上阵父子兵 冲锋有小松-郑顺传父子的小松创富记

提起福建三明，或许有的读者不太熟悉，但是提起沙县小吃，相信几乎无人不知无人不晓，这里所说的沙县其实就是隶属于福建省三明市的一个县。沙县小吃从一县之地做到如今成为覆盖了全中国的著名小吃，可以说其发展史也映射出了三明人脚踏实地、敢打敢拼的精神。此行采访的对象，便是一位在三明地区挖掘机圈子里摸爬滚打并闯出了一片天地的小松挖掘机主——郑世雄，这位刚满30岁的80后，已经在这个行业里打拼了10年之久。

初见郑世雄，我们不禁感叹：怎么福建的小松用户颜值都这么高？一头短发的郑世雄给人的印象是极为干练，笔者一度以为他曾经是个大兵哥。郑世雄话虽不多，但对设备管理却有着自己独特的见地，他的挖掘机设备平时也是自己来操作，他已算是这个挖掘机圈子里的“老司机”了。

小松挖掘机用户郑氏父子（左：郑顺传，右：郑世雄）

父子齐上阵，小松作先锋

郑世雄跨进挖掘机这个圈子，引路人正是他的父亲郑顺传。2010年10月，郑顺传入手了1台小松PC240LC-8型挖掘机（工作小时数：12600小时），该设备在当地的一家水泥厂的矿石原料场工作，负责采石装车。自从2017年3月进场以来，直到笔者采访时，这台小松设备就几乎没有停工过，每个月的工作时长都能达到200小时以上，这一成绩远远超过了相同工况下相同吨位挖掘机的表现。2017年7、8月份的工作时长甚至每月超过了300小时，从早上7点开始，一直作业到天黑，中午都不休息。

目前，郑氏父子在水泥厂的工程做得火热，设备的运行状况良好，工程款结算得也很及时，郑世雄因自己忙不过来，还聘请了一位机手，正处于事业步步高升的上升期。但是，这顺风顺水的事业其实也并非来得那么容易，他们曾经也走过一些弯路。

“当时这台设备是按揭买的，刚入手的时候，我和父亲的门路不多，因此在工程方面并没有‘挑肥拣瘦’的余地，哪里能接到工程，我们就到哪里干，设备运费也高，还款压力也大。”远至山西，近至厦门，都留下了郑顺传父子的足迹。在山西，设备前前后后干了不到1年，期间由于煤矿不景气的原因还经常停工，还曾因为煤矿上供应的燃油品质差，堵了两次喷油嘴。“当时正好赶上煤炭业不景气，我们经过商量决定放弃这份活，把设备拉回老家去干，毕竟在自己的主场门路会更多一些。”正是这一次的转移，让他们的事业开始迈进了发展的快车道。

小松PC240LC-8型挖掘机（工作小时数：12600小时）

该设备在某水泥厂的矿石原料场工作，负责采石装车

战功赫赫的“超万”挖掘机

对于这台设备的表现，郑顺传非常满意，他说：“没买这台挖机之前，我也四处打听过、比较过好多品牌。听朋友介绍说小松这个品牌历史悠久，设备耐用，小毛病少。我们刚开始做工程，一定要把口碑做好，因此设备绝对不能隔三差五地出问题。再三询问朋友后，才最终选定了小松。这么多年用下来，无论是做零星的土方台班工程，还是在矿山上施工，都很好用。”

据郑传顺介绍，在三明区域尤其是他们所在的永安，对小松品牌的认可度很高，越是这种工况严苛的矿山，越能见到更多的小松设备。郑氏父子的这台设备当初来到这个水泥厂的时候，只是一个“临时工”，在干了两个月之后，水泥厂发现他们的这台设备工作效率高，出货快，再加上水泥厂当时效益很好，就把设备长期地留在水泥厂里干活了。

正是这台挖掘机，给郑顺传父子立下了赫赫战功，并在“小松超万群英荟”活动中为他们斩获了价值4888元的小松代金券。对此，目前主要负责管理经营设备的儿子郑世雄表示，非常支持小松官方推出的这项活动：“这次活动小松很给力，不仅奖品价值高，而且代金券的使用也不设门槛，我已经用过一部分了，其他养挖机的朋友都非常羡慕。有些企业做活动的目的都是想方设法提高销量，以此挖掘新用户，而小松却没有忘记我们这些老用户，经常给大家送福利。”

好车况源自好保养

据了解，郑氏父子的这台挖机车况良好，丝毫看不出是一员已经“超万”的老将，郑世雄表示：“我们平时特别注重对设备的保养，配件和其他易损件也都是购买厂家的纯正配件，油品也不买劣质品，这些都直接影响着发动机的性能，这个钱不能省。机油、齿轮油、液压油也全是按照厂家规定的保养时间来更换，我们的设备之所以到现在还会有这么好的车况，跟我们平时对保养的注重是分不开的。维护到位了，用起来自然就省心。”

小松挖掘机用户郑世雄 刚满30岁的80后

小松挖掘机在福建地区占有率很高

对于小松代理店的叮嘱，郑世雄一直以来都非常重视，他说：“小松的服务人员也经常给我们提一些专业的建议。比如，在矿山上采石，工况比较特殊，经常要移机。采石场和土质路面不一样，在土质地面上，挖机底盘转弯的时候可以直接转，在矿石铺成的地面上就不能直接转弯，如果那样做的话，时间长了就很容易磨损履带。小松售后服务人员服务非常用心，经常叮嘱我们注意这些使用细节，纠正我们使用过程中的错误。”

隐形的设备管理员

郑世雄口中所称的“小松服务人员用心”并非客套之言，笔者这次是亲身体会到了这种用心。熟悉小松设备的用户都知道，针对工作负荷的不同，小松挖掘机有强动力（P）模式和节能（E）模式可供切换选择。小松工作人员发现郑传顺的设备在工作负荷不是特别大的情况下，使用P模式工作的比率非常大，同时，在发动机运行时期间怠速运行时间也超过了20%，这样就会造成燃油的浪费，于是就专门打印了郑世雄这台设备的使用数据报告给他看，并提出使用建议。

作为一位80后，郑世雄对新鲜事物的接受程度自然是很高的，他看了一眼，马上就说：“这些数据在康查士APP里也有，我平时经常用。康查士的数据很详尽，很多平时不知道的数据里面都有。我们和水泥厂签的是台班制的合同，每天作业8小时，但是有时候为了多出货会加班，平时和水泥厂核对作业时间、油耗等数据，我都是直接在康查士里查，还能获取数据报告，比请个设备管理员还专业、方便。”

步步为营，未来可期

如今，儿子郑世雄负责设备管理和经营，父亲郑传顺则负责联系工程和矿场上车队的一些管理工作，他们父子俩的事业可谓势头正旺。但是，正如前文所说，三明人敢打敢拼，却并不急功冒进。郑氏父子非常踏实，正一步一个脚印地经营着自己的事业。

小松挖掘机现场采石装车场面

说到未来的计划，他们表示无法给出一个具体的目标，一切都要看之后的经营情况，如果经营得一般，就把眼前的事情做好；如果能经营得更好，再入手设备扩大规模也是水到渠成的事情。

是啊，未来的事情谁也说不准，但只要能做到踏踏实实地做好眼前的事情，相信就一定能一步一步地达成自己的目标。

责任编辑：John