徐工施维英新一代产品竞争力提升动员大会隆重召开

7月15日,徐工施维英召开新一代产品竞争力提升动员大会,大会以“矢志创新,为尊严而战”为主题,公司领导班子、主管以上干部、技术中心全体人员共计200余人参加了会议。

徐工施维英新一代产品竞争力提升动员大会隆重召开

徐工施维英新一代产品竞争力提升动员大会隆重召开

章跃从过去、现在、转机、未来四个方面开篇,指出了围绕生存与发展两大主题打响的“三大战役”是公司主动寻求转机的号角,清晰定位了公司目前亟需打造具有“德国技术、中国制造、德国品质”的新一代“技术领先、用不毁”产品的历史使命。纲要围绕搅拌站搅拌车、泵送设备、新产业、平台与体系建设等五个方面,从现状、问题、方向三个层次进行了系统解剖分析。

为激发技术人员活力,加强技术队伍建设,提升技术体系效能,进一步健全技术体系激励机制,公司出台了《技术体系效能提升方案》。该方案提出了产品项目组和专业技术研究室的设置,并建立了涵盖绩效评价、薪酬激励、弹性工作制、容错机制等多个方面的保障机制。

大会发布了《科技项目管理办法》,明确了科技项目的立项目的、适用范围及分级定义,细化了相关部门的职能职责,规范了管理流程,明确了考评验收及项目奖励等内容,通过制度保障科技项目的深化落地。

科技项目作为公司技术发展战略的重要组成部分,着眼于提高公司技术实力和综合竞争力。为了实现技术工作的“项目化运作”目标,公司构建了以项目管理为中心的公司科技项目管理组织体系,并将“项目制”作为公司推进技术研发工作的有力抓手和常态手段。

项目责任状

项目责任状

刘一帆在主持会议时指出,技术创新、科技进步不仅是技术人员的使命,同时也是公司各单位、全体员工的责任,公司上下要提高认识、团结协作、通力配合,将思想统一到新一代产品竞争力提升的工作大局上。刘一帆强调,公司技术体系要切实加强作风建设,技术人员要有不服输、不甘心的志气,要以只争朝夕、时不我待的历史使命感投入到工作中去,要有矢志创新的不懈追求,要有技术痴迷的忘我境界,要有为打造“技术领先、用不毁”产品而奋勇拼搏的意志。

王贵在讲话中指出,本次动员大会是公司发展史上的重要会议,值得铭记,也充分体现出公司上下对技术创新工作的高度重视和关注,全体技术人员要肩负使命感,不忘危机感,打造出更具竞争优势的优质产品。

王贵强调,会上签约的所有科技项目,都是围绕着公司经营方向展开的,代表着公司的发展需求,与公司发展战略是紧密结合的,这些项目也为技术人员搭建了广阔的出彩平台,希望全体技术人员迸发活力,为公司新一代产品的推出奠定坚实基础,在实现公司要求的同时,也实现个人价值。

唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。时下的徐工施维英,改革正不断深入,创新正如火如荼,在这两大引擎产生的强大推动力下,在公司全体干部职工的努力下,徐工施维英一定能够担负起历史使命,取得新一代产品蓬勃发展的辉煌局面。(本文来自徐工)

责任编辑:Yaodl

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徐工工程机械集团股份有限公司

徐工集团成立于1989年3月,成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。  徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元,发展到2009年的505亿元,实现利税35亿元,在中国工程机械行业均位居首位。  徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系,徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位,被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络,100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务,徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。  徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元,捐衣物14.9万余件,被国家民政部授予“中华慈善奖”,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。  徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业。徐工集团的战略目标是,到2015年要实现营业收入超1000亿元,进入世界工程机械行业前5名。
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