不忘初心 继续前行 山重建机党委理论学习中心组(扩大)会议闭幕

2019/05/03 13:34山重建机

4月30日,山重建机党委理论学习中心组(扩大)会议在沂南红色教育基地闭幕。党委副书记、总经理王飞,党委副书记、纪委书记、工会主席朱晴,副总经理曹永信,财务总监王四荣,总经理助理张文广、包西富、魏敬成,全体中层管理干部,驻外办事处人员参加会议。党委副书记、纪委书记、工会主席朱晴主持大会。

党委副书记、纪委书记、工会主席朱晴

党委副书记、纪委书记、工会主席朱晴

根据会议议程安排,分别进行了管理干部思想碰撞分享交流会,债权、法务、经销商渠道体系风险交流会,公司工作通报交流会。

管理干部思想碰撞分享交流会上,参会人员分别按照会议要求进行对照检查发言,对照检查发言要求每人发言限定5分钟,每人至少批评2人,并举出案例。批评未达2人者或者批评不深刻者都予以扣分。自我批评只谈思想,不谈具体工作。参会人员根据要求认真开展了批评与自我批评。特别是在相互批评环节,大家真正做到了不绕弯子、不兜圈子,讲到要害处、点到根子上,切实达到了“红红脸,出出汗”的效果。

财务总监王四荣

财务总监王四荣

债权、法务、经销商渠道体系风险交流会上,财务总监王四荣、法务总监闫继波分别用生动详实的案例与大家进行了债权、法务、经销商体系风险交流。

党委副书记、总经理王飞

党委副书记、总经理王飞

公司工作通报交流会上,党委副书记、总经理王飞首先对管理干部思想碰撞分享交流会进了总结点评。他指出,批评与自我批评是我党的优良传统和作风,是我党区别于其他政党的重要标志,是我党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。这是一次解放思想的会,通过开展批评与自我批评,大家在精神上受到了洗礼,党性得到了锻炼,思想认识和能力有了新的提升。下一步要继续开展好这项活动,让广大党员干部增强敬畏心,通过“红红脸、出出汗”,良方治未病,防患于未然,增强团队的凝聚力和战斗力。点评结束后,王飞结合公司的生产经营情况及市场行情进行了总结发言。

会议现场

会议现场

责任编辑:Shine

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一汽解放汽车有限公司

一汽解放汽车有限公司是中国一汽集团旗下的轻、中、重型卡车企业,总部位于吉林省长春市,员工22000人,整车年生产能力20万辆。有17个专业厂、分公司、子公司和3个参股公司,分布在长春、大连、青岛、无锡、成都、柳州六个城市,形成了长春、青岛、成都、柳州四大整车基地和无锡、大连、长春发动机、变速箱、车桥三大总成基地的生产布局。主要企业有:卡车厂、青岛汽车有限公司、无锡柴油机厂、车桥分公司、变速箱分公司、发动机分公司、专用车分公司、柳州特种汽车有限公司、长春特种车分公司、成都分公司、轴齿中心、仓储中心、大豪动力公司、一汽解放汽车销售有限公司、道依茨一汽(大连)柴油机有限公司、长春一汽宝友钢材加工配送有限公司、长春一汽鞍井钢材加工配送有限公司。【历史沿革】2003年,一汽对中重型卡车核心业务进行重组,成立了一汽解放汽车有限公司。十年来,一汽解放先后成功推出解放第五代和第六代重卡产品,实现了以重型车为主,中型、重型、轻型发展并举的产品格局,以品质、技术和创新能力,成为中国商用车行业处于领先地位的卡车制造企业。解放品牌价值180.26亿元,连续多年保持行业第一。【主导产品】一汽解放拥有载货车、牵引车、工程车、专用车四大产品系列和J6P、J6M、J6L、JH6、J6F、J5P、J5M、J5K、J4R、新大威、龙威、天威、途威、虎威、越野车、新长头安捷重卡16个产品平台,发动机功率覆盖40-520马力。解放卡车以“安全、可靠、节能、舒适、高效”的技术性能和卓越品质,赢得了广大用户的信赖,被誉为“挣钱机器”。【制造技术】一汽解放卡车生产工艺和制造技术,达到了国际先进水平。车身焊装线主焊线全部采用机器人进行焊装作业,自动化率达100%。驾驶室涂装线采用自动化控制装备,涂层质量达到了国际水平。整车装配线采用模块化装配,配备定值装配工具,检测线由计算机控制,进行100%驾驶室淋雨密封性检验。发动机、变速箱、车桥三大总成生产线,采用世界先进水平的加工中心、数控机床、三坐标测量仪等工艺装备。【营销网络】一汽解放坚持以客户价值为导向,率先建立了功能完备的营销服务体系,创建了解放“感动服务”品牌。由510家经销商、1000家服务站、26家备品中心组成的解放营销服务网络遍布全国各地,为用户提供24小时全天候高效、优质服务。产品出口俄罗斯、东南亚、中东、非洲等20多个国家和地区。【管理创新】一汽解放着眼于国际化竞争,建立与国际接轨的现代企业管理体系,学习和推行丰田生产方式,建立ISO/TS16949国际质量管理标准和体系,通过了环境/职业健康安全管理体系认证,实施了ERP企业资源管理系统、MES生产管理系统、TDS销售管理系统,实现了企业数字化管理。坚持“以人为本,员工第一”的理念,为员工提供职业化的成长平台,建立了管理人员按职业经理序列、专业技术管理人员按专家序列晋升的“双路径”人才激励机制和全员岗位技能职业化培训体系。【公司战略】一汽解放将以“品质、技术、创新”的中国一汽“品牌战略”为统领,加速实现企业管理转型和产品技术升级,致力于把解放建设成为具有国际竞争实力的卡车企业,实现解放中重型卡车市场份额第一,保持中重卡车领域的国内绝对领先地位,参与国际市场竞争,把解放打造成为中国卡车第一品牌和世界知名卡车品牌。
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