北方重工集团公司启动质量月活动

为全面提升产品质量和服务质量,开展质量管理体系标准贯标,营造追求质量、人人关注质量的良好企业氛围,近日,北方重工集团公司启动了“质量月”活动。

“质量月”活动的主题是坚持质量第一、实现高质量发展。总体要求是扎实开展质量提升行动,引导全体员工扎实开展质量控制,稳定提升工作质量、产品质量,为推动可持续发展奠定良好基础。"质量月"活动的重点工作包括:一是开展质量宣传活动。各单位对质量月活动进行动员和部署,引导全体员工主动、积极投入到质量月活动中;质量月活动期间滚动播出质量月活动宣传口号;利用网络、微信平台等媒介,对质量法规、质量文化、质量知识等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。二是开展质量教育,增强质量意识。各单位要组织开展质量管理范围相关知识和技能的培训,提高各级人员对各项基础管理工作重要性的认识;要强化合同评审、设计和开发等过程控制,推进标准化为龙头的精细化质量管理;要开展质量案例教育,树立第一次将工作干好的质量理念,以减少返修返工,最大限度降低质量成本;要充分利用班前会和集中学习等的时机,组织开展质量学习活动,组织员工学习、遵守质量法规、质量管理规定,稳定提高工序质量水平。三是组织开展"夯实质量基础,领导先行"活动。各单位行政一把手是质量工作第一责任人,要参与指导本单位的质量月活动,引导和带动全体员工主动、扎实做好质量提升工作;各单位负责人要贯彻新版质量管理体系标准,积极开展对投标和在制品过程中风险和机遇的分析变化,并策划其应对的措施,从而降低风险,预防不合格输出,确保增强顾客满意和降低质量损失。四是组织梳理、自查本单位质量管理工作。要以质量月活动为契机,以管理提升为抓手,对本单位的质量管理工作进行梳理、自查,对现行管理制度的充分性、适宜性和有效性进行评价,对各岗位的质量管理制度的执行情况和质量损失进行全面的检查,对存在的问题进行分析和整改,各单位职能部门要进行督促和指导;各单位要围绕影响工作质量、工序质量、产品质量的原因,从人、机、料、法、环、测等方面全方位地排查可能造成的产品质量缺陷,特别是要排查影响质量的关键环节、关键部位及关键设备,对查出的问题,要定时间、定目标、定要求、定人员及时整改,消除质量隐患,对关键工序、关键岗位的质量控制情况进行检查,查找并有效整改影响产品质量提升的问题;要开展群众性质量活动,增强全员质量意识,普及质量知识,提升质量意识,广泛开展质量改进、质量攻关等群众性质量活动,增强全员质量意识,提高生产人员和管理人员的质量素养;各单位要结合自身情况,持续开展新版质量管理体系标准培训,提高质量管理体系运行的有效性。

集团公司要求,各单位要高度重视,加强组织,将质量工作作为企业管理的重要内容摆到议事日程中来,将质量升级作为重点工作来抓。要以管理提升为契机,严管细抓,以工作质量保证产品和服务的质量,促进各项管理全面提升。(本文来自北方重工)

责任编辑:Jefon

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内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司始建于1954年,是我国“一五”期间156个重点项目之一,中国兵器工业集团公司成员单位,自治区20户重点大企业之一。公司占地面积320平方公里,资产总额114.2亿元。主要生产设备10611台套,员工12300余人,其中技术人员3000余人。经过50多年的发展,公司已具备特种钢冶炼、铸造、锻造、热处理、机械加工和总装总调等能力,技术力量雄厚、科研手段完备、综合加工能力强,拥有国家级企业技术中心、科研试验基地以及兵器工业一级理化实验室、国家第94号实验室。通过了ISO9000质量体系认证和2000版换版审核、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。近年来,公司在兵器工业集团的正确领导下,秉承“铸强国利剑,造富民坚犁”的企业宗旨,牢牢把握装备制造业快速发展的有利时机,着力打造军品、特种钢及延伸产品、矿用车及工程机械产品三大核心业务,积极培育煤矿综采设备、专用汽车两大主导民品,公司步入了新的发展阶段。2009年7月,公司随着战略投资者的引进,成功实现了股份制改造,为成为上市公司奠定了坚实的基础。目前,公司正积极推进产品经营与资本运作并举的发展模式,努力打造百亿集团,建设有抱负、负责任、受尊重的新北重。
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