题的专业工具和方法，一线工人具备技能、动手能力强的优势，产生并释放出结合体的最大效能，实现了“1+1+1>3”的效果，极大提高了创新效率。

同时，山东临工积极推进精益生产体系LPS，全面深化技术改造，广泛运用信息化、智能化先进制造技术，不断提升满足客户多品种、小批量、个性化需求的能力，持续提高准时化生产水平，打造柔性制造能力。

质量铸魂，品牌驱动，山东临工海外市场也闯出了一片广阔天地。本次荣获欧洲质量奖，就是对其多年逐梦海外的最佳注解。早在2009年，山东临工便开始重点布局海外市场，并建立起清晰的海外发展规划，持续推进国际化经营战略。山东临工在国际化道路上走出了5个阶段，即出口创汇、技术引进、国际化推进、国际化合作、国际化深入推进，走出了一条被业界称为“临工模式”的独特道路，差异化经营，整合品牌、产品设计与市场资源，实现与国际化标准接轨。

近年来，乘着“一带一路”的东风，山东临工加快了拓展海外市场的步伐，致力于打造海外客户首选的中国品牌和最满意的服务品牌，全面制定海外市场六大细分战略，设立96家一级经销渠道，产品销售至132个国家和地区。

“不忘初心”践行可持续发展理念，积极履行社会责任，也是山东临工品牌价值的延伸。多年来，山东临工把企业社会责任纳入公司的经营战略中，形成企业与社会共同可持续发展的新格局，不断提升企业诚信度和形象，全面增强核心竞争力。

2013年，山东临工联合“全国道德模范”郭明义共同发起好司机活动，通过对司机操作技能、维修技能以及职业道德的评价给予相对应的星级评定，帮助司机获得更多就业机会和更高收入。迄今为止，已成功帮助国内外1.5万名操作手实现职业成长，并被评为2013年度工程机械十大新闻事件之首，获得2015年度公益创新奖、2016年度责任品牌奖、2017年度中国企业品牌创新成果、2018年度社会责任品牌创新奖等。

2016年，山东临工将WWF“碳减排先锋”和“好司机”两大公益品牌结合，搭建公益平台，联合WWF共同开展环保行动，提升公益活动效果和影响力。

2018年，山东临工积极响应党的十九大号召，启动“红色情”精准扶贫行动，先后走进大凉山、沂蒙山、延安、井冈山、百色等革命老区，帮助500余位贫困群众实现技能脱贫、产业脱贫。

责任编辑：leo