华菱星马第十七期品牌经理培训班正式开班

3月18日,华菱星马第十七期品牌经理培训班正式开班,来自全国各地的49名品牌经理齐聚马鞍山,参加培训。

培训班现场

培训班现场

“品牌经理培训班”是华菱星马为提升营销体系而倾力打造的销售精英培训项目,参加培训的品牌经理需要在五天四夜全封闭式的环境下,系统学习产品、法务、公告等相关基础知识,练习如何提升销售技能以及培养团队合作意识。

成为一名优秀的品牌经理前,要全面了解自己的产品。走进生产车间,感受每一道工序存在的必要性,是深入了解产品的第一步。因此,在开班前,此次接受培训的品牌经理陆续走进整车四大工艺生产车间,从冲压到总装,从零部件到整车,从产品配件到产品核心,在内心建立起对产品和品牌的认可度。

集团公司总经理助理葛晓生出席了开班仪式并讲话

集团公司总经理助理葛晓生出席了开班仪式并讲话

参观结束,学员集中到达姚家寨生态旅游度假村,开始为期五天的全封闭式培训。集团公司总经理助理葛晓生出席了开班仪式并讲话。葛晓生表示,当今时代,科技发达,产品更新换代快,拒绝培训就是拒绝进步,希望学员们珍惜这次学习的机会,用培训不断提升自己。品牌经理培训班也是一个交流学习的平台,学员之间要相互交流、相互切磋,实现共同进步。葛晓生还激励各位学员,五天的培训是辛苦的,中间会有泪水和汗水,但真正投入进去,会收获自己的销售能力,有助于大家拓展销售渠道、懂得培养客户、锻炼公关能力。请大家珍惜每一次培训的机会,认真学习,并把知识应用于实践中,为自己的未来赢得成功,为华菱星马事业的明天贡献自己的力量。

培训班现场

培训班现场

随后,营销分公司综合管理部、应用工程部相关负责人分别就DMS系统操作及订单注意事项、公告基础知识进行了详细讲解。之后几天,学员们还将接受车型配置、法务知识、发动机基础、变速箱基础、车桥基础等相关知识及销售技能等方面的培训。在培训结束时,将进行严格的考核。

最后,所有参加培训的学员被告知培训纪律,并进行了自由分组,各自推选组长,喊出口号,开始了相互之间的较量。同时,葛晓生代表公司宣布第十七期品牌经理培训班正式开班!

责任编辑:Keyi

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华菱星马汽车(集团)股份有限公司

华菱星马汽车(集团)股份有限公司(简称“华菱星马汽车”),是全国重要的重型卡车、重型专用车及零部件生产研发基地,国家重点支持企业,首批“国家汽车整车出口基地企业”,第四批国家科技部科技创新型试点企业,国家倡导发展自主品牌、坚持自主创新的典范。公司于2003年4月1日成功上市(股票代码:600375),2011年与安徽华菱汽车有限公司完成资产重组上市,2012年3月更名为华菱星马汽车(集团)股份有限公司。公司占地面积5000亩,建筑面积40余万平米,形成了年产10万辆重型卡车、5万台大功率发动机和5万辆重型专用车的生产能力。公司总资产80亿,员工5000人,工程技术人员1500人。拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,与国际一流研发机构有密切的技术合作关系,与清华大学、上海交通大学、湖南大学、合肥工业大学等国内知名高校建立了长期的产学研合作关系,具有很强的产品开发能力。主导产品为重型汽车底盘及整车、发动机、重型专用车、客车、汽车零部件等系列产品,其中华菱重型卡车是替代进口的主流品牌,并出口到东欧、北非、东南亚、南美等地的六十多个国家和地区;星马专用车是享誉市场的知名品牌,长期占据国内市场的主导地位。经过四十多年的不断积累与完善,形成了具有自身特色的企业文化,尊重客户、服务客户、诚信为本、满足客户个性化需求,坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念,秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的经营宗旨。公司先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国文明单位等称号,产品连续多年荣获中国质量协会“全国用户满意产品”称号,得到党和国家领导人的高度重视和支持。公司“十二五”期间基本发展思路是:贯彻科学发展观,落实国家部委及省市关于加大推进汽车产业结构调整政策,推动自主创新和自主品牌建设,在坚持以重型汽车底盘和重型专用车辆为主导的基础上,适度发展与此相关的核心零部件项目,拓宽产品品种。十二五期间,公司计划投资50亿元实施年产10万辆重卡、5万台发动机、核心汽车零部件以及年产5万辆重型专用车项目,达产后可实现年销售收入300亿元、利税30亿元。
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