华菱星马第一届安全标准化示范班组创建活动圆满结束

日前,集团公司第一届安全管理标准化示范班组创建活动评比结果出炉,其中,华菱公司车身涂装车间前处理班组、发动机分公司总装车间内装线班组荣获一等奖;华菱公司焊装车间调整线班组、发动机分公司机加车间缸盖线班组、天津星马公司铆焊车间外围班组、湖南华菱涂装车间打胶班组荣获二等奖;星马专汽新试车间装配班组、华菱公司车架涂装车间前处理班组、发动机研究所实验车间试验班组、芜湖福马空压机车间装配班组、上海索达机加工车间A81-NX-A班组、湖南华菱总装车间总三班组荣获三等奖。

第一届安全管理标准化示范班组创建活动

华菱星马第一届安全管理标准化示范班组创建活动评比结果

此次活动以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,11个主要生产公司、33个班组参加。在活动开展过程中,各班组以“安全生产月”为依托,将活动与生产实际充分融合,发挥班组长、安全员的表率和带头作用,利用各阶段安全专项活动,组织开展安全培训、隐患排查治理、工器具检查、安全设施检查等活动,为现场安全生产稳定夯实打牢基础,助力年度安全目标的顺利实现。与此同时,集团安环保还组建专项评委小组,在竞赛中严格按照竞赛方案中的考核标准,把考核指标层层分解到班组、岗位、个人,合理的激励机制充分调动职工参加竞赛的积极性和主动性,确保活动开展扎实、有成效。

示范班组创建,严格围绕“安全管理五项基础、八大支柱、三大支撑、一个目标”模型进行,全面推行、力争一个不掉队;注重问题导向、在实践中解决问题;将制度落实,持续跟踪、精准推进;效果追溯、结果用事实说话,使班组员工的安全意识从“要我安全”转变为“我要安全”。

华菱星马安全管理标准化示范班组创建活动

华菱星马安全管理标准化示范班组创建活动

本次安全管理标准化示范班组创建活动的圆满结束,标志着华菱星马集团在班组安全管理建设方面迈出了实质性的一步,对提高企业的整体管理水平,促进企业健康可持续发展具有重要意义。(来源:华菱星马)

责任编辑:leo

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华菱星马汽车(集团)股份有限公司

华菱星马汽车(集团)股份有限公司(简称“华菱星马汽车”),是全国重要的重型卡车、重型专用车及零部件生产研发基地,国家重点支持企业,首批“国家汽车整车出口基地企业”,第四批国家科技部科技创新型试点企业,国家倡导发展自主品牌、坚持自主创新的典范。公司于2003年4月1日成功上市(股票代码:600375),2011年与安徽华菱汽车有限公司完成资产重组上市,2012年3月更名为华菱星马汽车(集团)股份有限公司。公司占地面积5000亩,建筑面积40余万平米,形成了年产10万辆重型卡车、5万台大功率发动机和5万辆重型专用车的生产能力。公司总资产80亿,员工5000人,工程技术人员1500人。拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,与国际一流研发机构有密切的技术合作关系,与清华大学、上海交通大学、湖南大学、合肥工业大学等国内知名高校建立了长期的产学研合作关系,具有很强的产品开发能力。主导产品为重型汽车底盘及整车、发动机、重型专用车、客车、汽车零部件等系列产品,其中华菱重型卡车是替代进口的主流品牌,并出口到东欧、北非、东南亚、南美等地的六十多个国家和地区;星马专用车是享誉市场的知名品牌,长期占据国内市场的主导地位。经过四十多年的不断积累与完善,形成了具有自身特色的企业文化,尊重客户、服务客户、诚信为本、满足客户个性化需求,坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念,秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的经营宗旨。公司先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国文明单位等称号,产品连续多年荣获中国质量协会“全国用户满意产品”称号,得到党和国家领导人的高度重视和支持。公司“十二五”期间基本发展思路是:贯彻科学发展观,落实国家部委及省市关于加大推进汽车产业结构调整政策,推动自主创新和自主品牌建设,在坚持以重型汽车底盘和重型专用车辆为主导的基础上,适度发展与此相关的核心零部件项目,拓宽产品品种。十二五期间,公司计划投资50亿元实施年产10万辆重卡、5万台发动机、核心汽车零部件以及年产5万辆重型专用车项目,达产后可实现年销售收入300亿元、利税30亿元。
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