我们都是小松人——访小松(中国)员工(图)

小松（中国）矿山设备公司 培训部副部长 吴建华

小松（中国）矿山设备公司培训部副部长吴建华

1992年加入小松，可以说是最老资格的员工了。整体感觉，在小松没有特别的约束，可以尽情的施展抱负才华。

在职业生涯方面，小松对我一生有很大的影响，首先是学到了东西，我本身是学习外语的，来到小松后，我又接着学了外语、驾驶、电脑；其次是学做人，为人更加真诚、坦率、率真、自然、爱憎分明。

对于小松90周年寄语，我希望公司有更大的发展，要在矿工方面加大投入，服务中国矿山事业发展，上个月（7月份）例会，我们提出了“不以追求利益为目的，而以服务客户为首位”及“加大自己的库存量、减少客户的库存量”这些理念。

对于小松未来的期待，首先，希望小松沿着现在的方向向前发展，继续把客户放在第一位，以客户利益为中心，建立健全体制发展。其次，提高人员素质，小松（中国）从最初的二三十人发展到今天的几千人，其间有大量的年轻人，公司十分注重对年轻员工的培养，经常组织人员培训，提高人员队伍整体水平。最后，小松坚持做客户的坚强后盾，我们目前在山西建立了维修中心就是要为客户服务好，我们有个明确的方向，就是为客户服务，为中国矿山事业的发展做出贡献。